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项目部党代会调研报告范文

时间:2022-01-21 04:53:14

项目部党代会调研报告

根据集团公司“关于认真做好公司三次党代会调研的通知”精神,我部近日对相关工作情况进行了认真细致的调研,现将调研情况报告如下:

一、公司三次党代会主题

加强党组织和党员队伍建设,做到党建工作与经济工作紧密结合,充分发挥公司党组织的政治核心作用。

二、二次党代会以来取得的成绩和经验

二次党代会以来,在公司的正确领导下,全体干部职工按照公司工作精神和工作部署,刻苦勤奋、认真努力工作,全面完成了工程建设任务,取得了较好的成绩,主要反映在以下几个方面:

1、加强工程管理,确保安全与质量。公司强化项目生产、技术质量、物资设备、安全生产等方面的管理,确保工程安全与质量。一是抓好安全生产。树立“安全为了生产,生产必须安全”的思想,落实安全生产管理制度,建立安全生产岗位责任制,做到责任到人,明确分工,把安全贯串于施工全过程,加强安全隐患排查,消除一切安全隐患。二是抓好工程质量。始终把质量放在各项工作的首位,树立“没有质量便没有一切”的意识,抽出时间专门研究质量,排查和整改质量隐患,努力创建优质工程。三是做好降本增效工作。教育职工珍惜施工材料,对施工材料,不乱丢乱放,做到精打细算、充分利用,使职工树立节约意识,为公司降本增效、提高经济效益。

2、加强党建工作,充分发挥党支部的政治核心作用。公司加强党建工作,全面落实“”制度,推进党务公开工作,促进党内民主决策,保障党员民主权利,融洽党群、干群关系。坚持民主集中制原则,认真开好民主生活会,开展批评和自我批评,完善工作、议事和管理制度,增强党支部对重大问题的科学决策能力,充分发挥党支部的政治核心作用,为项目部各项工作开展提供坚实的政治保证和组织保证。

3、加强队伍建设,努力建设和谐项目部。公司加强职工队伍建设,注重对职工的政治思想工作,通过学习教育,提高职工的政治思想觉悟和业务技术水平,增强项目部的凝聚力和战斗力,使大家团结一致、齐心协力投入到工程项目建设中,努力争创优质工程。我部切实维护职工的切身利益与合法权益,每月保证按时足额发放职工工资,特别对民工工资确保发放到民工本人手中,按照国家政策规定,为职工缴纳社保基金。通过这些工作,努力把我部建设成为和谐项目部。

公司在取得较好成绩的同时,也存在一些不足问题,就党建工作方面来说,主要是以下两方面问题:

1、党建工作与施工结合不够紧密。公司党建工作与施工结合不够紧密,如何通过抓党建工作促进工程施工,发挥党员先锋模范作用,缺乏好的措施和方法。

2、发展新党员步伐不够快。公司平时重视项目施工工作,对发展新党员工作抓得不够紧,特别是从施工一线和施工骨干中发展新党员重视不够,影响了党组织的壮大。

三、如何审视和认识当前及未来四年企业发展面临的形势

未来四年企业发展面临的形势,总的说是机遇和挑战并存。挑战是铁路建设未来市场形势无法预料,存在不确定因素,给企业生产经营工作造成一定困难。机遇是我国铁路事业还要发展,存在较大市场。公司要加强自身建设,提高综合素质与核心竞争力,确保在复杂多变的市场形势中处于不败之地。

四、公司改革发展中存在哪些差距和不足

公司改革发展中存在的差距和不足,主要是公司凝聚力还不够强,离全体干部职工一心一意谋发展,聚精会神搞建设存在一定差距。公司执行力还不够强,干部作风有待进一步提高。

五、围绕“全面争第一”,三年进入股份公司20强,五年进入10强的目标,未来四年应明确哪些重大思路和举措?

1、具有目标意识。全体干部职工围绕三年进入股份公司20强,五年进入10强的目标,结合自身工作职能与岗位职责,刻苦勤奋工作,取得工作成绩,实现既定目标。

2、具有发展意识。发展是硬道理,要想方设法提升全体干部职工科技创新能力,以发展意识搞好各项工作,努力取得新成绩,实现公司宏伟目标。

六、按照科学发展观要求,今后一个时期公司党建和思想政治工作的主要任务有哪些?重点在哪些方面要有新的突破和发展?

1、加强党组织自身建设,强化理论学习,坚持民主集中制原则,完善工作、议事和管理制度,增强党组织对重大问题的科学决策能力。

2、加强党员队伍建设,使每个党员增强党员意识,牢记党员身份,做到党员标准不能降低,先锋模范作用不能忘记,党的形象不能损害,在生产工作岗位上做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋,在急、难、险、重的紧要关头,发挥党员的模范带头作用。

七、党风建设和反腐倡廉工作应如何进一步抓好,确保风清气正?

1、加强反腐倡廉教育,落实党风廉政建设责任制。各级党组织要认真对照《廉政准则》,深入开展党性党风党纪教育,组织党员干部参观党风廉政教育基地,剖析一批反面典型案例,开展廉政示范教育和警示教育,增强教育效果,落实好党风廉政建设责任制,促进党风廉政建设深入发展。

2、规范权力运行,促进领导干部廉洁自律。要加强反腐倡廉建设,把惩治和预防腐败体系融入企业经营管理之中,对“三重一大”决策制度和廉洁从业规定执行情况实施有效监督,坚决查办违规违纪案件,规范权力运行,促进领导干部廉洁自律,不发生违纪违规事例。

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