核桃业论文范文

1白马河林场核桃产业发展的优势及存在的问题

1.1林场核桃产业发展的优势

1.1.1自然条件优越,适宜核桃生长白马河林场经营的区域内地处低纬高原地带,属亚热带季风气候,光照充足,雨量适中,土壤肥沃,非常适宜核桃生长和果实发育,属中国I类核桃生产区,林场辖区内都适宜种植核桃。

1.1.2周边农户种植核桃历史悠久,有一定的栽培技术林场周边与永兴乡和中和镇接壤,这两个乡镇都是永仁县核桃种植的主产区,栽培核桃历史悠久,林农在长期的生产过程中积累了丰富的栽培管理经验。

1.1.3楚雄州核桃产业发展具有一定规模,为林场核桃产业发展指引道路林场所处的楚雄州核桃栽培历史悠久,自然条件得天独厚,核桃品质优良,栽培面积、产量和加工初具规模;当前世界核桃产量较少,市场潜力较大;核桃栽培容易、产量高、寿命长、一年种、百年收,生产成本低,经济效益高。核桃产业是楚雄州最具地方特色、最具比较优势、最具增长潜力的产业,楚雄州具有将核桃培植成为山区重要产业的基础和条件。

1.2林场核桃产业发展存在的问题

1.2.1种源不清,品种混杂1996年初,由于大规模发展种植核桃,林场购买嫁接苗有漾濞大泡核桃、三台核桃、云新早实新品系核桃、新疆核桃等,品种混杂,导致后来生产管理中品种混杂、良秀共存的情况。品种结构不合理,低产、低质和低效经济林果面积占70%以上,而名特优新品种,错季型品种极少。

1.2.2生产管理粗放,重栽轻管现象突出由于林场实施天保工程以来,对生态建设抓得很好,历来以采伐经营木材及更新管护森林资源为主要工作目标,职工的思想及工作思路没有真正转变过来,对核桃产业的发展重视得不够,管理核桃的工人生产管理粗放,重栽轻管现象突出,科技含量不高,单位面积产量低。有相当一部分职工对核桃管理科技意识不高,科技投入少,有的职工管理核桃地甚至不翻地、不施肥、不修剪、不防治病虫害,任其自生自灭,有多少收多少,使部分果树出现过早衰弱退化,不结果或挂果少,产量低、品质差等现象。使得核桃产品缺乏市场竞争力,没有发挥其应有的经济效益。

1改良所生长的地理条件

对于很多土地贫瘠，自然条件比较恶劣的地方，应该采取各种措施来改良土壤，以确保核桃树的正常生长所需。同时，对于冻害的危害应该提前做好防冻害准备，例如，可以在核桃树林的风口处设置挡风的秸秆或者临时性的土坯墙进行防御，以免核桃树受到强风的吹袭而受灾惨重。尤其要注意的是，冬季下雪天，要及时扫除核桃树林的积雪，以免受到冻害的侵袭。

2加强人工对核桃种植业的管理

杂草会吸收核桃树本身应得的养分，而阻碍了核桃树正常生长所需要的能量补给。所以，对杂草的清除是十分有必要的，需要定期对核桃树林中的杂草进行清除，保证肥料的供给能顺畅无阻的到达核桃树。另外，可以不定时对植物进行松土，避免土壤板结而影响肥料、水源的吸收。很多核桃品种良莠不齐，因此，对核桃品种的选择至关重要。一般来说，不同的核桃品种具有不同的生长习性，种植方式方法也不尽相同。考虑到每个种植区的实际情况不同，因此，要根据不同的土壤地形选择不同的核桃品种，帮助每个地区的核桃种植能真正做到因地制宜。由于核桃的生长对于修剪时间、技巧等要求相对较严格，要把握好合适的时机对核桃进行修剪。一年中最合适修剪的时间段是秋分，修剪量不宜过大，以幼苗以及成苗之间互不妨碍，可以自由地生长为宜。应该剪掉干枯枝、病虫枝叶，以加快长出新的幼芽。涂白对幼苗的生长也是有帮助的，可以防止害虫的破坏，避免遭受腐烂病、牲畜啃咬等损害。做好核桃树的病虫害防治工作是核桃种植业中非常重要的一个环节。因为核桃在生长期间会遭受到很多害虫的危害，像金龟子、木蠹蛾、根腐病、黑斑病等。尤其是早春发芽的时候更要及时消灭害虫，防止影响到幼苗生长。因此，一定要加强监督控制管理，及时发现，及时治疗，将危害减到最低。而且要配合浇水施肥、修剪枝叶等，从源头上来防治病虫害。

3对核桃种植人员进行相应的农业技术培训

必须根据核桃生长特性、所种植区域等实际情况，因地制宜地采用种植技术，确保核桃种植顺利开展。政府应该组织核桃种植相关的技术人员到核桃种植基地传授技术知识，对种植人员的疑难问题进行解疑答惑，为以后的种植做准备。让技术人员深入田间地头，定期不定期组织技术讲课或者培训，切实提高种植人员的种植水平，为核桃的种植带来经济价值。真正带动当地核桃种植业大幅度发展，让核桃种植人员发家致富，带动当地经济的发展。通过种植技术的推广，将技术转化为生产力，实现科技兴农，贯彻落实好科学发展观，促进经济稳步发展。

4结语

总而言之，要想真正促进核桃种植业技术进一步提高，必须从各个方面加快对种植业技术的推广应用。同时，政府等部门还应该大力推广相关技术，普及核桃种植业技术，让技术惠及农民。应用先进的种植技术来大规模种植核桃，并且加强对核桃的管理，带动核桃种植业的发展，以此促进农民发家致富。

1核桃种植规模化趋势逐步形成

经过多年的努力，印台区核桃已形成金锁关镇、陈炉镇、阿庄镇北部山区、高楼、广阳南部山区为主，其他乡（镇）为辅的格局，逐步走上规模化、规范化道路。核桃产业规模初现，为今后核桃产业的发展奠定了良好基础。

2发展过程中存在的问题

资金投入不足。一直以来，印台区核桃产业发展仅靠国家政策性资金推动，区财政投入很少，区林业局没有专项核桃发展资金，农户也筹不到必要的资金投入到核桃种植和管理，种植所需的后续资金投入严重不足，造成重栽植，轻管理，成活率不达标，实效不明显。由于缺乏资金，科技推广、林农培训等工作严重滞后，没有自己的采穗圃，嫁接改良一没资金二没接穗三没技术人员，农民只是等待观望，这些问题成为了印台区核桃产业发展的“瓶颈”；科技含量较低。群众管护意识差，“重栽轻管”，甚至“只栽不管”，在人力、物资、技术等方面投入跟不上，追肥浇水、修剪嫁接、防虫治病等综合管理措施跟不上，科技服务跟不上，核桃生长基本处于“放养”的状态，造成树势差、生长慢、产量低、品质差，不能最大程度获益，或种植多年也无效益；技术服务跟不上。技术服务主要依靠区、乡林业系统的相关人员，且都没有经过专门的技术培训，技术队伍力量薄弱，各项社会服务跟不上，无法满足人民群众的要求。嫁接改良都是从其他县（区）请技术员来完成，保证不了印台区实生核桃树改造需要；考核跟不上。按照印台区以“苹果为主，多果并举”的“果业主区”的发展思路，作为除苹果产业外又一富民的干杂果经济林产业，区乡两级都存在“重栽植、轻管理”的思想，区政府对此项工作的考核缺失，这对于印台区干杂果经济发展极为不利。

3进一步发展核桃产业的建议

3.1加强领导，做好核桃产业发展的保障工作政府应加强领导，落实责任，实行目标管理，做到“年初有安排，年终有考核”，奖惩兑现，各乡（镇）要将核桃发展纳入议事日程，常督促、常检查、常指导，要做到胸中有全局，手中有典型。通过建立领导示范点、示范村、示范户等形式，大力扶持推进核桃产业发展。

3.2加大资金投入，促进良性发展良好的政策是发展的前提，充裕的资金是发展的保障。同属铜川市的宜君县财政每年安排200余万元用于核桃苗木补贴和核桃产业的经营管理，而印台区每年在核桃等干杂果经济林上投入为20万元左右，投入和产出是成正比的，只有加大投资，才会有更大的收益。所以，在今后核桃经济林发展中，区乡两级财政要不断增加资金，促进“提质增效”目标早日实现。

3.3加大培训工作力度，形成齐抓共管的局面要用发展苹果产业一样的举措，加强干杂果经济林产业经营管理技术培训，提高群众对规范化栽植、标准化管理、科学化经营的认识。技术培训是实现精细化管理的基础，林业部门要把技术培训作为落实各项管理措施的首要任务，抓紧抓好。在全区形成积极、主动、具有较强责任意识和齐抓共管发展核桃产业的良好氛围。

一、提升技术水平，扎实推进林业科技扶建设。

为提高林业生产技术水平和综合效益，扎实推进林业科技扶贫工程建设。首先是深入开展实用技术培训。全县年平均举办县级培训班5期、乡镇级培训班30期，培训6000人次。在木本油料建设中，每年聘请省市林业专家到实地举办技术培训累计5000人次。其次是实施科技扶贫工程建设，帮助山区林农脱贫致富。实施了木本油料、茶叶产业等林业科技富民工程，推动了林产业发展。全县核桃达152万亩，澳洲坚果达6.5万亩，改造低效林15万亩，抚育中幼林5.5万亩。涌现出了核桃收入5万元以上大户10户、1万元以上大户50余户、5000元以上大户200多户，林业科技扶贫年产值达17亿元，山区群众人均增收2000元以上。

二、提升服务质量，把科技兴林作为首要任务。

抓好科技示范建设，是我县林业科技工作的主要措施。在大寨、爱华、幸福等乡镇建立高效经济林、用材林等科技示范基地6个。依托县乡有关部门形成了“县、乡、村、户”四级林业技术服务网络，初步形成了“一个单位有一名学术带头人、一个乡镇有一名专业技术员、一个村有一名中心技术员、一个户有一名科技明白人”的服务体系。实施了科技支撑新项目10个，引进核桃新品种4个，新建科技示范林5000亩和良种繁育基地300亩。建立新技术、新品种推广示范园，应用生根粉、容器育苗等多项实用技术，推广新品种30个。

三、提升服务效率，服务集体林权制度改革。

我县作为全省集体林权制度改革试点县之一，充分发挥林业科技服务于林改的作用，从山场区划界定、林种、树种确定，到主体改革后的林农生产经营、山场流转、尤其是山区林业产业发展等方面，提供全方位的技术服务和技术咨询。

四、提升科技投入，建立健全林业科技服务体系。

以县林业科技推广中心、乡镇林业站为基础，建立了102人的林业科技服务队伍，县林业局每年从事业经费中拿出50万元专项用于林业科技服务与推广工作，并多渠道筹措资金投入。平均每年投入林业科技服务与推广经费80万元，有效保证了林业科技经费需求。

西安市林业技术推广中心作为一个市级林业科技社会化服务的唯一机构，承担着全市林业技术推广、森林病虫害防治检疫、乡镇林业站管理、林木良种引进、林术种苗质量检验和执法监督、飞播造林、森林资源监测、林业调查规划设计、林业重点工程检查验收等职能。“十一五”期间，在西安市林业局的正确领导和关怀支持下，紧紧围绕全市林业中心工作，不断强化自身建设，积极开展林业科技示范、科技推广和科技创新工作，为我市林业事业的持续健康发展提供了强有力的科技支撑。

一、科技示范推广和有害生物防治工作成绩突出。五年来，围绕全市天保、退耕还林、大绿(一、二期)、三北防护林和日元贷款等重点林业生态工程建设，积极开展科技示范和林业技术推广工作。先后实施了良种核桃引种与栽培示范、鲜食枣节约高效栽培技术、林业高效复合经营技术、火晶柿子良种栽培示范等推广项目，建成示范园2万亩，示范推广达10万亩。从西北农林科技大学、黄龙县核桃管理局、山东省果树研究所、北京市农林科学院等单位引进了香玲、维纳、鲁光等早实核桃良种40多个，建设了以香玲、鲁光、辽核等品种为主的良种核桃采穗圃450亩，划管采穗圃700亩，供应优质接穗3500万个以上，共培育优质苗木3000多万株，为大绿二期良种核桃基地建设提供了品种和苗木保证，同时极大地丰富了我市经济林良种资源；建设高标准良种核桃示范园97个（其中精品示范园10个），总面积1万亩，保存率达到100%，单株挂果率达到80%以上，示范带动面积15万亩，良种使用率达到了85%以上；开展各类技术培训110次（期），发放技术资料5万份，培训技术骨干和林农5万余人次。先后编制了《西安市良种核桃育苗技术规范》、《西安市良种核桃丰产示范园及采穗圃建设技术规范》、《西安市良种核桃育苗示范园及采穗圃建设管理规范》等技术规范，编印了《西安市社会主义新农村建设林业十大实用技术》、《西安市核桃优良早实品种简介》等技术资料。结合重点项目建设，组装配套推广林业新技术及实用技术50余项。这些工作大大提高了我市林业生产中的科技含量，林业科技成果转化率上升到“十一五”末45％，科技贡献率达到50％以上。

“十一五”期间，全市累计发生各类病虫害100.08万亩，成灾面积9.57万亩，开展防治面积43.01万亩，实施种苗产地检疫面积30.91万亩。截至“十一五”末，全市林业有害生物成灾率为2.1‰，较“十五”末降低了2.53‰；测报准确率为98.03%，较“十五”末提高了11.23%；无公害防治率为94.48%，较“十五”末提高了24.15%；种苗产地检疫率为98.69%，较“十五”末提高了5.19%，全面完成了“四率”目标管理任务。先后组织开展了美国白蛾、杨树天牛、松树叶蜂、杨小舟蛾、栎尺蠖、草履蚧、白蚁等主要病虫害的工程治理，推广应用红环瓢虫防治草履蚧、引进花绒坚甲防治光肩星天牛、采用生物制剂防治食叶害虫等新技术进行生物防治40余万亩，遏制了林业有害生物不断扩散蔓延的趋势，挽回灾害损失6000多万元。同时，进一步加强了森防基础设施建设，为区县森防站配备了办公、检验、防治设备及交通工具220余台（件）。积极开展森防技术培训，培训森防技术骨干3500余人次。

森林资源管理和重点工程规划设计、检查验收及监理工作有序开展。完成了全市第八次一类和二类森林资源清查，对全市291个国家级样地和70个地方样地进行收点和质检，同时对全市4772个遥感样地进行了卫片判读。先后完成了西安市大绿工程、天保工程、退耕还林后续产业、关中环线等绿化工程规划及设计70余项。购置了GPS等先进设备50余台，提高了规划设计的质量和效果。监理和检查指导全市天保工程30万亩，退耕还林工程28万亩，日元贷款工程39万亩，大绿一期二期工程近80余万亩，保证了各项工程的建设质量。完成了西安市第三次古树名木普查建档外业调查工作。

二、科技创新硕果累累。五年来，围绕科技推广和有害生物防治，积极开展林业科技创新工作。先后主持和参与科研项目15项，“西安市林业有害生物调查及其预防与控制技术研究”、“良种鲜食枣节约高效栽培技术研究”、“西安市农林复合经营技术示范推广项目”、“秦岭北麓25度以上坡耕地经济林营造技术研究与推广”等一批科研成果达到了国际先进或国内领先水平，其中8项成果获得了省、市科技进步和林业技术成果推广奖，累计创造社会经济效益10亿元。撰写学术论文(著作)30余篇，其中21篇(部)在国内学术刊物上发表(出版)，编辑出版了《西安市林木病虫害预防与控制》专著。

三、基础设施建设稳步加强。为了不断适应单位发展的新需要，我们在基础设施建设上不断加大投入力度。几年来中心先后投入巨资，改扩建办公用房3000平方米。目前中心拥有可以一次接待60人的培训会议中心．拥有30余台现代化试验检测设备的中心实验室和全省一流的林木种子质量检验站；装配了150余台电脑等先进仪器的现代化办公设备，配备完善的森防实验室、药械库及昆虫标本室，占地130亩的科技示范苗圃。我们还投入资金构建起了覆盖中心内部的信息交流平台-局域网、图书阅览室及职工健身房等文体设施。基础设施建设稳步加强，有力的保证了单位各项业务工作的顺利开展。“十一五”期间，我们又投入资金200余万元，用于改善职工的办公和生活环境，修建了健身室、乒乓球室和篮球场等健身活动场所，不断为职工创造良好的工作和生活条件。

四、精神文明建设成效显著。在班子和队伍建设中，重点加强了中心领导班子队伍建设。积极协助市局完成了1名中心副职提拔为局系统单位担任一把手，1名年轻中层干部提拔到中心副主任岗位。4名年轻同志走上了科室主任岗位，进一步实现了干部队伍的年轻化。中心支部接受了4名新党员，目前党员已占单位职工总数的62%。职工参加各类业务培训和继续教育165人次，有4人晋升为高级工程师，3人晋升为工程师，1人获林业技术推广硕士学位，先后有11人次受到省市政府和厅局的表彰和奖励。

五年来中心共组织政治学习98次。在“五个一”活动中，职工结合业务学习和工作，撰写论文和科普文章112篇；结合政治学习，撰写心得体会220余篇；为单位发展提合理化建议110条，撰写调研报告56篇；为单位办好事实事103件；开展扶贫帮困献爱心活动380余人次，捐款捐物价值累计5万多元。开展谈心523人次；为职工举办生日祝福活动198人次；慰问退休职工102次；“三八”、“七一”、“十一”、元旦、春节等节日期间组织职工参加文娱庆祝活动455人次。组织党日活动5次，其中3次被市直机关工委评为“最佳党日活动”荣誉称号。共签订年度目标责任书131份，落实完成重点目标任务86项，连续五年被市林业局评为目标考评先进单位。

省、市农村工作会及市第六次党代会召开以后，市农委及时组织副科以上干部贯彻学习会议精神。根据市委中心组2012年第一次集中学习会及市政府关于根据国发2号文件精神认真编制好项目的要求，市农委分别于2012年专题学习讨论省市农村工作会、市第六次党代会及国发2号文件精神。通过学习讨论，一致认为国发2号文件的出台，对未来经济社会发展将起到划时代的历史意义和作用，、迎来了又好又快的黄金时期；市第六次党代会确立了未来五年经济社会发展思路、发展目标、发展任务、发展政策、发展路径，描绘未来五年的发展蓝图，非常符合实际、符合省委省政府的要求、符合中央的精神。特别是按照“两加一推”主基调、“三化同步”主战略，提出了“以产业规划为龙头、以市场需求为导向、以结构调整为核心、以退耕还林为抓手、以基地建设为基础、以加工企业为带动、以农业增效为目的、以农民增收为根本”的总思路和总要求，制定了市农业结构调整和产业发展实施方案，确定发展九个产业，农业迎来了发展的春天。

当前，在继续抓好国发2号文件解读、领会其精神实质的基础上，关键是编好项目、做好对接、争取落实。

（一）坚持不懈的抓好农业产业结构调整。按照集中连片，突出特色的要求：一是编好规划。与云南地理研究所合作，编制市产业发展区域生产布局规划；二是组建产业发展机构，制定各产业实施方案；三是先行启动交通沿线产业结构调整，如水黄线水城县境内段，投资1．5亿元，种植茶叶1万亩、油茶2．06万亩、核桃1万亩、竹子1万亩，六枝境内段，种植李子1万亩、花椒1万亩、核桃1万亩、梨子1万亩；四是整合资源，抓好基地内设施建设。

（二）有依有据、无中生有编项目。有依有据就是根据国发2号文件编项目；无中生有就是结合产业结构调整及农业农村经济发展编项目。从大年初四开始，市农委组织了项目编制班子，筛选编制了项目183个，总投资263亿元，项目涉及产业发展、农产品加工、冷链物流、技能培训、农技推广、动植物疫控等等，今后将陆续充实完善。

（三）积极做好上争、对挖、外招。上争，就是积极主动向省农委乃至国家农业部汇报沟通，争取得到认可、认同，得到更多的支持和倾斜。经过积极对接，我市农业结构调整和产业发展方案得到了省农委的支持，该方案启动实施过程中，茶叶、猕猴桃等产业得到了省农委意向性的承诺。另外，省农委按照省委省政府要求正在着手黔中禽蛋产业带的调研，经初步对接，拟同意将六枝纳入黔中禽蛋产业带，市农委将配合六枝特区继续加大跟踪力度；内挖，首先是管好用好市级财政专项应到资金，重点支持产业结构的调整，重点支持农业龙头企业，重点支持农村合作经济组织，吸引境内在其他产业完成原始积累的业主投资农业产业项目。其次搭建好融资平台，加大融资贷款力度。根据市委市政府的统一安排，市农业投资有限责任公司已组建，机构人员及资本金已到位，公司组建相关手续已办完正式运作。第三，积极与省国开行做好对接，有13个项目已基本具备贷款前置条件进入国开行窗口，贷款总额3．12亿元，下一步继续加大对接力度，争取更多项目进入国开行窗口；外招，根据产业结构调整的要求，我委选择编制了近33个发展前景好，带动力强，有一定回报的项目进行对外招商，项目涉及种植、养殖、加工等方面，力争今年农业项目招商引资有突破。目前，从高科技产业园引进通过二氧化碳萃取技术提取咖啡因茶深加工项目，正在与水城县进行洽谈，我委将继续做好跟踪服务，力争落地。

（四）支持农业龙头企业和农村经济合作组织。农业要实现产业化、规模化、标准化生产，农业龙头企业和农村经济合作组织是重要的载体（起连接市场和千家万户的作用）。截止底，全市农业龙头企业68家，其中省级19家，市级49家，实现产值2．6亿元，增幅79％，获省农委工业强省战略目标责任管理一等奖。2012年，计划新增省级龙头企业6家，市级8家。农村经济合作组织341家，2012年计划新增68家。

（五）加大科技创新投入与人才队伍建设。认真贯彻落实省委1号文件精神，一是发挥好市农科所、盘县农科所及种薯企业的作用，支持围绕产业发展加大科研力度；二是做好新品种的引进、选育，培育适宜的新品种，抓好新品种的试验示范及推广；三是抓好人才队伍的培训，结合产业发展的需要，抓好全市系统农技干部的培训，力争3年轮训一次，提高技术水平；鼓励农技人员到生产一线、到田间地头，做到“论文写在大地上，成果进入农民家”。另一方面，积极争取用好阳光工程、绿色证书培训，大力培养农村乡土人才。

（六）抓好农产品质量安全监管。截止，全市农业产业产地认定47个，面积27．45万亩，其中，认定14个，面积4．5万亩，涉及水果蔬菜养殖等；产品认证38个；盘县核桃乳申报地理标志已通过农业部认证，目前正在公示期；抓好市、六枝检验检测项目建设。2012年继续加大农产品的质量监管力度，计划新增产地认定17个，产品认证33个，做好水城县猕猴桃地理标志申报。

1广安区林业概况

广安市广安区地处四川省东部，华蓥山中段西侧，幅员面积1536km2，林业用地面积4．17万hm2(其中有林地3．9万hm2)，森林覆盖率(含四旁树)达36．6%。全区辖43个乡镇、6个街道办事处，设1个区林业技术推广站、10个乡镇片区林业技术推广站，有技术推广人员92人。

2现状及问题

2．1重当前轻长远，林业科技意识不强

一些乡镇领导和农户认为林业生产周期长、见效慢、效益不高，对林业生产不够重视，加上受传统林业粗放经营思想的影响，缺乏林业科技意识，认为林业就是栽树，栽在不能种庄稼的地方，不用培育，自生自长。重造、轻管、轻投入，林木培育很少使用除草、松土、施肥、修枝整形、病虫害防治等技术措施，林木成活率及保存率低，低产低效林多，甚至年年造林不见林;中幼龄林抚育间伐以生产木材，获取近期收益为目的，采“优树”、拔“大毛”，不按科学经营森林。

2．2缺技术少投入，林业科技应用率低

桂兴镇桂花村优质核桃林，被天牛、白蚁为害，树干千疮百孔、大量落果。农户和乡镇林技人员没有对策，有人认为核桃虫多不愿发展。

退耕还林成片营造花椒2130hm2，产量低，效益差;新桥、枣山等乡镇栽的500hm2梨、桃、李和近年大力发展的2000hm2龙安柚、白市柚等，多数已到盛果期，有的只开花不结果或果小、口感差。特别是龙安柚，一方面仍在大面积发展栽植，另一方面因现有的品种混杂，培育管理技术措施缺乏等原因，导致质差、果小无人要。因此，形成政府热心发展，农户无心经营的局面。

摘要：院级青年基金项目旨在激发青年科技人员的积极性和创新思维，培养青年科技人员独立主持科研项目的能力。文章以新疆农业科学院为例，回顾了“十二五”院级青年基金项目组织管理实践情况以及取得的重要成效，总结经验并梳理存在的问题，从加强院青年基金项目顶层设计、重视项目中后期管理、保证预算执行进度、深化管理模式创新等方面提出了进一步加强院基金项目管理的对策，以期为农业科研单位增强科研项目管理工作的针对性与实效性提供参考。

关键词：农科院；青年基金项目；管理；存在的问题；对策

为了调动青年科技人员的积极性和激发创新思维，培养青年科技人员独立主持科研项目的能力，新疆农业科学院利用自治区财政专项于2012年重新启动了院青年基金项目，旨在鼓励支持年龄在35周岁及以下的一线能独立开展研究工作，学术思想活跃，有开拓、创新精神的青年科技人员（已获硕士及以上学位或具有中级以上专业技术职称的科技人员）独立开展项目研究，为参加院外基础研究类科研基金项目申报提供前期基础和预实验结果。文章以新疆农业科学院2012～2015年立项的168项院青年基金项目为对象，调查分析项目绩效产出情况，总结经验并梳理存在的问题，并对项目管理工作提出建议。

1院青年基金资助总体情况

2012～2015年，全院共受理院基金项目申请306项，立项168项，立项率为54.9%（见表1），专项经费达805万元。其中，院属各研究所（中心）立项146项，占86.9%；试验场站立项22项，占13.1%。

1.1受理与立项情况

通过对近4年来院青年基金受理、立项情况分析可知，申报量的多少与当年或前一两年院所新进人员数量呈正相关。新进人员多，申报课题就多，反之亦然。2010年，新疆农业科学院新进人员较多（将近100人），2012年重新启动院青年基金项目申报，青年科技人员积极性很高，但由于立项数量有限，所以立项率低；2013～2015年，新进人员数量相对稳定，院青年基金项目的申报大致保持在一个相对平稳的水平上。

1.2项目承担单位分析