美章网 资料文库 团建汇报材料范文

团建汇报材料范文

团建汇报材料

团建汇报材料范文第1篇

一、加强公司党的建设,为党建带团建提供良好的基础

党组织坚强有力,团组织就会坚强有力。做好党建带团建工作,抓好党的自身建设是基础。

一是切实加强党的思想作风建设。认真组织学习贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会精神,坚定搞好公司的信心,努力提高抓好公司党建工作重要性的认识。抓好公司党的建设,既是落实党的十八大精神的重要举措,也是推进公司改革与发展的重要保证。加强公司党的建设,坚持党对公司的领导,发挥公司党组织的政治核心作用,是公司的政治优势之所在,是任何时候都不能动摇的重大原则。我们把思想统一到贯彻落实党的路线方针政策上来,加强经营管理人员的思想作风建设,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,坚持“八个坚持、八个反对”,牢记“两个务必”、“七个不得”,不断增强领导干部廉洁自律意识,加大预防和惩治腐败的力度,掌握职工思想动态,与工会和共青团一道做好思想政治工作。

二是不断增强党组织的凝聚力和战斗力。党的基层组织建设、党员队伍建设是党组织自身建设的重要基础,也是维护公司改革、发展、稳定大局的坚实基础。加强和改进党的组织建设,是加强党的执政能力建设、提高党的领导水平和执政水平的重要方面。我们始终坚持党要管党、从严治党的原则,把党的基层组织建设好,把党员队伍教育好、发展好、管理好,把党员培养成生产经营骨干,把生产经营骨干培养成为党员,使党员队伍成为公司优秀的人力资源。严肃党的纪律,严格党内生活,坚持“”制度,丰富党内活动载体,创新党建工作机制,围绕生产经营中心,不断改进公司党组织的工作内容和活动方式,为公司改革发展提出新举措,取得新经验,开辟组织工作新境界。密切党群关系和干群关系,继续深入开展“明责任、抓落实、救实效”主题教育活动,充分发挥党委的政治核心作用、党的基层支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,使党组织对党员的凝聚力、影响力、号召力明显增强,广大职工对党组织的信赖度、对领导人员的拥戴度、对党员的赞誉度进一步提高。

二、充分发挥团组织的作用,为党建带团建打牢基础

当好党的助手和后备军,成为党联系青年的桥梁和纽带,既是党对共青团的要求,也是共青团担负的光荣职责。公司团组织在党建的带动下,努力提升团建水平,紧密结合公司生产经营中心和青年成长成才的主流需求,充分发挥好团组织的作用。

一是充分发挥好团组织作为党的助手作用。共青团要发挥好助手作用,就要继续发扬“党有号召,团有行动”的优良传统,我们充分利用团的组织优势和活动优势,使团的工作体现时代性,富于创造性。把大力实施青年人才工程作为工作的着力点,牢固树立“青年为本、以德为先、服务为重”的青年人才工作理念,积极构建青年人才工程的科学工作体系,立足于收集信息、反映需求、搭建舞台、营造氛围,使团的青年人才工程成为党的人才工作的重要组成部分。及时、准确收集和分析青年人才需求,为党政领导提供决策依据;大力开展服务新型生产经营的青年岗位能手、青年突击队、青年文明号等团内品牌活动,使团的各项活动成为优秀青年人才脱颖而出的平台。

二是充分发挥团组织作为党的后备军作用。共青团要发挥好后备军作用,就要把立足点放在团员的培养教育上。积极开展团员意识教育,保持团员队伍的先进性和纯洁性。同时,进一步抓好“推优”入党工作。我们提高团组织的“推优”能力,培养和扩大青年入党积极分子队伍,把生产工作一线、高知识群体和青年作为推优重点。团组织继续抓好“推优上岗”工作,积极培养和广泛举荐优秀青年人才,为人才强企做出应有的贡献。

三是充分发挥团组织作为党联系青年的桥梁纽带作用。共青团要发挥好党联系青年的桥梁纽带作用,就要密切与青年的血肉联系。一方面,团组织始终坚持以科学理论武装团员青年,用青年喜闻乐见的形式,把党的主张、公司的大政方针传递到青年当中,帮助团员青年认清形势,正确对待改革中的机遇和挑战,树立必胜的信念,使广大团员青年自觉投身重难点工程施工中。另一方面,充分代表和维护青年的利益,知青年情,解青年难,为困难团员青年送温暖、送信心、送希望,向党组织反映青年的愿望和呼声,把党组织的温暖及时送到青年当中。

三、在“带”字上下功夫,为党建带团建提供保证措施

党建带团建,关键在“带”。党组织在全面加强党的基层组织建设的同时,抓住一个“带”字,通过从思想上带、组织上带、班子上带、队伍上带,使团的建设取得了新发展。

一是把“带”落实在目标责任制上。重点建立党建带团建工作目标责任制,坚持和落实党组织负责人是党建带团建的第一责任人,党委组织部门、团委是党建带团建的职能部门的制度,坚持团建工作不合格、党建工作不能评优的制度。形成党委书记带团委书记,党支部书记带团支部书记,党员带团员的工作局面。

二是把“带”落实在工作的长效机制上。党建带团建只有建立了长效机制,才能持之以恒、常抓不懈。公司积极建立和完善党建带团建工作的会议制度、目标责任制度、考核制度、评比表彰制度,从而形成“一级带一级,层层有目标,层层抓落实”的良性运作机制。

三是把“带”落实在活动的具体支持上。组织活动是团组织的主要工作载体,要开展好活动,就离不开人、财、物和政策的支持。公司党组织积极为团的活动出谋划策、创造条件,保证团组织的必要活动经费和设施的落实。特别是保证团支部“四个一”的工作条件,即一笔活动经费、一定工作时间、一个团的活动日、一个活动阵地,使团的活动能够有基本的条件保证。

四是把“带”落实在对团干部的配备和培养管理上。抓好“带”的关键,是建立一支高素质的团干部队伍。在对团干部的配备和培养管理上,切实把好进口关、培养关和转岗关。

1.进口活。通过公开选聘、直选等方式把思想政治素质好、执行能力强、善于联系青年的优秀青年党员和团员选拔到团的领导岗位上锻炼。

团建汇报材料范文第2篇

一、抓制度,积极构建创建活动长效机制

(一)完善领导机制,加强创建工作的组织领导。法律合规部高度重视“创争”活动,从治行兴行的战略高度把“创争”活动纳入本本部门工作目标,摆上重要议事日程,成立了由部门主要负责人为组长的“创争”活动领导小组,并指定专人具体负责创建工作,在部门内部形成了共同参与、群创群建的良好局面。

(二)完善运行机制,加强创建工作的过程管理。按照银行党委关于《深入开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的实施意见》,法律合规部明确了“创争”活动的指导思想、工作目标和具体的措施等,制定远期与近期学习规划,布置各个时期的学习重点。建立了领导干部讲党课、专题讲座、学习交流、每月思想政治学习等一系列制度,努力实现创建活动的制度化、规范化,保证创建活动深入有效开展。始终把创建过程管理作为工作重点,把对部门创建工作管理作为搞好全行创建工作的细胞工程来抓,确保创建活动取得实际效果。

(三)完善激励机制,加强人才队伍建设。建立人才激励机制,在本部门积极倡导“学习是业绩”的新观念,把学习培训当作是职工的最大福利,鼓励支持广大职工加强在职学习,并对通过业余学习,获得社会认可的各类专业技能证书,如各类外语、计算机等级证书、与央行业务相关的各类注册师资格等,给予必要的奖励。

二、抓学习,激发团队活力

一是研究政策、整章立制。规章制度是银行经营管理活动指南和操作行为规范,为了便于各级管理人员查阅、学习、贯彻、执行,提高坚持制度、按章办事的自觉性和有效性,法律合规部对现有的各类内部制度进行了一次全面疏理。经过全体部门干部员工的共同努力,法律合规部将本行XXXX年XX月至XXXX年XX月末的所有规章制度,按董监事会、综合管理、人事教育、授信业务、零售业务、会计结算财务、资金业务、风险管理、稽核监察、科技信息等十大类编排,汇编成册,并印发给全行关键业务岗位。通过对规章制度的系统梳理和汇编,我行已初步形成一个科学、严谨、完整、操作性强的制度框架体系,以进一步规范业务经营管理,发挥制度在提升合规管理中应有的作用,形成了规范自律的长效机制。二是帮带结对,共同提高。法律合规部有一个不成文的规矩,任何一个人的工作凡是遇到难以解决的困难和问题都要大胆提出来,发挥大家的智慧解决,不明白之处共同学文件、找依据,想办法解决;部门负责同志常常利用业余时间组织大家带着问题学习、带着疑问研究。争论的时候也曾面红耳赤,心有灵犀的时候,大家异口同声。这已成为部内的一道风景,一种集体习惯,成为推进大家学习、解惑释疑、推动工作、增进感情的有效手段。XX年X月,分行党委从新招聘入行的研究生中安排新人充实法律合规部的力量。在人员增加、工作任务更加艰巨的情况下,为了尽快体现整体合力,让新人快速成长,成为骨干,部内提出了更加严格的标准:思想上求先,观念上求新,业务上求精,纪律上求严,工作上求实,构建敢打硬仗、善打胜仗的战斗集体。部内采用帮带结对、学干结合、互相激励的办法,明确每个老员工,带一名新员工,在学中带、在学中干、在干中学,针对每个人的工作情况和存在的问题,提示改进,给予激励,在部内营造了互助互爱,团结协作的良好氛围。三是苦练内功,进取争先。法律合规部业务面广、行业复杂、政策性强。在时间紧、工作节奏快的情况下,为了扩大大家知识面,提高政策水平,增强综合素质,法律合规部不断丰富学习形式:对于有关政策和制度,一人上网下载政策文件,大家传阅共享;一条相关政策出台,大家及时通报提示;一项工作成果,大家相互借鉴提高;一个好的建议意见,大家共同讨论改进。就是靠着这四个“一”成就了法律合规部这个集体的进步和荣誉。大家还通过订阅手机短信息等多种方式及时了解掌握政策信息、经济动态、学习英语,充实自己。

四是是组织培训,提高素质。为进一步提高合规风险管理意识,快速提升我行合规管理人员的专业技能,有效推进“主动合规,全员合规”主题活动的开展,法律合规部根据全年合规培训计划,在全行开展了XX次合规培训与教育。组织各业务条线及经营机构合规管理员,进行了合规风险管理培训,学习合规风险管理的相关文件、合规问题管理系统的操作、合规风险讲评报告撰写要点等;组织全行客户经理等信贷从业人员,举办法律事务培训,培训主要内容为合同文本的使用与填写,合同相关案例的分析与剖析,企业调查及贷款核保过程应注意的若干法律问题等。通过培训教育,使员工的诚信意识、合规意识和综合业务素质明显提高,执行制度的自觉性、防范合规风险的综合管理能力显著增强。

三、抓创新,倡导和培育良好的合规文化

为培育良好的合规文化,法律合规部按照分行党委确立的发展战略,以创新思路、创新方法、创新模式为依托,大胆探索实践,相继开展了一系列活动。一是牵头组织开展“主动合规,全员合规”主题活动。为提高全行干部员工合规经营意识,强化合规风险管理,由法律合规部牵头组织,在全行开展“主动合规,全员合规”主题活动。为使本次主题活动扎实有效开展,银行成立“主动合规,全员合规”主题活动领导小组。活动分整章建制、学习提高、总结经验三个阶段。通过开展本次主题活动,进一步完善内部控制,促进规范经营、培育合规文化、完善流程管理,建立合规风险管理长效机制,提高合规风险管理的有效性。

二是举办合规知识竞赛。为扎实深入推进合规文化建设,培育全行员工以诚信正直、依法合规为基础的经营意识,树立“合规人人有责、合规创造价值”的合规理念,促进全行依法合规经营,法律合规部策划和组织了全社的合规知识竞赛,竞赛的知识范围主要为经济金融法律法规,交通银行、银监会规章及本行各项内控制度,并紧密结合业务操作实际,将日常工作中发生的案例,通过模拟试题进行现场再现,生动的“现身说法”提高了竞赛的效果,加深了广大员工对合规文化的认识。各基层单位以本次竞赛为契机,组织全体员工集中学习、突击培训、个人自学、摸拟测试选拔等方式,促进员工合规经营意识的提高。

三是举办合规风险管理文化沙龙。为提高全行合规意识和合规风险管理水平,交流合规文化建设经验,法律合规部组织举办了一期合规风险管理文化沙龙。合规风险管理文化沙龙主要探讨了如何培育我行合规风险管理文化,交流各部门在合规风险管理方面的经验与做法,为加强我行合规风险管理献计献策。与会人员踊跃发言,纷纷提出了自己的看法与建议,沙龙还对部分不良贷款进行了专题评析讨论,通过分析问题,总结经验教训,启示全员尊重制度、严守规则以及恪守职业操守,促进了员工从合规意识向合规理念的转变。

四、抓实效,学习型团队软实力明显提升

(一)干部队伍的综合素质显著增强。法律合规部干部职工在创建的氛围里,进一步坚定理想信念,提升思想境界,展现了良好的精神风貌。他们以先进为榜样,立足本职、勤奋工作,积极发挥主观能动性,创造性地开展岗位工作,先后有人次被提拔晋升上一级领导职务。部门干部职工注重理论和业务学习,积极参加各类培训和业余学历考试,撰写各类调研信息,努力提升自身的综合素养,共有人次取得高一级专业技术资格,人次提升学历层次。

团建汇报材料范文第3篇

一、建立基层党建带团建工作长效机制的重要性

首先,在推进党的建设新的伟大工程中,抓好基层党建的同时,加强对基层团组织的领导,坚持党、团组织建设配套联动,相互促进,共同发展,是新时期基层团的建设的重要途径。众所周知,团组织是党组织领导下的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军,这表示党组织和团组织有着天然的政治关系,这种政治关系决定了团的基层组织建设必须紧紧依靠党的基层组织建设,服务于党的基层组织建设,置于党的基层组织配套建设之中,并按照党建的总体目标来安排部署。进一步讲,我们中铁项目遍及全国,党建与团建工作目标是一致,都是为了充分发挥组织与党团员的先进模范作用,促进工作任务的圆满完成。所以,不能撇开团建单纯的谈党建,或者撇开党建单纯的谈团建,通过基层党建带团建工作长效机制的建立,使党建带团建工作实现制度化、规范化和科学化。

其次,通过强化基层党建工作,加强和改善对共青团的领导,带动基层团的思想、组织和作风建设,提高党、团组织的凝聚力、战斗力,增强党、团组织的生机和省略,是确保党的事业后继有人的根本保证。党建带团建是改革开放以来在基层组织建设实践中探索总结出来的成功经验,是党团建设相互促进、共同提高的有效做法。党建带团建是夯实和推进党的基层组织建设的客观需要巩固和发展党的青年群众组织基础的重要途径;是贯彻和实践“三个代表”重要思想和科学发展观的内在要求;是加强和改进党的作风建设的现实需要;在新时期,我们只有按照“三个代表”和科学发展观的要求,增强党建带团建的工作意识,明确党建带团建的首要任务,抓住党建带团建的中心工作,探索党建带团建的工作机制,才能完成党建带团建的工作目标。

二、建立基层党建带团建工作长效机制的建议

工作长效机制,主要内容是党团组织的密切联系,相互渗透,让基层团干有更多的参加党组织活动的机会,了解党的活动动态,这样才能更好发挥助手作用。同时,团组织要结合中铁项目生产经营特点,牢固树立“有作为才会有地位”的工作理念,在生产经营第一线,积极开展争先创优活动,建功立业。

(一)列入议题,进一步完善定期研究共青团工作机制

项目部党支部会每季至少专题研究1-2次共青团组织的工作,协调解决共青团建设和发展中的重大问题;坚持每月听取一次共青团工作的汇报,研究确定共青团阶段性工作的重点。坚持每半年召开一次共青团工作专题会议。在参加党政有关会议时,团组织负责人要精心准备汇报材料,把团组织遇到的困难、发展瓶颈和难点,及时与党政领导沟通,取得人力、物力和经费上的支持,不断开拓基层共青团工作的新局面。同时,作为基层团干部,要摆对位置,不要忘记自己的角色和身份,谨言慎行,勤奋敬业,默契配合。

(二)工作通报,项目部团支部书记参与所项目工作例会

参与项目部党支部中心组学习和讨论,从而合共青团能够正确把握政治方向,全面、及时地了解所党支部工作中心,有针对性地安排好共青团工作,有效实现团组织工作重心和党组织工作中心的有机统一。另外党支部在年初工作计划中将共青团的工作敖重要组成部分同步实施。落实所团支部书记与项目部基层党政负责人一道,参与民主评议和民主测评。同步考核。充实加强项目部团组织工作力量,配强班子。对基层团支部书记的年度考核也进一步细化、量化。对团干部工作进行民主测评,从制度上保证共青团工作的顺利开展。

(三)形成制度,使共青团工作干有依据

结合当前基层团建的实际情况,把党建带团建的具体实施方式形成文件制度,确定党建带团建的实施细则和具体操作流程,明确基层团干在工作体制中的职责。同时,要在基层党的建设中形成制度办法。要把团建作为基层党建的工作内容之一写进基层党建的制度办法中去,从制度保障上获取基层党组织的支持。同时要在基层党建的制度体系中明确党建带团建的具体实施细则和操作流程,明确基层党组织及负责人在工作体系中的职责。

(四)围绕生产,开展好两个活动

一是深入开展争创“青年文明号”活动,与项目劳动竞赛相结合。“青年文明号”是以青年为主体,在生产、经营、管理工作中创造一流工作成绩。为使争创“青年文明号”的活动更多的服务基层项目施工生产实际需要,在开展“青年文明号”活动的过程中,要尽量使其与工会组织的劳动竞赛相结合,将“青年文明号”的争创活动发展为一种服务施工生产的功能更强,与项目安全、质量、工期管理衔接更紧密,受到项目党政更多支持、团员青年更广泛、更乐意参与的劳动竞赛活动。二是深入开展好争创“青年安全生产示范岗”活动,与项目的日常安全管理相结合。安全为天,安全管理始终是项目管理的重点工作之一,基层团的工作也应长期紧抓安全管理。为让基层团组织和广大团员青年更深入广泛地参与到项目安全管理工作中去,可以开展争创“青年安全生产示范岗”活动,并与项目日常安全管理工作相结合,促进项目安全管理工作,促进企业安全发展。

团建汇报材料范文第4篇

以党的十七大和十七届五中全会精神为指导,继续巩固和扩大学习实践产学发展观活动成果,紧紧围绕公司中心工作,进一步解放思想,坚持“围绕公司抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,全面推进公司党支部的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设,为积极推进公各项工作,不断提升公司生产经营能力,提供坚实的思想和组织保障。

二、工作目标

1.注重加强思想理论建设,采取形式多样的学习方式,组织党员认真学习理论,努力从思想上、政治上与党中央和上级党委保持高度一致。

2.加强作风建设,爱岗敬业、遵守道德,塑造良好的党员形象。

3.严格学习纪律,在学习中认真学习所发的学习材料,做好学习笔记、心得体会,做到考勤、记录有检查。

4.做好党费收缴工作。

5.狠抓支部的组织建设,引导那些思想要求进步的同志积极向党组织靠拢;加强对入党积极分子的培养和教育,严格发展党员工作程序,确定入党积极分子,组织培训,本着成熟一个发展一个的原则,做好党员发展工作,增强支部活力。

团建汇报材料范文第5篇

1)实行“”制,即:支委例会、党小组讨论会、学生“党政”联席会(指党支部成员与班委工作与思想讨论会)和党课,此项制度是为加强党员的教育和考察力度,把党员的教育工作过程化、精细化。每月召开一次支委会,听取支部委员的工作汇报,小结上月党建工作情况,讨论本月支部需开展工作内容。每月召开一次党小组会,由党小组组长根据党支部的工作要求组织本小组成员学习基本理论、提出合理化建设意见和讨论关于大学生党员发展与教育培养方式等。根据党员先锋岗的岗位职责划分,支部定期进行跟踪和检查。每学期召开一次全体党员大会,传达并指导学习党的基本路线、方针、政策和上级党组织的重要思想和决议,讨论工作中的主要问题。每学年组织一次党课学习,采取集中授课、观看录像、外出参观访问等学习形式。

2)完善“四表三制”制,即:“党支部活动策划表、会议发言表、会议记录表、会议(活动)总结表、通知制度、考勤制和请销假制度”,通过完整、科学的工作实录,使党建工作高效化、规范化和明晰化,使对党员考核的标准更准确、更合理、更科学。“四表”:活动策划表:活动策划者为开展活动所必须仔细填写的表格,包括活动的时间、地点、参会人员、活动流程、活动目的、活动预期影响。会议发言表:为提高会议的效率,每名参会党员需填写一份会议发言表,要求字迹工整,内容言简意赅。每名党员在表中概括自己在会议中发言的要点,并分条列举。会后表格由党支书统一收回存档。发言表至少在会议开始前2天内发放到各参会党员手中。会议记录表:各参会党员在开会时记录重要的会议精神和记述自己的会议感受。表格在会后由各党员整理后交到党支部书记处,最晚不能超过会议结束后3天。党支部书记收齐后存档,表格在会议现场发放。会议(活动)总结表:会议总结表由会议组织者(一般是党支部书记)填写,包括会议出勤情况的记录和对会议预期效果与现实效果的比对。该表格由党支部组织委员做好存档工作。“三制”:通知制:会议通知主要采用短信通知制,各支部活动由各党支部组织委员统一通知。会议通知和活动通知至少提前3天通知,需要回复通知的请在短信中注明“收到请回复”字样,收到短信的党员应及时回复。考勤制:每次会议开始前,各党员应提前至少5分钟到场,迟到10分钟的按旷会处理。会议考勤由组织委员负责并做好相关记录。请假制度:对于支部参加的活动党员因故不能参加的应提前请假,并写好请假条,请假条由组织委员保管,请假时间应在会议开始前至少半天,若党员因外出不能及时归校的应至少在会议开始半小时前以电话或短信形式请假说明原因。违反以上规定者按旷会处理。

2坚持标准,细化考核

进一步完善学生党员的具体考核标准,结合学生实际,通过定性和定量考核相结合的方式,形成系列的制度创新方式考察其对党的认识、入党动机、政治觉悟、思想品质等现实表现,考察其在物质文明和精神文明建设中所起的模范带头作用。入党积极分子队伍的建设,直接决定着发展党员的数量和质量。

1)结合学生党员教育实际,支部开展以“入党前考核、入党后考察、转正前考评、模范党员评比及党员互评”等考核方法,通过入党前的理论水平审查、预备期内政治素质培养的跟踪、每月评选一名模范党员和党员互评的方式,使积极分子和党员在入党前后受到持续性教育和熏陶,了解和熟悉党内生活,培养组织观念、纪律观念,践行党员的权利和义务,增强学生党员的政治责任感和使命感。对积极分子进行全面考察,把好发展对象的政治审查关;教育党员自觉按照党员的标准严格要求自己,同时给他们分配适当的社会工作和服务活动,使他们在工作实践中经受锻炼,树立全心全意为人民服务的思想意识。

2)开展“主客观汇报”培养跟踪,即:通过口头谈话与思想汇报相结合的形式把对积极分子的培养考察过程中关于思想发展和能力培养的过程进行综合考察以求达到真实可靠、充分了解,真正实现“成熟一个发展一个”的要求。党员的教育工作和发展工作同等重要。党员的发展工作是为了向党组织输送优秀的分子,而党员的教育工作是和我党保持先进性以及党员自身的成长发展密切相关的。这不仅关系到大学生党员能否成才,更是关系到党执政兴国的大事。谈话制、思想汇报制的确立把党员教育落实到了过程管理的层面。预备党员要定期找各培养介绍人、支部书记谈话,向组织汇报自己的思想、学习、工作和各方面情况,每学期至少两次,每次间隔最多不超过三个月。每次谈话,谈话人要做好记录,具体记录方式见谈话记录表。

3从严要求,创新过程管理

从规范性的过程管理角度出发进一步完善组织建设和优化党员的全面发展,细化并落实党建工作的各阶段工作要求,使学生党员在接受党组织培养的过程中有目标、有动力、有成效。坚持“三评一定、组织审核”制,即:针对发展对象采取“党员评议、群众评议、老师测评、组织审核”的考核办法,对具体评议方法由学生党支部根据党委和党员工作站的指导性意见研究决定,使入党前后的考核更加严格和规范,不仅提升了党员发展工作的透明度,同时加强了党员发展工作的效率。在预备党员转正之前,开展党员评议、群众评议、老师测评、组织审核的考核工作。具体评议方法由党支部根据上级党委和党员工作站的指导性意见研究决定。在学生党建工作中,通过建立“学生党员工作站”实现党员的自我教育、自我管理和自我提高,通过严格把握“预审答辩会”、支部大会与支部活动的过程管理,制定“党建材料审查登记表”和“重点考察对象情况登记表”等巩固并落实对积极分子、预备党员、党员的综合性考察,严格履行各项程序,使入党积极分子、学生党员在党组织的熔炉里得到较好的“锤炼”。

4质量追踪,创新教育活动

团建汇报材料范文第6篇

早上好!我是XXX,我参加竞聘的岗位是校团委副书记。感谢各位领导提供机会让我汇报个人的情况以及做好团工作的思路。

首先我想简单谈谈我个人的特点:

一、有较全面的团工作经验。读书期间我曾担任过市学联主席和学校学生会主席,毕业后又在团省委和学校团组织工作过,多层面的青年工作经历,使我加深了对共青团工作的理解,并掌握一定的工作方法。

二、有一定的政治理论素养。由于多次参与综合材料的起草,并在大型活动中起草省市领导的讲话稿,在工作中我注重不断提高自身的政治理论素养。

三、有较强的组织协调能力。我曾参与组织过省、市和学校的大型活动,这些活动不仅磨练了意志,也使我的个人综合素质得以不断提高。

就如何做好学校团的工作,我的思路是:"围绕一个和谐,深化两大主题,培养三种意识,提高四项能力"。

一、围绕和谐校园建设,大力服务学校的发展大局。大力实施校园文化行动,强化精品意识,以文化节、读书周、博学论坛等品牌,营造良好的校园文化氛围;加强学生心理健康教育,加强培训、引导、教育,在学生中普及心理健康常识,帮助学生建立良好的心理素质;发挥广大学生的主体意识,积极主动参与和谐校园、节约型校园的建设,使他们在参与中陶冶道德情操,增长知识能力,实现学生与校园之间的和谐发展。

二、开展立志、修身、博学、报国和社会主义荣辱观两大主题教育活动。加强大学生思想政治工作,构造广大学生强大的精神支柱,坚持三贴近(实际、生(的原则,引导青年学生坚定信仰、立志成才、报效国家;紧紧围绕"八荣八耻",广泛深入地开展道德实践活动,通过组织学习,在学生中大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,倡导社会主义基本道德规范,促进良好校风的形成和发展。

三、培养学生创新、实践、创业三种意识,是全面提升大学生的综合素质的途径。积极开展科技创新活动,深化"挑战杯"大学生课外学术科技竞赛活动,培养学生的创新意识和创新思维;广泛开展大学生社会实践活动,不断丰富内容和形式,使学生在实践中了解社会,增长知识,锻炼成才;引导学生更新择业观念,深化志愿服务西部和志愿服务山区计划,引导大学生到基层艰苦创业,从根本上改变狭隘的就业观念。

团建汇报材料范文第7篇

早上好!我是XXX,我参加竞聘的岗位是校团委副书记。感谢各位领导提供机会让我汇报个人的情况以及做好团工作的思路。

首先我想简单谈谈我个人的特点:

一、有较全面的团工作经验。读书期间我曾担任过市学联主席和学校学生会主席,毕业后又在团省委和学校团组织工作过,多层面的青年工作经历,使我加深了对共青团工作的理解,并掌握一定的工作方法。

二、有一定的政治理论素养。由于多次参与综合材料的起草,并在大型活动中起草省市领导的讲话稿,在工作中我注重不断提高自身的政治理论素养。

三、有较强的组织协调能力。我曾参与组织过省、市和学校的大型活动,这些活动不仅磨练了意志,也使我的个人综合素质得以不断提高。

就如何做好学校团的工作,我的思路是:“围绕一个和谐,深化两大主题,培养三种意识,提高四项能力”。

一、围绕和谐校园建设,大力服务学校的发展大局。大力实施校园文化行动,强化精品意识,以文化节、读书周、博学论坛等品牌,营造良好的校园文化氛围;加强学生心理健康教育,加强培训、引导、教育,在学生中普及心理健康常识,帮助学生建立良好的心理素质;发挥广大学生的主体意识,积极主动参与和谐校园、节约型校园的建设,使他们在参与中陶冶道德情操,增长知识能力,实现学生与校园之间的和谐发展。

二、开展立志、修身、博学、报国和社会主义荣辱观两大主题教育活动。加强大学生思想政治工作,构造广大学生强大的精神支柱,坚持三贴近(实际、生(的原则,引导青年学生坚定信仰、立志成才、报效国家;紧紧围绕“八荣八耻”,广泛深入地开展道德实践活动,通过组织学习,在学生中大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,倡导社会主义基本道德规范,促进良好校风的形成和发展。

三、培养学生创新、实践、创业三种意识,是全面提升大学生的综合素质的途径。积极开展科技创新活动,深化“挑战杯”大学生课外学术科技竞赛活动,培养学生的创新意识和创新思维;广泛开展大学生社会实践活动,不断丰富内容和形式,使学生在实践中了解社会,增长知识,锻炼成才;引导学生更新择业观念,深化志愿服务西部和志愿服务山区计划,引导大学生到基层艰苦创业,从根本上改变狭隘的就业观念。

四、提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力,是团的十五大提出今后一段时间推进团的事业发展的重要任务,其归根到底就是要坚持党建带团建,推进团组织的自身建设。通过增强团员意识教育活动,大力开展“标准化团支部”创建活动;充分发挥学生会和学生社团等组织广泛联系青年学生的作用,对团员青年实行多重覆盖;做好推优入党工作,把全校青年学生更加紧密地团结在党的周围。

团建汇报材料范文第8篇

早上好!我是XXX,我参加竞聘的岗位是校团委副书记。感谢各位领导提供机会让我汇报个人的情况以及做好团工作的思路。

一、首先我想简单谈谈我个人的特点

1、有较全面的团工作经验。读书期间我曾担任过市学联主席和学校学生会主席,毕业后又在团省委和学校团组织工作过,多层面的青年工作经历,使我加深了对共青团工作的理解,并掌握一定的工作方法。

2、有一定的政治理论素养。由于多次参与综合材料的起草,并在大型活动中起草省市领导的讲话稿,在工作中我注重不断提高自身的政治理论素养。

3、有较强的组织协调能力。我曾参与组织过省、市和学校的大型活动,这些活动不仅磨练了意志,也使我的个人综合素质得以不断提高。

二、就如何做好学校团的工作,我的思路是:围绕一个和谐,深化两大主题,培养三种意识,提高四项能力

1、围绕和谐校园建设,大力服务学校的发展大局。大力实施校园文化行动,强化精品意识,以文化节、读书周、博学论坛等品牌,营造良好的校园文化氛围;加强学生心理健康教育,加强培训、引导、教育,在学生中普及心理健康常识,帮助学生建立良好的心理素质;发挥广大学生的主体意识,积极主动参与和谐校园、节约型校园的建设,使他们在参与中陶冶道德情操,增长知识能力,实现学生与校园之间的和谐发展。

2、开展立志、修身、博学、报国和社会主义荣辱观两大主题教育活动。加强大学生思想政治工作,构造广大学生强大的精神支柱,坚持三贴近(实际、生(的原则,引导青年学生坚定信仰、立志成才、报效国家;紧紧围绕八荣八耻,广泛深入地开展道德实践活动,通过组织学习,在学生中大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,倡导社会主义基本道德规范,促进良好校风的形成和发展。

3、培养学生创新、实践、创业三种意识,是全面提升大学生的综合素质的途径。积极开展科技创新活动,深化挑战杯大学生课外学术科技竞赛活动,培养学生的创新意识和创新思维;广泛开展大学生社会实践活动,不断丰富内容和形式,使学生在实践中了解社会,增长知识,锻炼成才;引导学生更新择业观念,深化志愿服务西部和志愿服务山区计划,引导大学生到基层艰苦创业,从根本上改变狭隘的就业观念。新晨