区委工作计划范文

区委工作计划范文第1篇

一、加快科学普及，不断提高全民科学素质

1、继续贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》。按照《纲要》的实施意见，针对未成年人、农民、外来务工人员、领导干部等各层次的人群，加大科学教育及培训基础工程建设，不断提高全民科学文化素质。履行全民科学素质工作领导小组办公室协调、联络、督导和服务的职责，健全全区公民科学素质建设工作组织体系和工作体系，构建政府引导、全社会参与的社会化大科普工作格局。

2、分层分面开展科学普及活动。（1）深入社区、现场宣传。为提高宣传质量和效果，由区科协定制展板，印制生活常识资料、科普宣传册等到社区进行巡回展示和分发宣传资料。（2）利用媒体，广泛宣传。在科普周、科普日期间，通过网站、报刊、画廊等媒体，多形式开展科普宣传。（3）面向农村、重点宣传。围绕科技促进社会主义新农村建设开展科普活动。通过送科技下乡、科技培训等多种形式，引导科技植入农村经济，完善农村科技服务体系，组织广大科技工作者送科技深入农村、田头、农户，在进城务工技能和相关政策培训、发展高效绿色农业、破除封建愚昧迷信活动，树立科学文明健康的生活生产方式等方面，扎扎实实为广大农民群众办实事。（4）加强合作，扩大影响。与省科协合作，扩大“科普大篷车”的影响面，对农村地域开展“科普大篷车”巡回展览，并力求内容上有新的突破，更加贴近村民的生产、生活需求，以丰富的内容，开展寓教于乐的科普知识教育。

3、认真组织好科普周、全国科普日等科普活动。一是举办大型科普宣传活动，组织科普志愿者开展志愿服务；二是组织科普知识大赛，在全区范围内开展科普知识大赛活动；三是组织系列科普报告会，邀请专家主讲“科学人生系列”科普报告，科技创新报告会等；四是抓好青少年科技创新工作；五是开展外来人口科普工作，通过咨询活动，上门宣传、科普知识讲座等形式，创新科普教育载体，吸引更多的外来人员积极参与。

4、开展好“科普进军营”活动。为推动科普工作向部队延伸，帮助部队官兵更多了解科普知识，08年在司训大队已组织开展“科普进军营”活动，今年丰富“科普进军营”的内容：组织科技知识、科普知识、科普报告等专题讲座，建立军营科普活动室、赠送科普图书，科普展版展出等，增强部队官兵科技意识，提高科学素养。

二、抓好阵地队伍建设，不断开创科协工作新局面

1、加强省、市标准科普宣传画廊的建设力度，建立起对科普画廊使用、维护、管理的评比制度，以促进基层单位对科普画廊的管理。

2、突出外来人口教育阵地建设。结合科普基层单位创建工作，成立更多的科普学校，把科普教育内容与农民、外来人口素质培训结合起来，提高外来人口受教育的比例。同时依托学校、社区等加强外来人口子女的科普宣传教育。

3、进一步加强科普志愿者队伍建设，发挥科普志愿者在宣传科普知识、为群众提供医疗、科技咨询等方面服务的功能，有利于调动群众参与科普服务的积极性，要求各街道科协整合辖区人才资源，发展壮大科普志愿者队伍，积极推进科普工作服务于民。

区委工作计划范文第2篇

一、科普工作的总体目标

围绕科普工作的要求，我街道科普工作的主要目标是：完善和壮大科普网络和队伍，进一步强化科技服务经济的职能，进一步加大科普基础设施和科普阵地的投入，进一步提高科学普及覆盖率，进一步加强科协的桥梁纽带作用和自身建设。

二、科普工作的任务

（一）科普网络建设

1、建设好村、企业的科普工作者队伍，科协组织健全，领导班子有力。

2、树立好各类科技种、养殖示范队伍，并发挥作用，以此带动农户共同致富。

（二）科普阵地建设

1、村、社区全部建立科技画廊一处以上，规模以上企业30%以上设立科技画廊。

2、村、社区全面建立科普活动室，充实必要的科普资料。

3、科普经费纳入街道财政预算，按常住人口人均2元，企业3元以上，并按要求逐年递增。

（三）科普宣传教育

区委工作计划范文第3篇

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕区委区政府中心任务和工作大局，全面推进新形势下党风廉政建设和反腐败工作，努力打造廉洁高效的商务政务环境，为全区经济转型升级和“十二五”规划顺利开局提供有力保证。

二、主要内容

（一）优化商务环境

1、深化机关作风效能。认真贯彻执行《关于进一步加强和改进机关作风效能建设的实施意见》，加强任务分解，扎实做好2011年度区机关效能考核评估工作，结合落实省“5+1”文件精神，加快构建符合区情实际的绩效评估体系，强化结果运用，努力建设廉洁高效的政务商务环境。

2、推进服务品牌建设。按照“主动热情、有求必应、廉洁高效、务实创新”的要求，深入开展“学昆山、优服务、讲效能、树品牌”活动，围绕“机关就是服务，公务员就是服务员”，深入推进机关部门服务品牌创建工作，加大培育和引导力度，着力打造一批企业需要、群众欢迎的亲商便民服务品牌。

3、全面减轻企业负担。开展减轻企业负担专项整治活动，全面清理涉及企业的各种收费，坚决取消不合理收费项目，实施最低收费标准，努力把企业负担降到最低程度。全面清理面向企业的评比、达标活动，切实撤销对企业不合理的检查。

（二）强化服务职能

1、拓宽服务领域。适应形势需要，创新思想，拓宽纪检监察服务领域，在危化品行业协会成立纪监委的基础上，进一步总结经验，继续在条件成熟的新经济组织（非公企业）和新社会组织（行业协会和中介机构）建立纪检监察组织。坚持因企制宜，对不同类型非公企业纪律监督工作进行分类指导，加强与企业需求的有效对接，不断增强纪律监督工作的针对性和实效性。

2、开辟绿色通道。向企业提供党纪政纪、法律法规等咨询服务，依法保护企业合法资产、合法收益，督促行政机关严格依法行政，坚决查处吃拿卡要、刁难勒索、私拉赞助等影响企业正常生产经营的行为。

3、加强行政指导。通过行政监管劝勉、执法事项提示、轻微问题警示和重大问题、多发事件回访等方式，着力增强主动服务意识，创新服务形式，不断增强政府机关行政指导能力，进一步提高执法监察水平。

4、推进企业廉洁文化建设。以“廉洁文化进企业”为抓手，引导企业将廉洁文化建设与企业文化建设相结合，以保障企业廉洁经营、推动企业健康发展为目标，通过开展形式多样的廉洁文化建设活动，将廉洁守法等理念融入具体的企业规章制度，不断增强企业职工遵纪守法的自觉性，形成企业廉洁诚信经营的浓厚氛围。

（三）加强监督检查

1、严格首问负责制。实行联系干部首问负责制，对企业反映的问题，能立即办理的立即办理，复杂问题立即向有关领导汇报后按程序处理，并负责督办、催办直至问题解决。

2、加大查案力度。进一步发挥区商务环境投诉中心作用，加大涉商案件查处力度。严禁向企业索要报酬，不准收受企业赠送的物品、礼金等。对有乱收费、乱检查、乱摊派及吃、拿、卡、要等行为的党政机关及其工作人员，一经发现，严肃查处。

三、工作要求

1、强化领导。提高思想认识，切实加强对亲商服务工作的领导，做到任务明确到位，责任落实到人。

区委工作计划范文第4篇

指导思想

以党的十八大精神为指导，深化科学发展、安全发展的理念，牢固树立安全第一的思想，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，进一步深化渔业安全工作制度建设、队伍发展、专项整治、督导检查、宣传培训、应急处置和安全保障，夯实安全生产基础，有效预防重特大事故和减少事故总量，推动全区渔业安全生产形势持续稳定好转。

工作目标

杜绝重大事故，遏制较大事故，控制一般事故。

渔业船舶事故死亡人数和较大以上事故起数控制在区政府下达的年度安全生产目标责任控制指标内。

工作内容

㈠切实落实安全生产责任。

1、扎实开展安全生产目标责任制考评。下达2014年渔业安全生产目标责任，进一步强化渔业安全生产监督管理，确保实现年度安全生产目标责任；制定我区渔业安全生产目标责任考评办法，计划于7月份、12月份开展安全生产目标责任制考评。

2、强化安全生产“一岗双责”和渔业船舶安全生产主体责任，将安全生产责任落实到每个环节、每个责任单位和每一个人，确保安全生产责任有人担、有人管。

3、继续深入开展“安全生产年”和“责任落实年”活动，全面落实安全生产“三项行动”和“三项建设”，提升渔业安全管理水平。

4、加大事故查处力度。《渔业船舶水上生产安全事故报告和调查处理规则》已通过农业部，并自2014年2月1日起施行。要按照规则要求，及时对每起事故进行调查处理，依法严肃追究相关单位及责任人的责任，以强化船东对其所拥有的渔业船舶、船员及设施安全的主体责任和船长作为渔船航行生产安全第一责任人的责任。

㈡切实深化宣传教育培训。

1、举办两期渔业安全生产培训班，认真学习好、宣传好、贯彻落实好《国务院关于进一步加强安全培训工作的决定》、《省渔业船舶水上突发事件应急预案》以及《省渔业船舶救助专项补助暂行办法》。

2、围绕“安全生产月”主题，深入开展好安全生产咨询、警示教育等安全生产月系列宣传教育活动，宣传普及安全知识。

3、充分利用平面媒体、互联网、手机短信、户外宣传栏等各种载体，加大对“打非治违”、安全生产标准化建设活动宣传力度，营造浓厚氛围，推动“打非治违”和安全生产标准化创建工作常态化。

4、加强五等职务船员培训，积极组织渔民参加职务船员培训，提高渔船持证上岗率。

㈢切实夯实基层基础工作。

1、根据上级统一部署，继续推进60马力以上渔业船舶安全生产标准化建设，6月底前，全区所有渔船达到标准化三级以上水平；对于新造、从外地购置的渔业船舶必须按达标时限要求参加标准化建设活动。

2、继续做好渔船“小改大、木改钢”工作。严格执行老旧渔船管理办法，特别是加强对达到限制使用年限的老旧渔船的检验，拆解安全隐患多的小型木质渔船，从源头上解决安全隐患。

3、进一步做好渔船数据库的清理工作，推进小型渔业船舶手机终端的配备；加强宣传新渔业船舶登记办法，注销一些长期不申请检验、登记有效期已满不申请延续的，船舶已灭失或拆解但不申请注销登记的渔船。

4、继续推进海洋与渔业执法中队尽快履职，加强已设置到位执法中队的业务指导和日常督查。

㈣切实加强专项执法检查

1、根据上级统一部署，扎实开展“打非治违”、“护渔2014”等专项行动，进一步规范海上安全生产秩序，严厉打击各类非法违法渔业生产经营行为，切实解决影响和制约渔业安全生产的突出问题，坚决遏制和有效防范重特大渔业安全生产事故发生。

2、加强港口检查和海上巡查。指导和督促执法机构认真履职，全面执行上级制订的港口检查制度、海上巡查制度，坚决完成上级下达的钢性指标任务，重点抓渔船编队生产、值班了望、进出港签证、职务船员配备、船员持证上岗、船载终端开启等制度的落实情况，并做好台帐记录和报表的统计上报工作。

3、继续深化安全生产隐患排查治理工作，全面深入排查、治理渔业船舶安全隐患，在重点地区、重点时段、敏感时期适时开展渔业安全监督检查，排查安全隐患，有针对性地对重点部位、重点环节进行检查，进一步强化对渔港码头、渔船集中停泊点的安全管理，落实各项安全管理措施，消除事故隐患。

㈤切实提升应急处置能力

1、加强应急指挥中心建设，按照新颁布的《渔业船舶水上生产安全事故报告和调查处理规则》要求，建立24小时应急值班制度，并向社会公布值班电话，受理事故报告。

2、根据实际情况修订完善《防台风应急预案》、《水上突发事故应急预案》，按预案要求安排专项经费，购置设备、进行预案演练，预防和减少海洋渔业灾害对人民群众生命财产造成的损失。

区委工作计划范文第5篇

一是突出农民工参加社会保险问题。

一是强制性参加工伤保险。二是创造条件参加医疗保险。三是积极探索参加养老保险。

二是突出解决农民工就业培训和服务问题。

一要切实加强农民工职业技能培训，采用“定向培训”、“订单培训”的形势，提高农民工就业和适岗能力。二要规范劳动力市场，公开公益职介机构，为农民工提供免费的职业指导、职业介绍、岗位信息和政策咨询等基本就业服务。三要鼓励返乡农民工自主创业，加强对返乡农民工的创业培训和创业指导，引导返乡农民工因地制宜，发挥特长，找准创业路子，实现自主创业。

三是突出解决农民工工资拖欠和偏低问题。

一要规范农民工工资支付行为。要严格按照《省工资支付条例》的有关规定，规范用工单位工资支付行为，保障农民工的劳动报酬权。二要加强农民工工资管理。特别是规模以下非公企业、小企业要作为一个重点来抓。认真抓好最低工资标准的执行落实，在农民工比较集中的行业和区域，积极推行工资集体协商制度，促进农民工工资合理增长，督促用工单位落实职工休息休假的规定。

四是突出解决用工管理和职业安全卫生工作方面问题。

一要加强劳动合同签订，提高劳动合同签订率；二要为农民工提供良好的安全生产环境，以建筑、机械加工行业为重点，严格执行三同时制度，强制性落实高危行业农民工持证上岗，加强职业病预防。三要保证食品安全，保障农民工饮食安全。

五是突出改善对农民工的公共服务工作。

区委工作计划范文第6篇

（一）进一步加大重点项目建设服务力度，加快城市建设速度

一是全力加快村庄整合建设。进一步密切同新区管委会、区雪山片区指挥部、市城投集团等相关单位的协调配合，确保明年上半年实现七村整合二期工程居民回迁；大力推进雪山片区四村整合安置房项目的施工建设，力争25栋安置楼全部实现主体封顶。二是全力加快基础设施建设。进一步优化辖区内公交路线和公交站点的规划设置，协调公交公司开通更多便民公交线路；协调自来水公司，进一步细化供水方案，完善管网建设，使鲁商凤凰城、银丰唐郡等项目实现自来水联网。三是全力抓好落地项目建设。协调火炬东第项目加快融资，加速项目建设，尽快实现建成交房；促进鲁商、帝华、绿地等一系列重点项目的建设。

（二）进一步促进城市管理常态化建设，提高城市管理水平

一是继续加大日常管理力度。进一步健全办事处、管理区和村居三级联动的城市管理体系，采取集中管理与分散管理相结合的方式，推行“全方位、全覆盖、地毯式”的巡查制度，不断细化城市管理工作方案，落实管理责任，着力打造处处有人管、事事有人抓的网格化城市管理格局；继续坚持“5+2”、“白加黑”日常巡查机制，适时组织联合执法行动，进一步加大对违法违章建设、“城市八乱”和建筑渣土乱倒的巡查、处罚力度，巩固好来之不易的阶段性创卫成果，全力打造卫生整洁、环境优美、健康和谐的街道环境。二是积极建章立制，促进城市管理的常态化建设。在加快唐官小区综合整治的同时，着手研究建立小区后续管理长效机制，采取市场化手段，通过设置管理机构、建章立制来实现唐官小区的规范化、长效化管理；努力抓好新建唐城小区的综合管理，积极探索和完善“管理区+村+物业”的新模式，逐步建章立制，形成规范管理的良好局面；切实搞好社区管理服务，在已成立的恒大名都、建大花园和唐安社区内成立居委会，完善社区服务职能。

（三）进一步加强民生建设，提高为民服务能力

积极探索农民变市民后的生活保障新模式，对预留的失地农民生活保障用地进行规划策划，适时启动生活保障用地建设，着力解决农民上楼后的后顾之忧；积极完善就业服务体系，进一步加强失地农民的劳动技能培训和就业服务，加大就业帮扶力度，联系用工单位推荐就业，落实免费职业介绍，开展“技能培训进村居”活动，继续在各培训点举办各类就业技能培训，抓好失地农民的劳动技能培训，促进失地农民就业，不断提高失地农民的收入水平；继续搞好人口与计生服务，在放开单独二胎的新形势下坚持抓好计生管理服务，强化婚育宣传教育，落实孕情监控，提升计生优质服务水平，进一步构建多元化的生育利益导向机制，确保计生服务工作走在全区前列；积极探索社区居民养老问题，引导扶持社会兴办养老服务业，加快建立和完善以居家养老为基础、社区养老为依托、机构养老为补充，多种养老服务方式相互配合的养老服务体系。

区委工作计划范文第7篇

一、指导思想

坚持以科学发展引领招商引资工作全局，坚持以“三重一大”为统领，以“双核双轴六片区”的产业格局为依托，大力实施“现代服务业主导、城市化推进、和谐社会构建”三大战略，进一步理顺招商体制，健全招商机制，创新招商方式，加大招商力度，提升招商实效，努力实现招商引资工作的新突破和开放型经济工作的新跨越。为把区打造成为特大城市核心区和现代服务业示范先导区奠定坚实基础。

二、目标任务

2013年确保完成内资60亿元，比上年目标增长25%，完成外资8000万美元，比上年目标增长23%；确保全年按序时进度推进一个重大项目和四个重点突破项目；加快推进土地收储整理，全面完成已批转的1000亩农用地的收储补偿和2013年拟批转农用地的整理报批工作。

三、工作重点

一是突出重点产业招商。突出现代服务业，紧紧围绕商贸、现代物流、商务服务、文化创意、房地产开发等五大产业，力争引进一批符合科学发展要求，引领我区经济跨越式发展的大项目。二是突出重点项目招商。围绕我区产业集聚区项目，引进一批龙头型、区域总部型现代服务业及金融服务、现代商务、物联网等重大项目，形成产业集聚效应。三是突出重点活动招商。积极参加市举办大型综合性招商、专题招商等活动，并精心筹备我区特色专题招商活动，积极推介项目，开展项目对接洽谈，提高的对外影响力。四是突出外资招商。充分利用日韩、欧美、新加坡、香港、台湾等国家和地区在金融、资本等方面的优势，提升我区利用外资水平，重点引进一批功能性外资项目。

四、主要措施

（一）制定招商规划

一是规划预留土地资源。进一步开展和平路沿线、东方置业广场、新城区、老城区等区域的土地整理工作，为新兴产业发展规划预留土地空间，确保我区土地资源取得最大经济和社会效益。二是规划楼宇资源招商。梳理辖区楼宇资源，科学制定楼宇招商工作方案。深入研究楼宇经济的发展规律、管理模式，规范楼宇业态，推行物业式招商，引入整体管理理念。加快推进中央国际广场、万达商业广场等楼宇项目招商，全面繁荣绿地城市广场、地王大厦等现有商务楼宇，着力引进并培育一批软件开发、中介外包服务、文化产业、现代物流等特色楼宇。三是规划产业发展格局。围绕老城中心和新城中心两个服务业发展中心，着力打造和平路综合服务产业轴和三环东路市场物流产业轴，全力推进老城历史文化片区、师大片区、汉之源片区、庆丰片区、翠屏山片区和城南片区六大现代服务业集聚区，构建“双核双轴六片区”的现代服务业发展格局。四是规划集聚区布局。全面打造以中央国际广场、银座购物中心为核心的中央商圈，加快繁荣以万达商业广场、世茂商业广场、绿地城市广场为主力的东部商圈；重点推进老东门、老街坊、民主南路、回龙窝等特色街区的老城文化旅游集聚区建设；加速培育集生物医药、环保科技、信息物联于一体的师大科技园集聚区；全力建设集交流交易、展示品鉴、人才培训、创意设计、旅游观光等多功能于一体的淮海文博园集聚区；同时积极打造新城生活物流集聚区和新城金融商务集聚区。

（二）创新方式方法

一是创新活动组织方式。按照“巩固长三角、珠三角，主攻港资、台资，突破欧美，拓展东南亚”战略要求，积极参加市全年举办的大型综合性招商活动、产业招商活动，精心筹备我区特色专题招商活动，借助市级会议平台，拓展客商资源，并进一步提升专业化、精细化招商能力。二是建立多边招商体系。积极寻求与驻外经贸代表机构等驻外机构、咨询公司等的合作，构建对外交流平台，开展多边投资促进工作。加强与市政府驻外机构及八大商会的联系，充分利用各地资源，吸引客商来投资。三是转变招商模式。大力推进政府招商与专业招商相结合，由原来单一渠道向多渠道发展。建立政府牵头、企业主导、中介参与的三者良性互动的招商模式，采取部门联动、共同参与的方式，做好各项活动的组织工作；充分发挥龙头企业引领带动作用，大力吸引有效的关联配套企业落户；充分发挥中介专业优势，吸引更多外资进入。

（三）加大“四招四引”力度

一是强化招大引强。全面实施老公安局地块、原第二水泥厂地块、店子村及周边综合开发地块等一批重点项目的招商，并以实力雄厚、投资能力强，拥有核心技术、市场占有率高，具有极强带动作用的全球龙头型、基地型企业为目标，争取一批“方向性、带动性和突破性”的重大项目、外资项目早落地、早签约。二是强化招新引高。围绕师大科技园、大学生创业园、博瑞世通影视动漫基地以及淮海文博园等项目，大力引进高端化、国际化文化创意和科技服务企业，促进产业集群式发展。主动对接国内一流大学科技园区，实现科技创新与文化创新的双轮驱动。三是强化招才引智。积极探索“人才+项目”的引资、引智新模式，采取政策引导、资金帮扶等方法，建好管好发展好科技服务业孵化平台。组织参加省、市举办的各项引才专题活动，严格落实市科技企业家培育计划、“千名招商人才培养工程”，扎实做好“”、“创新团队”、“双创计划”、“企业博士硕士集聚计划”评选推荐工作，引导高端人才向我区企业集聚。四是强化招金引银。全面发挥老城区已形成的金融产业带、新城区即将形成的金融街的效应，加大风投、创投等融资平台的引进力度，积极构建以股份制商业银行、保险、证券、风投、创投、基金等为主体，充满活力、多元化的金融服务体系。

（四）健全体制机制

一是加强组织领导。强化招商引资生命线地位，坚持招商引资“一把手”工程，主要领导亲自推动招商引资工作，分管领导全力以赴抓好招商引资工作。二是完善考核奖惩。继续坚持将重点突破项目、重大项目、外资项目等内容纳入考核内容，加强对招商项目库存率、项目签约率、项目开工率和投资到账率的考核。三是强化跟踪服务。加大项目跟踪力度，全面推行“一站式”、“一条龙”服务，及时帮助即将投资的客商和已落地的企业解决困难和问题，既要招好、引好，更要服务好、扶持好，积极营造拴心留人的良好投资环境，为项目成功落地和培育壮大提供了有力保障。

（五）提升队伍素质

一是强化目标管理。全面落实招商人员目标管理，明确招商人员年度工作任务，将招商引资任务细化分解到人。研究制定招商人员绩效考核办法，实行动态管理，落实目标责任，保障招商队伍的专业化和相对稳定。二是强化业务培训。按照市培训计划要求，积极参加各类专业知识培训，不断提高招商队伍素质。重点参加城市功能性地产招商、金融及私募股权基金招商、新兴产业招商等专题讲座。同时积极组织外出考察活动，学习各地标杆性项目的招商模式和运营经验。三是强化工作实践。采取以老带新模式，通过参与项目洽谈全过程，力求做到谈成一个项目，带出一个专业人才，培养出一批“善操作、会落实、能创新、敢担当”的招商队伍。

五、重点招商项目

对辖区内项目研究分析，梳理出文化产业类、科技服务类、现代服务业提升、高品质地产4大类，11个重大招商项目，对重点项目制定招商策划预案，突出招大选优引强，不断提升招商引资的质量和效益。二月份针对六个重点地块开展项目前期策划定位工作，将老公安局地块定位为文化新天地综合项目，狮子山村周边改造地块定位为旅游综合体项目，黄山村综合改造定位为综合商务居住项目，工程兵学院东地块定位为科技服务园区等，并快速推进对高端地产类、田园综合体的招商，如东方置业广场二期地块、广陵山城市综合开发和东方田园综合体等一批重点项目的招商引资工作。

六、重点活动安排

（一）积极参与市招商活动

积极配合市委、市政府举办的大型综合性招商活动、产业招商活动，坚持“555”客商邀请原则，全面做好客商邀请工作；坚持项目与客商的对接性，梳理包装一批重点推介项目；重点围绕“四招四引”，落实签约项目；切实做好会议接待、衔接和会后项目跟踪服务，确保会议实效。

（二）认真筹划区特色招商活动

拟定于6月份举办新兴产业招商月活动，积极探索“人才+项目”的引资引智模式，大力引进高端化、国际化文化创意和科技服务类企业，开辟市文化产业和科技服务产业展示的新窗口。本次活动由三个子活动构成。

（1）区科技园专题招商推介会

邀请国内一流大学科技园、全国知名品牌科技园开发运营商、参加会议，并组织成功运营经验的企业代表交流发言，重点推介店子村综合开发地块等项目。

（2）师大科技园专题招商推介会

通过实地参观、专题介绍、现场签约等方式为企业入驻搭建有效对接平台，为师大科技园区吸引更多，更优的客商资源。

（3）大学生创业创新经验交流会

以大学生创业园项目为载体，组织园区内创业创新成功企业进行经验交流，并搭建竞职竞聘平台，现场选聘优秀大学生人才进企业。

区委工作计划范文第8篇

2014年，是“十二五”的开局之年，我们将按照区“十二五”发展总体规划要求，以促进创新型经济发展为总目标，以企业和科技园区的创新载体建设为主线，加快培育和发展新兴产业，促进产业结构优化提升，将建设成科技创新驱动能力强、产出水平高、产业特色鲜明的自主创新示范区。

2、工作目标

---高新技术产业投入达到40亿元，占工业投入的比重力争达到80%；

---实现高新技术产业产值460亿元，占规模工业产值的比重力争超过60%；

---企业技术开发费投入达到21.5亿元，同比增长20%；

---高新技术企业入库税收达到8亿元，增幅达15%；

---申请专利1500件（其中发明300件），授权专利1000件；

---新增产学研合作项目30项，技术合作协议金额超过3000万；

---引进领军型创业团队10个，新增高层次创新创业人才20名以上；

---新建工程技术研究中心、外资研发机构等企业研发平台10个；

---新增国家新标准高新技术企业12家，高新技术企业占规模企业的比例达到15%；研发高新技术产品100只、培育省级高新技术产品50只；新认定省、市民营科技企业50家；

---申报各级各类科技计划超过120项。其中“863计划”、“国家创新基金”、“部级火炬计划”、“国家重点新产品”和“国际科技合作计划”等部级项目20项；申报“省重大成果转化项目”、“省科技支撑计划”、“省创新资金计划”和“省外资研发机构”等省级项目30项，“市科技发展计划”项目70项，力争获市级以上科技经费5000万元；

3、主要举措

2014年，我们将重点做好五“优化”、五“培育”：

---优化服务企业举措，培育企业自主创新能力。

通过计划引导、落实政策、产学研对接等工作，壮大高新技术企业、创新型试点企业的规模和数量。通过这些企业的辐射带动，打造完整产业链。以行业协会、特色产业基地为纽带，尝试联合攻关，实现设备、人才和技术的共享，提升产业的技术水平和竞争实力。

---优化科技项目管理，培育拓展自主创新源头。

以项目为抓手，重点推进3--5项省重大科技成果转化项目、8—10项部级科技计划项目、10—15省级科技支撑项目、10项市重点科技发展项目、30项产学研对接项目和50项市级科技计划项目的立项和实施。

---优化孵化载体架构，培育完善创新创业平台。

以申报“一室两站三中心”为契机，引导企业搭建创新平台。积极争取上级科技部门对科技创业园建设的扶持，引导新闸高新技术创业服务中心和运河5号创意设计产业园加强软硬件建设。引导、扶持、建设好输变电设备、复合新材料和感知信息三个科技产业园。

---优化自主创新环境，培育知识产权保护体系。

2014年，全区专利申请力争在2013年的基础上稳步增长，同时，我们将开展知识产权四大工程，即专利质量提升工程、高新技术企业知识产权培育工程、知识产权专业人才培养工程、专利质押贷款融资工程，给予企业集成服务，加快创新成果转化。