石油组织人事杂志

主办单位:中国石油天然气集团有限公司;中国石油教育学会  主管单位:中国石油天然气集团有限公司  ISSN:2096-7306  CN:10-1646/F

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石油组织人事杂志基本信息 部级期刊

《石油组织人事》由马海峰担任主编,由中国石油天然气集团有限公司;中国石油教育学会主办的一本石油类部级期刊。该刊创刊于2017年。主要刊登石油学科方面有创见的学术论文,介绍有特色的科研成果,探讨有新意的学术观点提供交流平台,扩大国内外同行学术交流。本刊为月刊,B5开本,全年定价¥340.00元。邮发代号:80-931,欢迎广大读者订阅或投稿。

基本信息:
ISSN:2096-7306
CN:10-1646/F
期刊类别:石油
邮发代号:80-931
全年订价:¥ 340.00
出版信息:
创刊时间:2017
出版地区:北京
出版周期:月刊
出版语言:中文
主编:马海峰
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石油组织人事杂志介绍

《石油组织人事》是一本由中国石油天然气集团有限公司主管,中国石油天然气集团有限公司;中国石油教育学会主办的一本面向国内外公开发行的石油类期刊,该刊主要报道石油相关领域的研究成果与实践。该刊已入选部级期刊。 影响因子为0.04 《石油组织人事》主要内容栏目有卷首语、卷首语、企业党建、小知识、干部人才、人力资源、基层建设、石油人物、案例分享。

《石油组织人事》主要发文主题有企业、党建、干部、人才强企、石油、企业党建、人事、人力资源、支部、国企。其中又以”企业(144篇)”居于榜首,发文量第二的是“党建”(140篇),发文量第三的是“干部”(92篇),发文主题最少的是“国企”,仅发文52篇。

石油组织人事影响力及荣誉

石油组织人事投稿注意事项

1、来稿要求:

本刊欢迎下列来稿:石油及相关学科领域的研究方面的论著,反映国内外石油学术动态的述评、论著、综述、讲座、学术争鸣的文稿,以及有指导意义的石油书刊评价等。文稿应具科学性、先进性、新颖性和实用性,内容翔实,简明扼要,重点突出,文字数据务求准确,层次清楚,标点符号准确,图表规范,书写规范。本刊不接受已公开发表的文章,严禁一稿两投。对于有涉嫌学术不端行为的稿件,编辑部将一律退稿,来稿确保不涉及保密、署名无争议等,文责自负。

2、作者简介:

述评、专家论坛、指南解读栏目来稿请附第一作者及通信作者的个人简介及近照。个人简介内容包括职称、职务、学术兼职、主要研究领域、主要研究成果、所获重大荣誉奖项等,字数以 100~300 字为宜。近照以 2 寸免冠彩色证件照为宜,格式为“.jpg”,像素不得低于 300 dpi。

3、文题:

文题力求简明、醒目,反映文稿主题,中文文题控制在 20 个汉字以内。题名中应避免使用非公知公用的缩略语、字符、代号以及结构式和公式。有英文摘要者同时给出英文文题,中英文文题含义应一致。

4、图表:

文中所有图表均需为作者自行制作而非引用他人文献中的图表。图表力求简明,设计应科学,避免与正文重复。凡能用少量文字说明的数据资料尽量不用图表。正文与表中数据应认真核对,准确无误,表内数据同一指标的有效位数应一致。

石油组织人事数据统计

  • 总发文量:680
  • 总被引量:94
  • 平均引文率:--
  • H指数:3
  • 期刊他引率:--
主要资助项目分析
资助项目 涉及文献
国家社会科学基金 1
重庆市高等教育教学改革研究项目 1
年度被引次数报告
年度参考文献报告
,地址:北京市朝阳区安华西里三区18号,邮编:100011。