2013年老干部工作要点范文

各社区、离退休党支部、各学习小组：

2013年是深入贯彻落实十八大精神的开局之年，老干部工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻十八大和区委三届三次党代会精神，坚持围绕中心、服务大局，抓规范、优服务、创特色，扎实推进“四就近”工作，努力为老干部提供更为便捷满意的服务。

一、以十八大精神为重点，切实加强老干部思想政治建设。

一是坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度。认真落实离退休干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、通报情况、定期走访慰问等制度，使离退休干部及时了解党的路线方针政策和上级的重要决策部署，引导老干部始终在思想、政治、行动上与上级保持高度一致。二是扎实开展“高举旗帜跟党走，永葆本色作表率”主题教育活动。突出党的十八大和区委三届三次党代会精神等重点，认真落实区下发的《2013年老干部思想政治工作意见》，采取个人自学、集中辅导、座谈讨论、体会征文等多种形式，引导老干部自觉加强政治理论学习，提高党性修养，在党内做一名好党员、在社会做一名好公民、在单位树一个好形象、在家里做一名好长辈。三是切实加强和改进离退休干部党支部建设。立足党员离退休干部实际，按照有利于组织起来参加活动、有利于教育管理、有利于发挥作用的原则，优化组织设置，健全工作制度，创新活动方式，保障活动经费，不断增强离退休干部党支部和党员队伍的活力。

二、以幸福养老为根本，全面落实生活待遇。

一是做好各项常规工作。要认真做好老干部体检、办理公交乘车卡、各类优惠券发放等工作，关心帮助好老干部。二是不断加大特殊对象的帮扶力度。完善有特殊困难的离退休干部帮扶机制，加大对离休干部和参加革命工作时间早、年龄大、患重病、家庭生活有特殊困难的退休干部的帮扶力度，对生活上出现特殊困难的离休干部遗属给予适当照顾，对委托管理的离休干部按照“四到位”要求做好服务工作，对易地安置在我街道的离休干部要给予更多的关心关怀。三是大力创新服务形式。要不断优化老干部养老服务，开展为离休干部赠送家政服务活动，建立社区医生志愿者与88岁以上高龄的离休干部“一对一”结对机制，积极创新服务形式为老干部提供无偿、微偿、有偿等个性化服务，实现老干部管理服务主体的多元化、内容的多样化。

三、以阵地建设为基础，丰富精神文化生活。

一是切实增强老干部活动阵地功能。注重加强离退休干部活动、学习场所的建设，不断完善老干部活动中心的功能。深化开展“老干部养老服务示范点”争创活动，方便老干部就近参加学习和活动，年底将评选一批市、区老干部养老服务示范点。二是不断丰富老干部精神文化生活。坚持“教、学、乐、为”相统一的原则，从有益于离退休干部身心健康出发，积极组织老干部参加区里举办的健康、心理、摄影、台球、花卉等知识讲座和、台球、电脑游戏等比赛活动，不断丰富老干部的精神文化生活。三是探索老干部活动新途径。针对老干部日趋“高龄化”特点，因地制宜开展一些适合老干部的活动。高龄老干部活动应由室外动态向室内静态转变，开展征文、集邮、书画、摄影、象围棋等活动，活跃老干部精神生活；倡导晚辈照顾，强化子女第一责任人意识，引导老干部后挥亲情作用，使老干部感觉快乐，感知亲情，感到幸福。

四、以社区优势资源为依托，扎实推进“四就近”工作。

一是推进老干部就近学习。积极利用党员服务中心、文化活动室、阅览室等阵地，组织离退休干部就近学习；发挥社区干部、楼道小组长、志愿者的作用，上门为行动不便的老干部开展送学习资料、读报等活动，鼓励老干部居家通过收看“晴晖讲坛”、阅读报刊杂志等进行自学。二是推动老干部就近活动。有效利用社区现有的活动场地和设施，组织开展适合离退休干部特点的文化、娱乐、健身等活动，引导有特长的老干部参加社区特色文艺团队，参与老年书画、摄影、象棋、围棋等比赛活动，丰富离退休干部的精神文化生活。三是推动就近得到关心照顾。充分利用社区服务网络，采取集中服务和上门服务、无偿服务和有偿服务相结合的方式，为离退休干部在日常生活照料、精神慰籍等方面提供服务。建立社区干部与离退休干部结对帮扶机制，通过走访慰问、谈心聊天等形式，重点为居住在本社区的高龄、独居、生活不能自理和家庭有特殊困难的离休干部就近解决养老服务问题。四是推动就近发挥作用。根据离退休干部的优势和特长，按照自愿、量力、安全、适当的原则，积极为老干部发挥作用搭建工作平台，特别是引导他们在关心教育下一代、加强社区党建、创建文明社区等方面发挥作用。

五、以提升水平为目标，抓好老干部工作队伍建设。

一是注重提升能力素质。老干部工作人员要不断提高政治理论水平和业务工作能力，注重加强作风建设和职业道德建设，提高道德修养，做到安心工作、用心服务。及时掌握老干部的现状和需求，推进老干部工作理念、制度、方式创新，不断提升老干部工作水平。二是注重强化工作宣传。重视老干部工作信息报送工作，及时、准确地反映老干部工作动态、展示老干部精神风貌，积极营造重视、尊重、关心、爱护老干部的良好氛围。