现代营销杂志

主办单位:吉林省期刊协会  主管单位:吉林省新闻出版局  ISSN:1009-2994  CN:22-1256/F

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现代营销杂志基本信息 省级期刊

《现代营销》由陈文晓担任主编,由吉林省期刊协会主办的一本经济类省级期刊。该刊创刊于1993年。主要刊登经济学科方面有创见的学术论文,介绍有特色的科研成果,探讨有新意的学术观点提供交流平台,扩大国内外同行学术交流。本刊为月刊,A4开本,全年定价¥460.00元。邮发代号:12-132,欢迎广大读者订阅或投稿。

基本信息:
ISSN:1009-2994
CN:22-1256/F
期刊类别:经济
邮发代号:12-132
全年订价:¥ 460.00
出版信息:
创刊时间:1993
出版地区:吉林
出版周期:月刊
出版语言:中文
主编:陈文晓
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现代营销杂志介绍

《现代营销》是一本由吉林省新闻出版局主管,吉林省期刊协会主办的一本面向国内外公开发行的经济类期刊,该刊主要报道经济相关领域的研究成果与实践。该刊已入选省级期刊。 影响因子为0.034 《现代营销》主要内容栏目有发展战略、经营管理、市场营销、创新研发、人力资源、财务天地、法律法规、行业经济等。

《现代营销》主要发文机构有:《现代营销(经营版)》编辑部(发文量296篇),该机构主要研究主题为“”;首都经济贸易大学(发文量127篇),该机构主要研究主题为“企业;会计;财务;企业管理;营销”;长春建筑学院(发文量56篇),该机构主要研究主题为“广告;媒体;营销;营销策略;文化”。

《现代营销》主要发文主题有企业、营销、创业、广告、顾客、财务、生意、消费者、会计、加盟。其中又以”企业(2138篇)”居于榜首,发文量第二的是“营销”(1714篇),发文量第三的是“创业”(864篇),发文主题最少的是“加盟”,仅发文554篇。

现代营销影响力及荣誉

现代营销投稿注意事项

1、来稿要求:

本刊欢迎下列来稿:经济及相关学科领域的研究方面的论著,反映国内外经济学术动态的述评、论著、综述、讲座、学术争鸣的文稿,以及有指导意义的经济书刊评价等。文稿应具科学性、先进性、新颖性和实用性,内容翔实,简明扼要,重点突出,文字数据务求准确,层次清楚,标点符号准确,图表规范,书写规范。本刊不接受已公开发表的文章,严禁一稿两投。对于有涉嫌学术不端行为的稿件,编辑部将一律退稿,来稿确保不涉及保密、署名无争议等,文责自负。

2、作者简介:

述评、专家论坛、指南解读栏目来稿请附第一作者及通信作者的个人简介及近照。个人简介内容包括职称、职务、学术兼职、主要研究领域、主要研究成果、所获重大荣誉奖项等,字数以 100~300 字为宜。近照以 2 寸免冠彩色证件照为宜,格式为“.jpg”,像素不得低于 300 dpi。

3、文题:

文题力求简明、醒目,反映文稿主题,中文文题控制在 20 个汉字以内。题名中应避免使用非公知公用的缩略语、字符、代号以及结构式和公式。有英文摘要者同时给出英文文题,中英文文题含义应一致。

4、图表:

文中所有图表均需为作者自行制作而非引用他人文献中的图表。图表力求简明,设计应科学,避免与正文重复。凡能用少量文字说明的数据资料尽量不用图表。正文与表中数据应认真核对,准确无误,表内数据同一指标的有效位数应一致。

现代营销数据统计

  • 总发文量:10394
  • 总被引量:4114
  • 平均引文率:--
  • H指数:15
  • 期刊他引率:1
主要发文机构分析
机构名称 发文量 主要研究主题
《现代营销(经营版)》编辑部 296
首都经济贸易大学 127 企业;会计;财务;企业管理;营销
长春建筑学院 56 广告;媒体;营销;营销策略;文化
沈阳工学院 45 营销;营销专业;营销专业人才;市场营销;市场营销专业
西安财经大学 43 企业;财务;会计;营运;影响因素
辽宁财贸学院 43 企业;融资;融资创新;融资模式;商务
河北金融学院 41 银行;融资;养老;高校;保险
河北大学 33 法律;区块链;母婴;母婴室;金融
四川大学 32 营销;消费者;企业;消费者行为;保险
河北经贸大学 28 营销;金融;营销建议;大数据;银行
主要资助项目分析
资助项目 涉及文献
国家级大学生创新创业训练计划 12
河北省社会科学发展研究课题 6
河北省社会科学基金 5
黑龙江省大学生创新创业训练计划项目 5
湖南省教育厅科研基金 5
江苏省教育厅哲学社会科学基金 5
国家自然科学基金 4
河北省高等学校人文社会科学研究项目 4
河北省人力资源和社会保障研究课题 4
安徽省教育厅人文社会科学研究项目 4
年度被引次数报告
年度参考文献报告

现代营销文章摘录

  • 关于会计专业学生的就业选择探讨 作者:潘紫璟 点击:19
  • 高校人力资源管理中思想政治工作的思考 作者:岳佳琦 点击:30
  • 企业高级经济师的行业素质和职业素养 作者:孙亚林 点击:32
  • 关于党建优势转化下的国有企业干部管理工作研究 作者:刘璇 点击:23
  • 钢铁企业高层次人才管理体系的探索与研究 作者:苏山 点击:19
  • 煤矿企业薪酬管理中的激励机制探究 作者:甄美玲 点击:14
  • 激励机制在电力企业人力资源管理中的重要作用 作者:侯佳彤 点击:13
  • 人力资源管理中核心员工离职管理要点分析 作者:姚铮 点击:18
  • 商科大学生就业环境分析与指导模式探索 作者:慕承霖 点击:19
  • 信息技术对人力资源管理模式的影响与作用分析 作者:方梁羽; 胡明 点击:15
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