区商务局工作总结及工作计划范文

2019年，在区委、区政府的正确领导下，我局深入落实区三届三次全会精神，主动应对经济发展新常态，坚持问题导向，积极支持企业发展与改革，以提高全区商务工作管理水平为目标，强化商务职能监管，解决历史遗留问题，化解信访矛盾，各项工作均取得了一定的成效。

一、2019年工作完成情况

（一）强化商务职能，深入开展商务工作。

1、组织区域内的钢材批发市场（二三五处、商德金属股份有限公司）参加市商务局召开的有关钢材市场搬迁工作座谈会，并对区域内钢材交易市场进行了调研，现已掌握基本情况，并已上报市商务局。

2、协助市商务局到大自然商务会馆就顾客举报预付卡事宜进行走访调查,并根据市商务局的要求协调处理了壹家购超市、七天健身有限公司区分公司预付卡投诉问题2件。

3、区属预付卡备案企业游梦商贸有限公司撤销备案。

4、组织辖区内大型商超利用印发宣传单、播放电子屏、公布举报电话、邮箱地址、设立举报信箱等形式，积极开展扫黑除恶工作；并对督导组反馈单问题进行了整改落实。

5、对大型商超进行了创城检查,下发创城公益广告近200余张，并根据市商务局及区创城办的要求，对督导中发现的问题及时进行整改。

6、根据市商务局下发的《市商务局关于邀请参加第二届中国国际进口博览会的通知》要求，组织筹备第二届进博会专业观众报名、参会等事宜。

7、做好“对外贸易经营者备案”工作，我局已为22 户从事对外贸易的企业完成了备案及备案事项变更工作。

8、完成向市商务局申报供应链试点项目：“邮联”、“中通”两个物流公司及“海康软件”重要产品追溯平台,我局会同区财政局已经进行了初审，并及时上报市商务局。

9、国庆前夕会同市商务局领导重点检查6户大型商超安全消防工作，节日期间有检查了3户大型商超的安全消防工作。

10、积极开展个转企工作，对全区215户大型个体工商业户分配区域走访引导符合条件的个体工商业户转为法人企业，加入到限上入统企业中。

（二）确保稳定，积极解决历史遗留问题，化解信访矛盾。

1-9月共接待职工群众上访285批（件）次，945人次，其中集体访36批次616人次，个人访249件次359人次。解决矛盾突出及一般性信访问题38个;办结省网上信访信息系统交办信访案件22件；办结其他信访案件2件;办结区长电话交办来电事项36件；按信访程序出具处理意见书18份、不予受理告知书6份。全国两会及庆祝新中国成立70周年期间，未发生局属企业职工进京上访，起到了信访稳定第一道防线作用。

（三）推进所属企业深化改革和安全管理工作。

1、对中央巡视组反馈的意见进行了梳理，依据政府工作报告，建立国有企业改制规划台账，并上报区发改局。

2、依据审计署的要求，对6户未改制及3户政策性破产企业情况进行梳理，对企业留守人员、未并轨职工状况进行统计。留守管理人员总计79人，未并轨职工35人，其他情况人员20人。

3、为3户政策性破产企业办理了破产管理人变更手续，并督促企业做好账户延期工作。

4、按照区人大督办事项的要求，对所属国有企业的资产、负债及人员情况进行重新调查摸底，并形成汇总材料上报区国资办。

5、调查国有困难企业重新认定情况，并将调查表汇总上报区国资委。

4、解决复兴百货商店退休职工杨淑艳、延福食杂商店职工张春祥及迎宾副食品商店职工刘云、徐永民等所属集体企业职工的改制补偿问题。

5、利用登报等方式通知原下属企业由于历史遗留原因档案存放在我局人员，到我局提取本人档案并做好服务，以免延误2019年3月25日前补缴养老保险金。

6、及时处理了市王兆新村百货商店、市特种钢球厂、市减速机总厂和市塑料十二厂等4户集体企业的改制遗留问题，启动了市特种钢球厂改制工作。

7、因历史遗留问题，造成我局所属集体企业迎宾商店拖欠公伤、失业、生育险等13万余元，导致该企业不能通过医保年检。经与市医保局多次沟通，现已顺利通过医保年检，确保职工能够按时办理退休手续。

8、对人员密集场所安埠商厦转发了哈香消安发[2019]2号文件《全区整治占用堵塞封闭消防通道、消防车道专项行动工作方案》并进行了专项检查。对我局所属国有企业布置了春季消防安全工作；并在国庆节前夕重点检查3户局属国有企业安全工作，确保平安度过国庆。

9、与所属国有工业企业签订安全工作责任状并定期开展安全检查。

（四）强化机关人事管理工作。

1、根据哈香组通【2019】9号《关于做好区直涉改单位人员转隶工作的通知》要求，按照机构改革的决策部署，根据局领导班子会议研究，与相关单位协商、积极沟通，上报相关转隶报告及报表，认真完成了转隶上报工作。

2、根据《中共市委办公厅、市人民政府办公厅关于印发〈市区机构改革方案〉的通知》（哈厅字〔2019〕7号）及《中共区委办公室区人民政府印发<关于（市区机构改革方案）的实施意见>》的有关要求，根据局领导班子会议研究的决定，认真核对市商务局“三定”方案，与相关交接单位多次协商沟通有关商务职能，经过反复易稿及主管领导、主要领导的多次审核，与区编办数次核对，将《市区商务局职能配置、内设机构和人员编制规定》上报区编办，待批准。

3、已完成机关在职人员档案认定工作、离退休人员档案材料收集与整理工作，为下一步档案移交及电子化工作做充分准备。

4、机关未参加公务员登记人员的上报工作，待省委组织部审批。

（五）围绕区委工作部署，深入开展党群工作。

1、继续开展新时代中国特色社会主义思想和党的精神学习。按照区委组织部、宣传部的要求协调组织各企业、单位及机关党组织开展《党的报告学习辅导百问》、《党章修正案学习问答》和《中国共产党支部工作条例》的专题学习活动。按照区委有关部门的部署，组织协调机关党员开展全国人代会精神、《中国共产党纪律处分条例》及保密法学习，并参加网上答题活动。按照市区组织部门的要求，协调、组织机关副科级以上的科级干部参加市干部在线学习，协调组织机关党员参加“学习强国”学习。

2、按照区委的部署，协调落实部门党员领导干部召开民主生活会，协调组织所属企业、单位党组织召开党员组织生活会。

3、积极配合区委组织部、区工会等部门，协调组织有关企业落实完成对30余名困难党员、生活困难职工春节慰问走访工作，落实所属企业7名离休干部“庆祝新中国成立70周年”慰问金调查统计和发放工作。

4、协调所属企业、单位及机关党组织按照2008年中组部有关文件精神及时收缴党员党费；积极查找、核对原林业机械厂党委所属已去世党员信息，及时修订部门党员系统相关信息；协调督促企业及时迁转退休党员组织关系。

5、按照区委的部署，协调组织机关干部、职工承诺不参加“黑恶”活动和不做“黑恶”保护伞；开展机关干部职工在“非常设机构取酬”情况调查。

6、按照市区工会部署，协调组织有关企业开展困难职工年度申报工作，并与企业主管科室共同参与市金属容器厂职工申报的具体工作；协调有关企业落实3名市劳模参加市总工会组织的休养活动；开展停产企业在职职工基本情况调查工作。

7、按照区委组织部门部署，开展所属党组织党员情况排查，并就加强党员教育管理进行调研并形成调研材料。

8、按区委组织部门要求，组织所属国有企业党组织领导参加示范培训班远程培训。本次共组织17名人员参加，培训共计3天，重点学习新时代中国特色社会主义思想和党中央关于“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署要求。培训采取理论辅导和案例教学相结合的方式进行。

9、按区委统一部署，参与协调、组织落实全局党员干部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

10、按区巡察工作要求，配合区第三巡察组落实对我局的巡察工作要求。

 二、2020年工作计划

（一）深化所属企业改制, 强化商务监管，做好安全、稳定工作。

1、认真做好限上法人企业社会消费品零售额入统工作，确保完成市区下达的限上法人企业社会消费品零售额增速指标。

2、认真做好进出口贸易统计上报工作。

3、继续做好扫黑除恶、创城、安全、预付卡、外贸企业备案以及市商务局安排的各项工作。

4、认真做好日常来信来访接待工作，加大工作力度，协助领导全力化解信访积案及新发生信访案件，切实为上访职工群众解难题、办实事。

5、认真完成区长公开电话交办事项办理工作，做到件件有回音，事事有着落。

6、协助领导全力做好所属企业职工信访稳定工作。加强同不稳定信访人属地街道办事处、公安派出所、社区沟通协调，形成合力，力争保持不稳定上访人员相对基本稳定，处于可控范围内。

7、做好为延福食杂商店等企业职工办理退休手续及企业职工医保等有关事宜。

8、继续为安埠商厦中的八户企业办理困难职工要求一次性补偿的问题。

9、推进市特种钢球厂企业改制工作。

（二）进一步加强机关人事管理工作

1、协助领导沟通机构改革后科级干部任职工作。

2、按上级部门做好机关公务员职级并行上报工作。

3、继续做好机关在职、离退休人员档案材料收集与整理工作，为下一步档案电化工作做充分准备。

（三）进一步开展党群、党建各项工作。

1、继续深入学习党的精神，进一步引导党员干部明确新时代的任务和要求，以新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强四个意识,坚定四个自信，做好两个维护，提高解决实际问题的能力，更好地为基层企业和职工服务。

2、继续协调组织企业、单位党组织做好基层党建工作，及时督促企业退休、非留守党员迁转组织关系。

3、整理科室工作档案，做好移交准备工作。

（四）继续深入开展作风整治工作。

继续结合部门、科室工作职责，增强业务素质，提高工作能力。进一步明确工作责任，完善工作流程，提高工作效率，广泛接受社会的监督。严明工作纪律，重点抓好制度落实的监督工作，提高部门制度和纪律执行水平。