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监察局工作总结汇报范文

时间:2022-03-08 08:53:37

监察局工作总结汇报

年,纪委、监察局在市纪委和开发区两委的正确领导下,按照全区工作会议提出的总体要求和目标,以学习贯彻《廉政准则》和“创先争优”为抓手,以加强干部作风建设、创优发展环境为重点,努力开创开发区党风廉政建设和反腐败工作的新局面,为我区经济社会又快又好发展提供了坚强的政治和纪律保证。现将年工作情况总结如下:

一、明确主题,开展反腐倡廉教育,坚决把问题解决在萌芽状态

反腐倡廉宣传教育历来是党风廉政建设的一项重要的基础性工作。在廉政教育上,坚持反腐钟常敲,倡廉雨常下,通过积极开展多种形式的教育活动,进一步增强广大党员干部特别是领导干部廉洁从政和接受监督的意识,使党风廉政教育更具系统性,更具实效性,切实加强对各种腐败现象的预防工作。

1、开展党纪法规专题学习活动,提高党员干部防腐拒变意识。一是深入进行以《两个条例》为重点的党内重要法规的宣传教育,不断提高干部群众廉政自律、遵纪守法的自觉性,时刻提醒党员干部牢记立党为公、执政为民的要求。二是继续抓好对《廉政准则》的深入学习,力促党员干部进一步深化认识,坚定理想信念,增强自律意识,防微杜渐,筑牢思想防线。

2、开展廉政文化宣传教育,浓厚机关廉政氛围。一是在全区党员干部中征集“风清气正促廉洁”文章和廉政格言,让党员干部在学习中创作,在创作中体会,努力提高党员干部廉政、勤政主动性。共收集廉政文章22余篇格言警句50余条。二是精新挑选图片,做好全区电脑廉政勤政屏保的更新。

3、按市纪委要求,起草并报送了“三公经费”、“刘志军腐败案”、“十七届六中全会”跟贴评论及《把“试勉谈话”落到实处》、《舆论监督在反腐败中的作用浅议》、《留下公物再走人》、等评论文章共12篇,超额完成全年网评文章报送工作,受到市纪委领导的好评。

二、多措并举,稳步推进惩防体系建设,坚决堵塞滋生腐败的漏洞

坚持把建立健全各项规章制度,作为促进党风、行风根本好转的治本之策来抓。认真落实《惩治和预防腐败体系建设--年工作细则》,按照治本抓源头的工作部署,建立监督机制,规范权力运行。

1、严格执行党风廉政建设责任制。坚持将执行党风廉政建设责任制作为深入推进党风廉政建设的“龙头”工作,围绕“责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究”等关键环节,狠抓各项任务落实。印发了《全区党风廉政建设责任制分解方案》,形成一把手负总责,亲自抓,领导班子成员分工负责,各局单位主要负责人具体负责,一级抓一级的廉政建设责任机制。把贯彻落实廉政建设与全区各项工作紧密结合起来,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,增强了制度的约束力,形成了在源头预防的工作格局。

2、加强权力运行监控机制建设,保障权力规范、廉洁、高效运行。一是推行电子监察,实施监控异常风险、监督自由裁量风险、监视岗位风险、管理动态风险、开展绩效考核五项监察,强化对权力运行的监管。二是强化重点环节的监管。要把所有审批项目所涉及的每一个环节、每一个岗位,分解成每一个不同等级的风险点,并与每个受理、审核、签批等责任人相对应,并制定办事规则,完善相关制度。一旦在某一个环节上出现了问题,纪委监察机关将在第一时间对其进行调查,敦促其整改,从而实现有效监管。三是完善和落实行政问责制度。要继续推进行政问责的制度化、规范化,进一步明确问责范围、问责程序,加大问责力度,增强行政问责的针对性、操作性和时效性,坚决纠正行政不作为和乱作为。

3、深入开展农村“三项工程”,加强基层党风廉政建设。我们已在农村办事处设立了便民服务中心、三资托管中心,抽调熟悉业务的相关人员,做到了机构、组织、制度三落实。一是全面开展“三资”清理登记工作,协调农村办事处对区内30个村进行了资金、资产、资源清理登记,完善了“三资”托管中心;二是集中了农业、农机、水利、畜牧、民政、计生、统计、家电下乡等八个项目在同一楼层办公,并将办理程序、资料要求、办结时限等进行公开,便民服务中心提高了工作人员文明接待、廉洁服务的水平,真正做到了服务群众、方便群众。

4、加强对制度执行情况的检查,特别是制度落实的质量和效果进行日常监督,切实把制度转化为干部职工的行为准则,增强制度的约束力。加强对各单位党风廉政建设责任制执行情况的监督,有效地增强了广大党员、干部廉洁自律的自觉性,使党风廉政建设责任制从制度建设到工作实践形成长效机制。

三、围绕中心,创优经济发展环境,充分发挥监督和服务职能

以服务、保障和推进开发区超常发展为目标,以“创先争优”活动为契机,以创优发展环境为切入点,组织开展了多种形式的监督检查活动。

1、深入开展机关效能建设,加大对党政机关和工作人员作风方面的整顿力度。全年组织有关部门和社会监督员开展明察暗访12次,发现迟到、早退、脱岗、聊天、浏览与工作无关网页以及制度建设等六个方面的问题,共涉及156人次,对存在问题的人员和部门,作出了诫免谈话、现场纠正、通报批评等处理,有效地加强了作风纪律,维护了机关良好的工作秩序。

2、建立优化发展环境监测点制度。为优化发展环境,保障企业利益,发挥企业在优化经济环境中的监督作用,设立优化发展环境监测联系点。通过组织社会监督员对区内企业进行走访座谈,在区内选择四十家企业建立了联系点,明确了联系人,公开了电话和信箱,畅通了双方交流渠道。

3、实现对工程招标工作的有效监督,确保其依法高效运行。结合《关于在工程建设领域实行“四制”的通知》,严格按照“四制”要求,对滏阳二路(新区七路—新区八路)、新桥新路(新区八路—冀衡路)路面及给排水工程招标、开发区公安分局办公及业务用房桩基工程、施工监理招标情况进行监督,并为项目招标单位开具《项目告知反馈函》,以到建设部门备案。

4、积极开展纠风工作,维护人民群众切身利益。为切实纠正教育领域群众反映强烈的突出问题,针对开发区实际,对区内学校收费情况开展了4次检查,从总体情况看,相关部门对教育收费工作高度重视,义务教育经费保障机制贯彻执行较好,国家各项减免、补助资金基本发放到位。学校能够认真执行收费公示制度,收费行为进一步规范。但通过检查,发现珍宝街小学违规办班,在未取得《收费许可证》的情况下,开办学前班,并向学生收取“学前教育费”。针对此情况,我们发放了督办卡,要求学校限期整改。

5、开展公租房监督检查工作。为加大保障安居工程建设力度,加快解决群众住房困难的决策部署,按时完成住房保障工作目标任务,对开发区政府投资公租房建设政策落实情况进行了检查。对公租房目标落实、资金筹集及税费减免、建设项目用地供应情况进行了督导检查。目前,开发区公租房项目部分竣工,已按照相关公租房准入程序,公开公平公正合理的分配、使用。

6、对区内房地产项目开展监督检查。10月份利用半个月的时间对区内十五个房地产项目开展监督检查,通过检查发现房地产项目中存在的问题:一是无《规划许可证》先建情况,如达观天下、风尚SOHO等项目;二是存在改变容积率情况,如福星家园、香榭丽舍等;三是无《预售许可证》销售情况,如瑞景城等。对以上情况,责成相关部门给予纠正、处理。

7、严格“收支两条线”管理,认真清查整治“小金库”。由纪委牵头,会同财政局对全区各部门“小金库”再次进行了清理。对个别部门存在的资金管理使用不合理等问题,及时进行了指导和纠正。

四、查办案件,维护党纪尊严,真正做人民群众的切心人

查办案件时,我们注重查办案件的结果,更注重查办案件的效果。始终坚持做到“惩前毖后、治病救人”的方针,既做到坚决维护党纪政纪的严肃性,又要尽最大可能挽救犯错误的党员干部。今年以来,通过举报、检查、上级来件等渠道共发现案件线索6个,查实案件2件,共有处理党员2人。办案过程中做到了组织处理和纪律处分相结合,我们边查、边学、边修正解决问题,建立了工作协调机制,形成了惩治和预防职务犯罪的工作合力。

积极受理群众投诉举报,对强行拆迁和赔偿不合理问题进行了调查核实,对反映不实的群众进行了说服教育和批评,化解了矛盾,缓和了干群关系,维护了农村稳定。

一年来,全局干部职工认真履行职责,狠抓任务落实,全区的党风廉政建设工作取得了一定成效,但也存在一些问题。一是纪委组织协调、督促指导能力有待进一步提高;二是有些工作落实不到位,工作深度不够,效果不明显;三是纪检监察队伍建设还不适应繁重的工作任务的需要。因此,年我们将下大力度解决工作中存在的问题,努力做好全区党风廉政建设工作。

年我们将继续按照市纪委和开发区的安排部署,围绕中心,服务大局,继续以加强作风建设,优化发展环境,加强行政权力机制监控建设为重点,认真执行党风廉政建设责任制,为开发区的发展提供有力保障。年主要抓好以下5项工作:   

(一)在党风廉政宣传教育方面。进一步加强对党员干部特别是领导干部的党性党风党纪教育。继续开展《廉政准则》宣传学习活动,将《廉政准则》宣传学习活动同建设学习型党组织活动有机结合,在领导干部中开展“廉洁从政、执政为民”主题教育活动,加强对党员干部特别是领导干部的党性、党风、党纪教育,引导全体党员干部严格遵守《党章》和《廉政准则》,坚定理想信念,树立正确的政绩观和利益观,做好表率,努力提高党员干部拒腐防变的意识和能力,增强教育的实效性和针对性,切实将防腐关口前移,实现防患于未然。

(二)在领导干部廉洁自律工作方面。认真贯彻落实《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》,探索建立党政主要领导干部、新提职领导干部、后备干部、关键岗位人员廉政教育长效机制,着力抓好领导干部理想信念教育和党性党风党纪教育,深入开展分层分岗、示范警示和岗位廉政教育。严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》以及领导干部廉洁自律各项规定,组织开展好任前廉政教育谈话、诫勉谈话、纪委负责人同下级党政主要负责人谈话、领导干部述职述廉和个人重大事项报告等活动,以严密的廉政程序规范党员干部从政行为。继续深入研究探索建立领导干部廉情评价办法,为领导干部监督、管理、鉴定和使用提供重要依据。

(三)在维护群众利益方面。围绕解决损害群众利益的突出问题,进一步加大专项治理和监督检查工作力度,深入治理教育、医疗、涉农等方面损害群众利益的突出问题,大力加强社保基金、住房公积金和扶贫、救灾专项资金的监管,严肃查处各种损害群众利益的行为,严格责任追究,进一步巩固纠风工作成果。

(四)在案件检查工作方面。切实加大查办违纪违法案件工作力度,进一步拓宽信访举报渠道,全方位扩大案源。加强对重要案件线索的统一管理,对涉及同级党委管理干部的线索、上级机关交办的线索、领导批示的线索,及时进行登记管理和备案,防止流失。进一步深挖一般性违纪违法案件背后隐藏的大案要案,注重查处“窝案”、“串案”。加强纪检监察机关与公检法、审计等单位的案件线索协调,加强与同级党政部门的沟通联系,提高突破案件的整体能力。正确处理查办案件与经济建设的关系,坚持宽严相济,切实发挥好保护改革者、挽救失误者、惩治腐败者的政治功能。

(五)在源头治腐工作方面。进一步完善党政领导班子和领导干部综合考核评价办法及干部任用机制。认真落实党政领导干部问责的有关规定,认真贯彻执行《廉政准则》,不断完善述职述廉、任期和离任审计、诫勉谈话等制度。以权力较为集中的部门和岗位为重点,进一步深化规范行使行政自由裁量权工作,积极探索廉政风险预警机制和内控制度建设,逐步从源头上铲除滋生腐败的土壤和条件。

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