审计局党建工作计划范文

审计局党建工作计划范文第1篇

2010年继续延用原支部班子，重点是抓好部门党员干部的队伍建设，做好部门党员干部的管理工作，增强组织的凝聚力、战斗力，具体由支部书记（局长）对部门党建工作负全责，2个支委分别负责日常党建工作事务处理和收缴党费等具体工作。

二、党建工作的目标任务和方法步骤

1、深入开展学习实践科学发展观活动。按照根据县委（2010）1号《关于迅速做好我县第二批深入学习实践科学发展观活动工作的通知》和（2010）2号《关于印发××县机关事业单位开展学习实践科学发展观活动实施方案的通知》要求，认真开展第二批学习实践科学发展观活动，组织广大党员干部特别是领导班子和党员领导干部深入学习实践科学发展观，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠和2020年与全国全省全市同步实现小康社会目标，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性、增强抓“三子”促“三化”提升“三个核心指标”的责任感和紧迫感，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性、党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，积极应对国际金融危机的挑战，保增长，保民生，保稳定，强势推进××科学发展。将加强部门深入学习实践科学发展观活动的组织领导，组织党员干部学习科学发展观理论基础，把握精神实质，查找自身与科学发展不相符的差距或不足，开展切合实际的主体实践活动等方面及时开展工作，确保各项学习实践活动内容按照县委的统一部署顺利开展，并取得可喜的学习、实践工作成效。

2、开展标准化党的建设。按照“十个一”标准，全面推进部门党组织的标准化建设。一是积极开展“五好”党组织创建活动，造就一支强有力的领导班子，二是认真做好党员的发展、教育等管理工作，三是创造条件逐渐实现“六有”目标，建设一个健全的党建活动场所，四是制定切合实际、便于操作、目标明确、具有针对性的工作规划，五是安排必要的工作经费，保障党组织活动正常开展和人员培训，六是建立一套规范的党建工作制度，做到机构健全和完善，确保运行顺畅，注重落实，八是积极开展“增先创优”活动，创建新颖的工作载体，八是注重总结对成功经验及时推广，九是在政务公开栏设一个党务公开专栏，展现部门特色和风采，十是认真使用《支部工作手册》做好党员信息库管理和相关党建资料的立卷归档工作。

3、强化监督开展好部门党风廉政和作风建设。认真贯彻中纪委七次全会、省纪委八届四次全会和县纪委十二届四次全会精神及严格执行审计十项纪律，切实抓好党员干部特别是党员领导干部的教育、监督和廉洁自律工作，及时签订部门内部的党风廉政建设责任状和项目审计纪律责任状，并注重过程监督落实，规范党务、政务行为，以全面贯彻落实“四项制度”和“阳光政府”为契机，切实转变机关作风，开展“党员先锋岗”、“党员服务窗口”提高机关服务水平和质量。

4、开展适时活动，增强党建工作活力。在“创新杯”夺杯骞活动中及时吸纳先进单位的成功经验或事例，促进部门党建工作迎头赶上，同时开展好“五比五创”活动（比学习，创一流业绩；比团结，创一流团队；比干劲，创一流风貌；比服务，创一流作风；比工作，创一流业绩），坚持和完善“”制度，结合政府机关四项制度的贯彻落实和阳光政府推行等机制制度的建立，推进部门党建工作有序开展。以及整合部门工青妇等组织力量开展有益身心健康的文娱体育活动，丰富部门的精神文化生活，促进机关内部和谐健康发展。

5、认真做好日常业务工作，规范管理工作。坚持“十六字”党建工作方针，加强对入党积极分子、党员、干部、特别是党员领导干部的管理、考核工作；做好党费的收缴、测算工作，及时上交政府总支，在工作中注重先进事例挖掘、展示，做好过程的痕迹资料归集及总结等工作。同时做好相关传统节日对老党员、老同志、退伍转业军人、妇女同志以及挂钩村群众的慰问安置等工作。

审计局党建工作计划范文第2篇

一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻区委第八届八次全会精神，为顺利完成全年的任务提供坚定的思想和坚强的组织保证。

二、工作目标：以学习实践科学发展观活动为契机，着力加强党的先进性建设和党的思想、组织、作风建设,按照区机关党工委的统一部署，今年着重抓好机关党员干部深入学习实践科学发展观活动，围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的要求，有领导、有计划、有步骤的进行，切实把学习实践活动抓出成效。

协助局党组继续创建市级文明单位。按照文明单位创建标准，制定创建工作规划，围绕目标抓创建，打造高素质审计队伍，形成合力，通过长效管理机制，把创建工作有效地融入到日常工作中。

三、具体举措：重点做好以下工作：

（一）学习实践科学发展观活动主要做好三个方面的工作，一是年初做好准备，加强调研和对人员思想形势的分析，掌握机关党员干部在落实科学发展观中存在的问题；二是按照区机关党工委的统一部署，认真抓好组织实施，确保活动健康有序地开展；三是抓好整改措施的制定和落实，使机关党员干部真正把思想和行动统一到科学发展观上来——责任人：陈晓海，配合，季建梁，徐晔

（二）加强党的十七大和十七届三中全会精神的学习和政治理论学习，提高党员政治素养

1.落实好周四的全局“学习日”制度，坚持抓好理论学习，搞好形势教育，积极参加区机关党工委组织的政治、经济和国防形势教育。

2.转变政治学习方式。学习要有针对性和多样性。灵活开展和富有效果。利用视听设备、局域网BBS、沙龙论坛、与共建单位联合活动，将定期播放有感染力的教育片，提升综合素质和品位。

(三)以建立保持共产党员先进性长效机制为重点，进一步抓好党支部建设。

1.继续贯彻好我局在先进性教育活动中已制定的《党支部工作制度》，重视基础建设工作，使支部工作更加规范、高效。

2.围绕提高组织生活质量，创新“”内容和形式，抓好“微型党课”教育，提高“”的思想性、针对性和实效性。掌握党员思想状况，以饱满的政治热情和更加务实的工作作风，脚踏实地的做好工作。

3.按照培养入党积极分子工作计划，认真搞好党员与积极分子结对子，做好入党积极分子的培养工作。

（四）以贯彻责任制为目标，进一步推进机关党风廉政建设

1.认真抓好《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和党风廉政建设各项措施的落实,为更好学习贯彻《工作规划》，拟请区纪委领导同志给我们上一堂辅导课。

认真抓好2009年全国审计工作会议提出的党风廉政建设的总体要求的落实。

2．开展廉政文化建设，通过宣扬廉洁从政的先进典型，帮助党员干部树立正确的世界观和人生观。加强教育，立足防范，认真搞好“职业道德检查月”活动，尤其要通过反面典型的“警示”教育，帮助党员干部筑牢思想防线。重视对党员的监督，认真负责地做好党的纪律检查工作。加强对党风廉政各项制度的检查，并严格检查审计署审计纪律新“八不准”规定的执行情况。认真抓好审前教育、审中检查、审后回访制度的落实，接受被审计单位和特约审计员的监督并严格考核，使党员干部自觉做到廉洁从政、勤政为民。

3.扎实开展迎世博主题活动。一是组织好“迎世博、树形象、做贡献”大讨论和“我为世博作贡献”演讲活动，通过讨论和演讲，激发机关党员干部参与世博，服务世博的积极性。我局由4人组成参赛队参加区效能监察指挥部主办，团区委承办的“历史的选择、青年的使命”年迎世博辩论赛，通过辩论赛，树立积极健康的形象风貌，在青年中形成积极主动地学习新知识新技能，不断增强创新意识和创造活力，培养顽强坚韧的道德品质，形成团结凝聚的精神核心。

（五）以深化“凝聚力工程”为抓手，进一步促进“双结对”活动的开展

认真组织“党员奉献月”活动，继续搞好“双结对”工作。与结对共建单位——江宁路街道众乐里居民区加强联系，帮助社区解决实际困难，增强审计人员执法为民，服务社会的责任感，使之成为政府机关部门联系基层和群众的桥梁和纽带。深入社区和困难家庭，开展好“六助”活动，继续做好党支部帮困、助学、助教特色工作。努力做好机关内部的“凝聚力工程”工作，对党员干部政治上、生活上关心、工作上沟通，营造团结和谐、奋发向上的良好局面。密切联系群众，做好群众工作，了解群众意见，关心群众中热点难点问题，使机关党组织成为群众的贴心人。

与众乐里居民区党组织加强联系，深化结对共建活动的内涵，开好结对支部联席会议，总结经验，商讨今年活动计划；

关心“结对帮困”姚嘉佩残疾人家庭的生活，关心姚嘉佩的学习和思想状况，从经济上给于资助，鼓励他继续完成大学本科学业；

-与警备区警纠连开展“军营一日”拥军共建活动，组织参观“南京路上好八连”，学习好八连艰苦奋斗光荣传统；

教师节慰问共建单位上海市“七一”中学80岁以上老教师；

与中磊会计师事务所开展“A+A”志愿者和业务交流共建活动；

由局党组书记给两新组织——沪中会计师事务所上微型党课（题目另定）；

与两新组织——沪中会计师事务所团支部开展团建活动，与“沪港”会计师事务所团支部举行共建签约仪式；

我局作为大学生实习基地，准备到挂钩大学共同组织一次就业指导沙龙，由我局近几年新进人员现身说法，为即将毕业的大学生了解社会增长知识，活动中互动交流，解疑释惑。

（六）以创建学习型机关为载体，推进精神文明建设----责任人：薛敏，配合：任箴，张雯静

1.党员干部在创建学习型机关活动中起带头作用，营造人人学习、终身学习、学无止尽，共享互动的理念和氛围，使学习工作化、工作学习化成为每个干部的自觉行动----责任人：薛敏

2．鼓励党员干部积极参与各类在职学习，鼓励党员干部参加职称资格考试，为造就审计事业跨越式发展提供充分的人才保障和智力支持。----责任人：张雯静，配合：刘芸

3.开展“三学”活动（学政治、学业务、学文化），以突出学习培训为主题，使审计干部不断提高理论政策水平、思想道德素养、科学文化水平和工作能力，今年业务学习的一项重点任务是审计署“金审工程”的培训，开展岗位学习竞赛活动，迎接审计署组织的统考----责任人：刘芸，配合：张雯静，薛敏

4．结合我局实际，开展基建项目探讨和交流，对基建审计项目的质量控制、风险控制等，如何在基建项目审计中出成果进行探讨和交流。

5.精神文明建设有新的突破。教育党员干部从精神文明建设和落实科学发展观的高度，进一步做好继续创建市级文明单位的工作，将迎世博和创建市级文明单位有效结合起来，互相促进，以新一轮精神文明创建为目标，根据《机关文明办公行为规范》等要求，按照局创建工作规划和责任分工，抓好创建各项工作落实，形成长效创建工作机制。----责任人：任箴，配合：薛敏

6.继续办好《静安审计文化》专刊，发挥《审计文化》的引领作用，将《静安审计文化》办出特色，办出水平。结合纪念审计机关成立25周年，刊登一些回顾性文章，报道新鲜动态，增加知识问答、点评等互动内容，活跃气氛，使全局同志爱看并积极参与；结合迎世博，举办征文登载和评比等。----责任人：薛敏，配合：张雯静，王晓丹

7.以“迎世博、讲礼仪”为主题，积极参与机关党工委安排的社区劳动、交通执勤等各项志愿者活动。

（七）进一步活跃机关工会、共青团工作，开展形式多样、健康向上、富有创意的活动，营造和谐机关氛围，开展好丰富多彩的文体活动，工会配合党支部搞好“三创一做”活动，将“三创一做”作为精神文明建设的有效载体，因地制宜开展活动，调动工会会员参与集体活动的积极性，如健身操、乒乓球、健身舞、合唱队等。三八妇女节期间，举办插花讲座或礼仪培训；六一儿童节，举办摄影讲座和亲子照展览；“十一”期间，迎国庆六十周年，自编自演节目，组织群众性联欢活动。----责任人：张雯静、配合：任箴，吴季花

树立服务意识，帮助机关干部解决工作生活中出现的问题。重点是按照上级工会的规定和要求，做好互助保障工作。

紧扣机关团员青年的思想实际，增强机关团工作的针对性和有效性。继续开展好增强团员意识教育活动。团支部继续搞好志愿者服务活动，包括帮助姚嘉佩残疾人家庭、服务结对独居老人、深化两新组织结对内容与形式并积极参加区团委组织的各项活动：一是抓好思想教育，引导团员青年系统地学习党的知识，树立远大的理想；二是积极开展适应团员青年特点的文化体育活动及主题实践活动；三是加强团的组织建设，完善和落实机关团组织建设的有关制度，使机关团的建设规范化、制度化，四是进一步发挥团员青年参与全局组织的各项集体活动，通过积极参与，锻炼团员青年的组织活动能力。

审计局党建工作计划范文第3篇

一、加强政治思想教育工作，不断提高思想觉悟、理论水平

加强对党员的政治思想教育，是党建工作的重要思想保证。重点学习*精神，学习政治理论及相关审计业务知识。一是要牢牢把握坚持与时俱进这一关键、坚持党的先进性教育活动中的“三级责任制”、“四级责任人”的领导体制全面贯彻到机关党建工作中，建立领导责任，层层抓好落实，真正将我局机关党员干部的思想和行动与*精神和科学发展观结合起来；二是要理论联系实际，结合当前审计工作中心，继续深入开展马列主义民族观、党的民族观和民族团结的宣传教育活动。将学到的东西运用到工作实践中去，用理论指导各项工作；三是要进一步坚持和完善我局支部理论学习制度，充分发挥支部在理论学习中的带动作用。四是采用多种形式，努力做到工作学习化、学习工作化，学习与工作相互促进，营造时时、处处、人人重视学习的良好氛围。五是党支部要针对政治思想教育工作中出现的新情况新问题，积极探索工作的新思路，要结合工作实际、党员思想状况，采取多种形式和有效措施，对党员进行政治理论、党的优良传统和爱国主义教育，把政治思想工作做深、做细、做实，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的模范作用，为圆满完成审计工作任务提供强有力的保证。

二、加强党政工作，抓好机关党支部班子建设

审计机关的党建工作，不仅要认真贯彻执行党的一系列方针政策，引导党员和干部致力于全面发展的大局，胜任科学发展观要求的基本知识和基本素养，努力注重工作的创新，始终把审计机关干部能力水平和工作效率的提高作为一件大事，将“围绕中心、服务大局”的要求真正落到实处。

党员干部要做带头学习领会党的*的科学内涵和精神实质的模范，注重党员和干部在“系统思考”、“不断创新”、“自我超越”等方面的能力培养，形成“在工作中学习，在学习中工作”的氛围。针对存在的经验与教训，矛盾与问题，要敢说敢管，要善于解决困难，克服矛盾，充分发挥广大党员的先锋模范作用。

三、抓好作风建设，规范党建工作

党风廉政建设是一项非常重要的工作。加强党员特别是党员领导干部的廉洁自律和思想作风教育，一是要组织开展《》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等党纪法规的学习教育，形成“学、学先进、当先锋、促发展”。严格要求党员干部遵守四大纪律、八项要求及审计工作纪律，树立良好的审计形象，健全党员联系和服务群众制度；二是要健全党内监督制度，坚持不懈地把思想教育工作贯穿于审计工作全过程；坚持不懈地加强机关内部管理和监督，确保审计监督更好的适应我旗经济发展和社会进步的需要；三是要严格党内生活制度，通过开展批评与自我批评，引导党员干部不断提高党性觉悟；四是要运用正反典型，对党员干部进行反腐败斗争长期性、艰巨性的教育，增强抗腐防变能力，用身边的人和事做好教育工作；五是要进一步完善民主评议党员制度。认真落实《中国共产党员权利保障条例》，开展民主评议党员工作，对党组织主要负责人进行民主测评，召开党员评议专题会议，对党员履行职责、发挥作用进行评议。认真检查党风廉政制度的落实情况，维护制度的严肃性；六是健全党内情况通报制度。党组织和党员领导干部要定期向党员大会报告工作，将党组织的有关决定在民主生活会上向全体党员进行通报或公布。

审计局党建工作计划范文第4篇

一、加强党员干部思想政治建设。

切实做好党员干部学习教育，精读十报告原文及《国务院关于加强审计工作的意见》，全面把握中央、省、市、县委的重大决策部署，通过，机关周五学习活动等多种形式把学习教育落到实处，班子成员要带头学习，撰写学习笔记，机关党员干部要坚持个人自学和集体学习相结合，通过学习教育不断增强党员干部的责任意识，发展意识，把党员的思想和行动统一到十精神上来。

二、进一步加强制度建设。

认真落实民主生活会制度，切实抓好各个环节，注重抓好整改，进一步提高民主生活会质量，认真开展批评与自我批评，增强领导班子解决自身问题的能力。及时向全体党员通报民主生活会召开情况、整改情况。认真落实“”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度。健全严格的约束监督机制，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的领导核心，围绕服务中心、建设队伍搞好服务，落实党员干部直接联系群众制度，推动机关干部服务群众、转变作风。

三、继续加强党的作风建设。

审计局党建工作计划范文第5篇

一、增强党建带团建意识。 

当前,有一部分党团组织对党建带团建这项工作的意识不强,认为“抓好基层组织建设,党建带团建可有可无”。面对新时期,要顺利推进党的建设新的伟大工程,各级党团组织必须增强党建带团建的工作意识,要明确党建与团建之间的关系。团组织是党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军,这表示党团组织有着天然的政治关系,这种政治关系决定了团的基层组织建设必须紧紧依靠党的基层组织建设,服务于党的基层组织建设,置于党的基层组织配套建设之中,并按照党建的总体目标来安排部署。实践证明,坚持依靠党建带团建,就会事半功倍,反之,如果游离于党的基层组织建设之外,孤立地对待和进行基层团组织建设,基层团组织建设就会事倍功半。各级团组织要清醒地认识到,只有依托党建带团建,才能把握基层团组织建设正确的政治方向,建立基层团组织建设坚实的政治基础,营造基层团组织良好的外部环境。依托党建带团建,不仅是加强基层团组织建设的根本要求,而且是加强基层团组织建设的一个根本方法,必须始终坚持,不断推进。各级团组织要自觉地将团的基层组织建设置于党的基层组织建设之中,按照党建总体部署,在党的领导和党建带动下,落实团建各项任务。

二、明确党建带团建的基本要求

党建带团建,根本在“建”,关键在“带”。根本在“建”,就是党团组织都要首先把自身建设抓好。关键在“带”,就是党组织要切实履行好自己的政治责任,加强对团组织的领导,通过“六带”,指导和帮助团组织搞好团的建设,发挥团组织的应有作用。 

（一）带班子建设   

团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分。把团的干部队伍建设好,不仅是团的事业发展的迫切需要,也是党的干部队伍建设的必然要求。各级基层党组织要严格团干部的选配标准,加强团干部的培养、教育、管理和作风建设,认真落实有关团干部使用、配备的规定,要重视和支持团组织的集中换届工作,配齐配强各级团的领导班子。  

（二）带队伍建设   

共青团是党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校。加强团员队伍建设,提高团员素质,是增强团的战斗力和凝聚力的基础。各级党组织要积极指导共青团健全和完善各项制度,搞好团员发展工作,管好队伍。通过党员起模范作用,影响和带动团员青年。各级基层党组织要指导团组织做好经常性发展团员工作,各级团组织要加大“推优入党”和“推优荐才”工作力度。   

（三）带思想作风建设   

基层团组织可与党组织共同利用思想教育阵地,联合开展思想教育活动,组织团干部和团员青年学科学,用科学,提高科学文化素质;加强民主法制意识,增强抵御各种邪气的能力;引导广大团干部和团员青年遵守社会公德、职业道德、家庭美德,加强自身修养,提高道德素质。在中学生、大学生中加强普及党的基本知识,建立健全业余党校,实现业余党校的网络化。同时,将中学、大学共青团工作纳入学校德育工作体系。  

（四）带组织建设  

团的基层组织是团的全部工作和战斗力的基础。基层党组织要适应新形势、新任务的需要,切实担负有指导建立团组织的责任。基层团组织设置可从实际出发,不完全与行政和党组织建制对应。鼓励基层团组织积极探索新的组织运行机制,支持基层团组织建立广泛联系青年的社团组织,拓展工作网络。  

（五）带作用发挥  

发挥共青团作为党的后备军的作用,重视从优秀团员中培养和发展青年党员,重视团组织开展的各类青年人才培养活动;发挥共青团的桥梁纽带作用,通过教育青年,把党的主张变为青年的自自觉行动,通过服务青年,更好地代表和维护青年的利益,增进青年对党的感情;发挥共青团的国家政权社会支柱作用,引导青年参与基层民主政治建设和维护社会政治稳定,增强青年的民主法制意识,提高青年的政治鉴别力和社会责任感。  

三、完善党建带团建的措施   

建立完善高效的工作机制。研究并建立相应的目标管理责任制、检查考核制度、评比表彰制度、向党组织定期汇报工作制度等多项工作制度,着力构建把团的基层建设纳入党的建设整体格局的工作机制,做到党团建设统一部署规划、统一配置力量、统一指导督促。从时间和活动经费上保证团组织活动的正常开展。   

打造一些有特色的工作品牌。围绕党政中心工作,发挥广大青年的聪明才干,完善组织机制,共建支部确定的为、“党团活动日”,组织开展党团员交流或结对共建活动,促使党团活动丰富多彩,党团联系日趋密切,不断提高团组织的凝聚力和向心力。   

审计局党建工作计划范文第6篇

一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感

基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展经济建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和经济建设任务的重要责任和使命。继续深入贯彻落实科学发展观，坚持“发展为上、民生为先、稳定为重，少说多做、真抓实干”，在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐市局的需要。

目前，市审计局共有基层党小组四个，分布在市局办公室、经责局、法规科等八个科室。从总体上看，各个党小组在改革发展稳定和审计业务的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重业务、轻支部工作的现象；一些党小组工作缺乏活力和吸引力，党建工作处在一般化状态；党员队伍素质有待提高。 2012年，市审计局机关党支部要加强和改进基层党支部建设，落实以人为本的科学发展观，按照基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，为推动改革发展提供有力的政治和组织保证。

二、明确当前市局党支部的职责任务，转变思想观念

市局机关党支部要紧紧围绕落实市委二届七次会委扩大会议精神，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：

1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证市局党组各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到改革发展战略上来。

2、紧密结合局党组中心工作开展活动，保障本单位各项任务的完成，加快发展，争先进位。

3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与党的建设和市局重大活动的积极性。

4、全面加强本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。

审计局党建工作计划范文第7篇

一、加强思想政治建设，提高班子的整体合力和综合素质

（一）加强班子政治理论学习，树立科学的发展观和正确的政绩观。局党组围绕建立“学习型组织”的目标，以坚持中心组学习为抓手，强化干部学习，推进学习制度化、经常化。一年来，深入学习了党的路线、方针、政策，党的十六届五中、六中全会和*报告精神，以及中央、自治区、自治州领导同志的重要论述和文件精神，紧密联系自治州改革和发展的实践，紧扣全面建设小康社会的主题，加强对市场经济知识以及财税、金融、审计、法律、科技等方面知识的学习，不断拓宽视野和知识面，提高把握大局的能力。积极参加州党委和自治区审计厅安排的各类培训。深入学习党在新时期关于民族宗教工作的方针、政策，坚决维护祖国统一和民族团结，在大是大非问题上，始终做到在思想上、行动上同党中央保持高度一致，做到认识不含糊，态度不暧昧，行动不动摇，旗帜十分鲜明，立场十分坚定。

(二)严格执行民主集中制，维护团结，增强合力。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，局党组坚持对事关全局的重大问题，在广泛征求各方面意见的基础上，召开党组会议集体研究，集体决策，不搞个人说了算。班子成员根据集体的决定和分工，认真执行党组的决策部署，履行自己的职责，关心全局，维护班子的权威。加强局领导班子团结与协作，充分发挥班子每个成员的才智胆识。认真开展批评与自我批评，努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境。

二、加强党的建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

（一）加强教育、管理和监督，促进班子和干部队伍建设。局党组狠抓班子建设，党员干部队伍建设，专业人才队伍建设。严格执行《》和《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，运用科学发展观要求的办法考评干部、使用干部，重视对业务骨干、青年干部的培养，切实加强后备干部队伍建设。选送业务干部到温泉县审计局对口支援取得显著成效。在党员中开展“讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献”的活动，要求全体审计干部从自身做起、从点滴做起，做到“政治强、业务精、经济廉、作风硬、纪律严”，营造团结务实向上的氛围。

（二）狠抓基层党建工作，落实党建领导责任制度。局党组书记亲自挂帅，成立*审计局基层党建工作领导小组，认真贯彻落实中央、自治区、自治州党委关于加强党建工作的指示，按照州直机关党工委的要求，对本局党建工作进行总体规划和组织实施，并落实责任机制。一是明确职责，加强领导。按照责任分工，研究决定基层党建工作重要问题，协调各方面关系，督促完成基层党建工作各项任务；二是结合工作实际，组织力量深入基层调查研究，研究解决问题，总结推广经验；三是认真开展“创先争优”活动，树立典型，表彰先进；四是督促检查党员经常性教育、党员联系群众、流动党员管理等基层党建工作各项措施的落实情况。继续巩固“保持共产党员先进性教育活动”的成果，落实共产党员先进性长效机制。今年局党支部通过改选，将有朝气、有素质的青年党员选拔到支部领导岗位上来，提高了支部班子的活力。

(三)加强干部作风建设，不断增强宗旨观念和服务意识。按照“机关干部队伍作风建设年”活动要求，成立领导小组，制定方案，组织干部职工认真学书记提出“八个方面的良好作风”等内容，撰写读书笔记和心得体会。培养审计干部求真务实、严谨细致的作风，教育和引导审计人员用事实说话办事。在学习提高的基础上，寻找不足，征求意见建议8条，局党组强化措施，明确责任人和时限，建立长效机制，达到了进一步促进班子团结，提高党员思想素质的目的。不断改进会风、文风，自觉做到团结干事、拼搏干事、勤俭干事，全面加强自身的思想作风、工作作风、领导作风、生活作风建设。

三、开拓创新，不断提高班子及成员领导现代化建设的能力

（一）把握方向，谋划全局，进一步理清审计工作发展思路。认真学习和贯彻*精神和国务院32号文件精神，运用“科学发展观”思想，对全州审计工作的发展思路、发展目标及工作方法进行重新审视，进一步梳理审计工作思路，找准切入点，使审计工作紧跟形势。围绕“加快转变经济发展方式”的目标，加强对国家投资建设项目的审计监督；围绕“加强经济责任审计”的要求，推进对党政领导干部经济责任审计；围绕“实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求”进一步明确审计工作的重心；围绕“建设节约型社会”积极探索开展效益审计。切实把审计职能全面落实到以人为本，实现全面、协调、可持续发展上来；落实到实现速度和结构、质量、效益相统一，经济发展与人口、资源、环境相协调上来；落实到让各族群众从改革发展中获得更多实惠上来；落实到促进社会主义和谐*建设的实践中去，使审计工作更好地为我州改革发展稳定大局服务。

（二）积极探索，勇于创新，不断开创审计工作新局面。增强用政治的眼光、全局的眼光、时代的眼光去观察和处理问题的能力。按照“依法审计、服务大局，围绕中心、突出重点”的方针，依法履行职责，不断提高审计工作的质量和能力。局党组顺应形势，创新思路，通过积极争取，由州人民政府主持召开年度全州审计工作会议，州四大班子及各县(市)政府、口岸、州直部门单位主要领导参加会议，并以政府名义下达20*年审计工作项目计划。各级政府、各部门进一步提高了对审计工作的重识，更加关注和支持审计工作，为审计工作的顺利开展提供了有力保障。适应新时期审计工作的要求，加快计算机审计步伐，局班子未雨绸缪，制定计算审计工作发展规划，成立计算机审计推广应用领导小组，继续加大对计算机审计的投入，逐步扩大计算机审计的比例。

（三）抓住关键环节，做好示范引导，不断提高解决问题的能力。把党建工作与审计工作同研究、同部署、同检查、同考评，在建立和完善责任制的基础上，加强监督检查，狠抓各项工作的落实。紧紧围绕党委、政府工作重心，积极主动与有关部门做好联系和衔接工作，科学调整项目计划，不断增强以党的方针、政策指导实践的自觉性，正确处理审计监督与服务的关系，使审计工作服从、服务于自治州改革、发展与稳定的大局，保障自治州经济又好又快发展。

四、树立和落实科学发展观，推进审计工作不断进步

（一）狠抓制度建设，完善工作机制，确保审计工作健康发展。局班子率先垂范，带头遵守各项制度，加强管理，抓好贯彻落实，在全局形成用“按规定办事，按制度管人”的良好的工作局面。严格执行《党组工作制度》、《审计业务会议制度》、《审计质量责任追究办法》、《考勤制度》及《财务管理办法》等。注重改革创新，及时总结经验做法，并结合新情况、新问题，修订制度，改进管理，完善机制，促进工作的规范化和科学化。今年修订了机关考勤制度、优秀审计项目评比制度，加强机关管理，提高工作效率。努力探索建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的审计机关。

（二）狠抓干部教育培训，努力培养新时期审计人才。局党组按照《干部教育培训条例》规定，制定培训计划，实施以州党校和行政学院为主阵地的政治理论培训和综合知识培训，以自治区审计厅和本局为主阵地的审计业务知识培训，突出抓好以计算机知识与技能培训。在培训形式上，采取“送出去，请进来”、“以审代培”、“挂职锻炼”等方式，为保证培训，取得实效。领导班子以身示范，建立健全并带头遵守学习制度，创造学习环境，丰富学习形式，通过开展座谈和讨论，检查读书笔记和心得体会，组织考试等多种途径，检验效果。全年我局参加州党校（行政学院）各类培训3期3人次，境外培训1人次，区外培训3人次。我局参加全州会计知识大赛荣获集体、个人一等奖，两名代表*参加自治区会计知识大赛，1名代表入选自治区会计领军人才并参加了全国的培训。全局干部参加计算机知识培训，目前，已有16名干部和9名干部分别获得全国计算机等级一、二级资格证书。

（三）狠抓审计机关精神文明建设，发扬审计精神。以创建“诚信机关、和谐机关”为目标，以“知荣辱、讲正气、促和谐”为主题，以创建“文明机关”、争做“人民满意公务员”为内容，以改善工作条件、美化工作环境为途径，加强机关精神文明建设，努力构建和谐审计机关。积极开展“双拥”军民共建设活动，慰问边防官兵。开展“送温暖，爱心一日捐”活动，向困难群众捐款1650元，向巴州审计局困难职工伸出援助之手，捐款3060元。参加政府机关卫生评比两次夺取流动红旗。继续加大精神文明创建力度，在我局的大力推荐下，博乐市审计局被评为20*年度自治区审计系统先进集体。树立和弘扬“依法、求实、严谨、奋进、奉献”的审计精神。为充分发挥审计监督职能、履行审计监督职责提供强大的精神动力和思想保证。

五、进一步加强党风廉政建设，打造纪律严明的审计机关

（一）贯彻落实党风廉政建设和腐败工作有关规定，使党风廉政建设责任制落到实处。坚持“标本兼治、惩防并举、注重预防”的方针，继续以“为民、务实、清廉”的工作作风为目标，以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为重点，继续加强局机关党风廉政建设。使党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。结合审计系统工作实际，狠抓了“责任分解、责任承诺、责任考核、责任追究”四个重要环节，切实做到了“三个落实”（责任落实、教育落实、督促检查落实），加强审计系统党风廉政建设和《实施纲要》责任制的落实，严格执行党风廉政建设和反腐败工作五项制度、廉政执纪公告、审计人员执行廉政纪律情况意见反馈制度等。一年来，全局未发生一起干部违反廉政纪律的事件。在局机关干部任用、政府采购、重大审计事项的决定上，集体研究，公开透明。全系统党风廉政建设和反腐败工作不断深入开展。

审计局党建工作计划范文第8篇

根据区委巡察工作领导小组办公室《关于向区审计局党组书记王鹏飞同志的反馈意见》（海党巡办函[2020]4号）相关意见和要求,局党组高度重视。召开专题会议研究部署整改落实工作，研究制定了整改方案和整改清单，明确整改措施、责任人、整改时限，压实领导责任，抓实责任分解，现将落实情况报告如下：

一、存在的问题：党建与审计业务融合不够。

整改进度：已完成，长期坚持。

完成情况：局党组、党支部高度重视“精审求真”品牌创建，通过党组会定期听取党建品牌创建推进情况，将创建任务责任到人、明确时间节点，把工作做实。研究制定了《 **区审计局关于“精审求真”党建和文化品牌建设与审计业务融合工作方案》和“精审求真”实施计划安排表，推动党建与审计文化、审计业务融合互促，做到党建与业务、文化建设同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。

二、存在的问题：推动审计机制转型力度不够。

整改进度：基本完成，正在推进。

完成情况：一是以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，将推动投资审计机制转型确定为调研课题，深入分析存在的问题，提出解决问题的办法措施，已形成调研报告上报区委。二是充分借助召开审计委员会第一次会议这个平台，积极反映我区政府投资审计工作机制存在的问题，引起政府领导高度重视，推动了转型工作。目前已草拟了投资审核管理办法，已上报区政府，今年先试行，逐步修正完善，进一步规范政府投资审计工作。

三、存在的问题：意识形态工作不够细致。

整改进度：已完成，长期坚持。

完成情况：一是切实履行意识形态工作主体责任，已制定《**区审计局2020年意识形态工作方案及责任清单》，严格落实意识形态工作责任制，明确工作重点及责任人。二是研究制定了“意识形态年度工作计划表”，进一步明确了抓意识形态的目标任务和工作措施。三是进一步健全完善抓实意识形态工作的制度机制，结合实际修订完善了《意识形态工作管理制度》、《网络舆情应急处置预案》、《网络意识形态阵地管理办法》、《**区审计局微信工作群管理办法》等相关制度。

四、存在的问题：对支部谈心谈话重视程度不够。

整改进度：已完成，长期坚持。

完成情况：按照《**区审计局关于巡察区审计局党组反馈意见整改方案》的要求，已修订完善了《谈心谈话制度》,并明确了谈话范围、对象、次数等内容。今后将严格按照该制度执行，并由组织委员定期负责监督该项工作的落实。

五、存在的问题：发展党员程序有欠缺。

整改进度：已完成，长期坚持。

完成情况：一是对照发展党员的25个步骤进行了认真梳理，纠正3个问题。二是已将发展党员流程纳入学习计划，要求入党积极分子对发展党员的流程、步骤熟练掌握，从自身规范入党流程。三是要求组织委员对发展党员工作负总责，要严格按照25个步骤执行，认真审核相关资料。

六、存在的问题：党员民主评议未按要求完成。

整改进度：已完成，长期坚持。

完成情况：对以前年度的党员民主测评进行了详细自查，纠正问题1个。在今后的工作中要加强投票、计票管理,对于投票结果当场公布，现场核实，集体监督，确保结果准确。同时，明确计票人和监票人责任，评议结果由组织委员负责。

七、存在的问题：“三会一课”制度贯彻执行不严。

整改进度：已完成，长期坚持。

完成情况：按照《**区审计局关于巡察区审计局党组反馈意见整改方案》的要求，已修订完善了《三会一课》制度，今后将严格按照制度执行,并结合单位实际情况制定了2020年党建工作挂图式作战一览表,明确了时间、内容、责任人等。根据计划,定期召开支委会，按时讲党课，并做好党支部活动记录册，记好笔记，每次开会、学习要签到。组织委员要定期负责监督该项工作的落实。  

八、存在的问题：换届选举不严谨。

整改进度：已完成，长期坚持。

完成情况：认真自查了换届选举资料，对发现的问题已经纠正。今后将严格按照支部换届要求执行,加强监督，确保结果准确。同时，明确责任，组织委员要做好监督。

九、存在的问题：组织生活会谈心谈话形式不符合规定。

整改进度：已完成，长期坚持。

完成情况：已完善修订《**区审计局谈心谈话制度》，进一步规范组织生活会谈心谈话记录要求和格式。

十、存在的问题：“三重一大”记录不规范。

整改进度：已完成，长期坚持。

完成情况：已完善修订《**区审计局“三重一大”制度》，进一步完善“三重一大”集体决策制度，拓宽监督渠道，规范民主决策民主管理，增强决策和管理的透明度，进一步落实班子主要领导在会议议事决策中末位发言的制度，并邀请派驻纪检监察组参加“三重一大”会议，进一步规范了“三重一大”会议记录，明确了参会人员对记录资料进行严格审查并签字确认，由办公室专人负责“三重一大”记录保管和保存，由纪检委员负责监管。

十一、存在的问题：审计职责履行不到位

整改进度：已完成，长期坚持。

完成情况：2017、2018两年共计审计了4个单位，2019年审计8个单位，同时对3个单位正在进行经济责任审计。经济责任审计执行率较两年总和增长了200%。同时为加强经济责任审计项目计划管理，进一步突出重点，细化审计对象分类，结合我区实际，制定了《**区科级主要领导干部经济责任审计项目分类管理办法》。

十二、存在的问题：扫黑除恶相关问题整改不到位。

整改进度：已完成，长期坚持。

完成情况：通过召开会议进一步要求各党员在思想上高度重视问题整改的落实，认真查摆自身存在的问题，严格按照整改时限和整改措施进行整改，同时对整改落实资料进行严格审核和把关，分别由支部书记和副书记对支委成员、支委成员对普通党员对整改情况及形成的材料进行监督和审核。已将整改期限进行完善。

十三、存在的问题：反腐倡廉工作汇报审核不严。

整改进度：已完成，长期坚持。

完成情况：已将2017年反腐倡廉工作汇报重新进行归档。进一步修订完善了《**区审计局党风廉政建设制度》，明确了在形成反腐倡廉工作汇报材料时，明确拟稿人和审稿人的责任，由支部书记和副书记对汇报材料进行严格审核。同时在归档时由党务工作者再进行认真检查，并由专人负责保管和保存，由纪检委员对材料质量和完整负责。        

**区审计局党组

2020年3月6日 

区审计局党组书记王鹏飞关于巡察审计局党组反馈意见整改情况报告

根据区委巡察工作领导小组办公室《关于向区审计局党组书记王鹏飞同志的反馈意见》（海党巡办函[2020]4号）相关意见和要求,本人切实履行党组织第一责任人责任,部署我局巡察整改工作,按照整改方案,抓好整改工作的落实。现巡察反馈的六类13项问题中12项已整改完毕,1项正在推进落实中。现将落实情况报告如下：

一、夯实主体责任，抓好整改工作部署

一是及时安排部署。收到巡察反馈意见后，作为党组书记我认真履行巡察整改第一责任人职责，高度重视，一是将巡察整改列入党组工作重要议程，召开专题会议，就整改工作进行全面安排部署。结合巡察反馈意见，要求班子成员和相关责任人从自身做起，按照分工，主动认领问题，坚持把自己摆进去，把责任担起来，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。同时，多次听取整改工作进展情况汇报，对整改困难较大的问题，亲自上手协调推动解决；对确实难以彻底整改的问题，现阶段尽可能整改，同时制定长期规划逐步整改。

二是认真制定整改方案。全面梳理、归纳分类反馈问题，制定了《**区审计局关于巡察区审计局党组反馈意见整改方案》，围绕巡察反馈的党的政治建设等6个方面的13个问题，逐条提出了整改措施，建立了整改清单，明确了整改内容、整改时限、责任人，形成了任务层层分解、责任层层落实的整改工作局面。

三是全力推进整改落实。一是加大抓落实的力度，建立有效的督查和责任追究机制，健全完善各项制度，规范内部管理和工作，明确责任到人，严格要求自己以身作则，扎实抓好制度执行，固化整改成果。二是在抓好整改、解决问题的同时，继续坚持严要求、高标准推进落实各项重点工作，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，巩固整改工作成效，以工作实绩检验整改效果，对问题整改开展“回头看”，确保所有问题整改到位。

二、具体问题落实情况

（一）党的政治建设方面

1.党建与审计业务融合不够。

整改进度：已完成，长期坚持。

完成情况：局党组、党支部高度重视“精审求真”品牌创建，通过党组会定期听取党建品牌创建推进情况，将创建任务责任到人、明确时间节点，把工作做实。研究制定了《 **区审计局关于“精审求真”党建和文化品牌建设与审计业务融合工作方案》和“精审求真”实施计划安排表，推动党建与审计文化、审计业务融合互促，做到党建与业务、文化建设同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。

2.推动审计机制转型力度不够。

整改进度：基本完成，正在推进。

完成情况：一是以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，将推动投资审计机制转型确定为调研课题，深入分析存在的问题，提出解决问题的办法措施，已形成调研报告上报区委。二是充分借助召开审计委员会第一次会议这个平台，积极反映我区政府投资审计工作机制存在的问题，引起政府领导高度重视，推动了转型工作。目前已草拟了投资审核管理办法，已上报区政府，今年先试行，逐步修正完善，进一步规范政府投资审计工作。

（二）党的思想建设方面

3.意识形态工作不够细致。

整改进度：已完成，长期坚持。

完成情况：一是切实履行意识形态工作主体责任，已制定《**区审计局2020年意识形态工作方案及责任清单》，严格落实意识形态工作责任制，明确工作重点及责任人。二是研究制定了“意识形态年度工作计划表”，进一步明确了抓意识形态的目标任务和工作措施。三是严格落实政治学习检查考评制度，将政治理论学习纳入党员干部日常和年度考核评优，作为一项重要指标，进一步健全完善抓实意识形态工作的制度机制。

4.对支部谈心谈话重视程度不够。

整改进度：已完成，长期坚持。

完成情况：按照《**区审计局关于巡察区审计局党组反馈意见整改方案》的要求，已修订完善了《谈心谈话制度》,并明确了谈话范围、对象、次数等内容。今后将严格按照该制度执行，并由组织委员定期负责监督该项工作的落实。

（三）党的组织建设方面

5.发展党员程序有欠缺。

整改进度：已完成，长期坚持。

完成情况：一是对照发展党员的25个步骤进行了认真梳理，纠正3个问题。二是已将发展党员流程纳入学习计划，要求入党积极分子对发展党员的流程、步骤熟练掌握，从自身规范入党流程。三是要求组织委员对发展党员工作负总责，要严格按照25个步骤执行，认真审核相关资料。

6.党员民主评议未按要求完成。

整改进度：已完成，长期坚持。

完成情况：对以前年度的党员民主测评进行了详细自查，纠正问题1个。在今后的工作中要加强投票、计票管理,对于投票结果当场公布，现场核实，集体监督，确保结果准确。同时，明确计票人和监票人责任，评议结果由组织委员负责。

7.“三会一课”制度贯彻执行不严。

整改进度：已完成，长期坚持。

完成情况：按照《**区审计局关于巡察区审计局党组反馈意见整改方案》的要求，已修订完善了《三会一课》制度，今后将严格按照制度执行,并结合单位实际情况制定了2020年党建工作挂图式作战一览表,明确了时间、内容、责任人等。根据计划,定期召开支委会，按时讲党课，并做好党支部活动记录册，记好笔记，每次开会、学习要签到。组织委员要定期负责监督该项工作的落实。

8.换届选举不严谨。

整改进度：已完成，长期坚持。

完成情况：认真自查了换届选举资料，对发现的问题已经纠正。今后将严格按照支部换届要求执行,加强监督，确保结果准确。同时，明确责任，组织委员要做好监督。

（四）党的作风建设方面

9.组织生活会谈心谈话形式不符合规定。

整改进度：已完成，长期坚持。

完成情况：已完善修订《**区审计局谈心谈话制度》，进一步规范组织生活会谈心谈话记录要求和格式。

（五）党的纪律建设方面

10.“三重一大”记录不规范。

整改进度：已完成，长期坚持。

完成情况：已完善修订《**区审计局“三重一大”制度》，进一步完善“三重一大”集体决策制度，拓宽监督渠道，规范民主决策民主管理，增强决策和管理的透明度，进一步落实班子主要领导在会议议事决策中末位发言的制度，并邀请派驻纪检监察组参加“三重一大”会议，进一步规范了“三重一大”会议记录，明确了参会人员对记录资料进行严格审查并签字确认，由办公室专人负责“三重一大”记录保管和保存，由纪检委员负责监管。

11.审计职责履行不到位

整改进度：已完成，长期坚持。

完成情况：2017、2018两年共计审计了4个单位，2019年审计8个单位，同时对3个单位正在进行经济责任审计。经济责任审计执行率较两年总和增长了200%。同时为加强经济责任审计项目计划管理，进一步突出重点，细化审计对象分类，结合我区实际，制定了《**区科级主要领导干部经济责任审计项目分类管理办法》。

（六）围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利存在问题

12.扫黑除恶相关问题整改不到位。

整改进度：已完成，长期坚持。

完成情况：通过召开会议进一步要求各党员在思想上高度重视问题整改的落实，认真查摆自身存在的问题，严格按照整改时限和整改措施进行整改，同时对整改落实资料进行严格审核和把关，分别由支部书记和副书记对支委成员、支委成员对普通党员对整改情况及形成的材料进行监督和审核。已将整改期限进行完善。

13.反腐倡廉工作汇报审核不严。

整改进度：已完成，长期坚持。

完成情况：已将2017年反腐倡廉工作汇报重新进行归档。进一步修订完善了《**区审计局党风廉政建设制度》，明确了在形成反腐倡廉工作汇报材料时，明确拟稿人和审稿人的责任，由支部书记和副书记对汇报材料进行严格审核。同时在归档时由党务工作者再进行认真检查，并由专人负责保管和保存，由纪检委员对材料质量和完整负责。

审计局党建工作计划范文第9篇

 

2021年，我局将以新时代中国特色社会主义思想精神为指导，贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神，按照县委、县政府和上级审计机关决策部署，紧扣全面从严治党要求和经济工作基调主线，依法独立履行审计监督职责，创新审计方式，提高审计质效，实现对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况的审计全覆盖，切实发挥审计基石和重要保障作用，全力服务县域深化改革和经济发展大局。

一、以新思路定位履职尽责新坐标

认真贯彻落实党的提出的“构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系”的要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以中央、自治区重大政策措施落实情况、市和县决策部署和要求，围绕事关我县经济社会发展和影响区域经济安全的重大事项、广大人民群众关注的热点问题，坚持突出重点、注重实效的原则，加大对重大政策措施、重点专项资金、重点部门、重大投资项目审计力度，注重揭示普遍性、典型性问题，反映重点领域风险，严肃查处重大违纪违法问题；坚持整合现有审计资源和力量，保证承担的项目数量和审计任务强度原则上保持相对均衡，科学合理安排项目，提高工作效能，切实提高审计工作质量和效率，确保在一定周期内实现有重点、有步骤、有深度、有成效的审计监督全覆盖。

二、以新动能创造昭平审计新业绩

切实把党的精神转化为推动审计事业发展的强大动力，做到“四个注重”：一是注重向科学统筹要动能。积极筹划安排好年度各项工作，打破专业和股室分类界限，整合审计资源和人员优势，积极探索多专业融合、多视角分析、多方式结合的审计组织方式，集中力量打“攻坚战”，推动审计业务工作实现新晋位。二是注重向改革创新要动能。认真谋划好2021年的突破创新工作，力争多出典型经验，多出质量精品，全年至少推出1个市级以上优秀审计项目。大力推进大数据审计，切实提高运用数据、分析数据的能力，力争使经责审计、财政审计、投资审计等重点工作提档升级。三是注重向团结共进要动能。牢固树立全局各项工作“一盘棋”的思想，对标年度工作目标进行细化部署，制定具体的工作方案和相应的推进举措，层层分解落实，形成一级抓一级、人人抓落实的良好机制，力争机关党建、党风廉政、乡村振兴、依法治理等工作迈向新高度。同时，围绕既定审计项目，注重从体制机制和政策层面发挥审计的“免疫系统”功能，积极开展审计情况汇总分析，强化审计整改情况的跟踪检查，争取在服务宏观决策和推进整改问责方面多出成果。四是向支持配合要动能。加大向县委县政府汇报力度，力争得到更多的支持和配合，为审计工作顺利开展扎牢基础。同时，加强与纪检监察、财政、司法等部门的协作配合力度，建立完善政府主导、审计牵引、相关执法执纪监管监察部门分责共管的联动协作监督体系和跟踪审计长效工作机制，加大案件线索查办力度，提升审计机关权威性和公信力。2021年1月至6月具体审计项目计划按《昭平县人民政府关于昭平县2020年7月-2021年6月审计项目计划任务的批复》（昭政函〔2020〕199号）实施，2021年7月至2022年6月具体审计项目计划以县委审计委员会通过，县人民政府批复文件实施。

三、以新风貌践行从严治党新要求

（一）加强党的建设。开展党史学习教育，以党史学习教育活动为契机，突出“抓好基层党建，建设审计铁军，为实现建设‘长生福地，美丽昭平’保驾护航”主题，坚持“围绕主题主线，推行精准审计，扎实履职尽责，稳步提高质效”这一审计党建工作思路和要求，舞好党建龙头，带活全局工作。

（二）加强思想建设。在全局持续开展“讲职业道德、爱本职工作、树机关形象”主题实践活动，把思想建设和精神文明建设结合起来，塑造审计干部爱岗敬业、公正执法、廉洁奉公的良好职业道德形象。

（三）加强班子建设。坚持认真贯彻执行民主集中制，严肃党内政治生活，改进工作作风，常态化下基层服务脱贫攻坚，经常性开展交心谈心，努力形成心齐、气顺、风正、劲足的局面。

（四）加强审计干部队伍建设。坚持把规矩和纪律挺在前面，坚决维护纪律的严肃性和权威性，时刻用党的纪律严格约束审计行为，倾力打造一支“政治强、业务精、作风优、纪律严”的昭平审计铁军。

（五）党风廉政和精神文明建设工作两手抓，相互促进，认真开展意识形态教育及践行社会主义核心价值观，树立良好品行，努力营造良好和谐的工作环境，充分调动同志们工作的自觉性和积极性。

（六）强化服务型党组织和机关建设，继续发扬优良的工作作风，积极参与乡村振兴工作，为群众办好事实事。深入群众和审计一线，选派好驻村工作队员。并切实组织好全局干部职工积极参与乡村振兴和脱贫攻坚巩固工作。

 

 

                              

 昭平县审计局

审计局党建工作计划范文第10篇

审计任务完成情况

2012年，我局计划安排项目40项，市局授权5项，党委政府、交办25项项，共计60项。查处违纪违规额580万元，管理不规范资金2021万元，上缴财政45万元，发挥了审计保护国家经济社会健康运行的“免疫系统”功能。审计程序符合法定要求，审计事项事实清楚，审计处理、处罚引用法律、法规准确，得到了县委县政府和上级审计机关的肯定，全年审计未被投诉。

1、班子建设和干部队伍建设

我局领导班子是一支业务精通，团结协作的领导集体，领导分工明确、既分工又配合，宜重大事项都由集体研究决定，特别是在培养后备年轻干部方面做了大量卓有成效的工作，利用现有的财力，不断输送年轻干部和业务骨干参加上级的培训班，为年轻干部施展才华提供平台。机关干部在外审计期间，严格执法、公正执法，不利用手中的权利谋取私利，在历次行风评议中，得到了被审单位和社会各界的一致好评，干部、职工高兴地说，有这样好的领导班子，我们没有理由不好好工作。

2、“创先争优活动”

认真贯彻落实党的十七大和十七届全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以紧围绕县委提出的“做大实力板块、打造全省一流强县”为目标，全面实施“1+6”发展战略，坚持以优良的党风促政风带民风树新风，充分发挥局党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，争进位、求跨越、创一流，为推动全县社会又好又快发展提供坚强的审计服务。

3、[民情夜访]

为贯彻落实县“民情夜访”工作的要求和部署，切实转变干部作风，密切党群关系，卓有功效地开展了“民情夜访”活动。一是宣传党的路线、方针、政策，开展计划生育、农民上访、拆建政策咨询等便民创民服务，认真接待和及时收集群众反映各种的诉求，二是进行矛盾排查，及时疏导化解，对老上坊户、行动编游的人群进行思想疏导，心灵沟通，化解积怨。三是开展送温暖活动地实帮助群众、党员解决生活、生活中的实际困难。

4、领导班子及其人员调查研究工作

要切实加强开展深入基层、调查研究工作的领导。局领导结合自己分管工作，将调研工作列入重要议事日程，常抓不懈，并带头深入基层、调查研究，起好表率；领导干部从工作实际出发，认真搞好调查研究工作；办公室作为工作部门，做好组织协调工作。

5、离退休干部工作

我局的老干部工作在局党组和县老干局的正确指导下，紧紧围绕全局中心工作，以“全心全意”为老干部服务为宗旨，切实抓好离退休干部待遇的落实，加强和改进老干部思想政治工作，积极组织老干部开展各项有益活动，不断加强自身建设，强化服务理念，增强服务意识，为老干部安度晚年提了有力的保障，并成立了局老年协会，年拨款经费万元以上，并为二名老干部修理了房屋、订阅了报刊、杂志做到每人一份，丰富了老年文化活动，得到了老同志的认可和肯定，同进促进了审计工作的开展。

6、机关党的工作

我局机关党建工作在县委和机关工委的正确领导下，紧紧围绕全县经济发展目标，以建设学习型、服务型、廉政型机关为主线，以开展机关作风建设，结合“双评”工作为重点，以“一审、二帮、三促进”为根本出发点，开拓创新、扎实工作、着力建设一支高素质机关党员队伍，主要抓好好以下工作：一是加强党组织的规范化建设；二是突出抓好党员干部队伍的思想作风建设；三是抓好干部作风整顿建设，创“学习型机关”；四是认真开展班子理论学习。通过开展机关干部作风整顿活动，党员自评自查；树立典型，支部的各项工作中党员也都起到了模范带头作用，并荣获党建工作先进单位。

7、扶贫开发工作

我局在县委、县政府的正确领导和县扶贫办的的具体指导下，局领导班子高度重视扶贫工作，积极落实有关扶贫工作要求，为扶贫对象解决家庭生活中的困难，做到组织到位，措施到位，达到了年度帮扶的目标，取得了较好的帮扶成效，先后对西山大塘、象山、松湖所辖四个村40名特困户进行资助，共计帮扶经费2万元，把党的温暖送到每名困户手中。

8、党风廉政建设和反腐败工作

我局为全面贯彻落实中纪委十七届四次全会，十二届省纪委六次会议和九届市委五次全会精神，切实加强党风廉政和反腐败建设工作，按照县委2012年党风廉政建设和反腐败工作的要求，把党风廉政建设和审计工作有机结合起来，为全面完成审计工作任务抓廉洁审计、促公正执法，为全面完成审计工作任务提供审计保障。

9、宣传工作情况

制订学习计划和学习制度，进一步强化理论学习，通过理论学习，党员和干部思想政治素质有了进一步提高，以科学理论武装人和提高党员干部思想政治素质为目的。今年，我局按照县委宣传部的安排部署，并结合机关效能建设的要求，重点学习了“三个代表”重要思想，《公民建设道德建设实施纲要》，科学发展观、《保持共产党员先进性教育读本》、《加强党的执政能力建设的决定》、《》、《党员保障条例》、《中华人民共和国公务员法》、十七大报告、《中华人民共和国审计法》等。以及党和国家的其它重要方针政策。认真落实学习制度，学习采取集中学习、个人自学等形式，妥善解决工作矛盾，做到学习工作两不误，通过学习，使审计干部增长知识，拓宽视野，提高业务素质。

10、史志工作情况

为认真贯彻落实中共中央《关于若干历史问题的决议》和关于开国以来党的若干历史问题决议精神，充分了解为民族独立，人民解放英勇斗争的历程，以及党的领导，党的活动与广大人民群众的伟大历史作用，成立了领导小组。购买了党史书等，经费上给予充分的保障。

11、统战工作

统战工作是审计工作的重点，我局始终把这项工作摆上议事日程，2012年为使审计工作公正、公平，给我们的工作进行有效的监督，我局聘请了二名党外人士担任我们的特约审计员，重大审计事项请他们进行现场参与，并对审计工作提出意见和建议，使审计工作更加规范，审计质量不断提高，及时做到依法审计，客观公正。

12、作风效能建设

为进一步提高机关效能，推进机关效能和优化投资环境活动的顺利进行，切实做好审计机关服务工作，创造最优发展环境，根据[洪市字[2012]10号]文件的要求，结合我局工作实际，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以深入学习实践科学发展观为主题，以服务经济发展、提高工作效率为重点，以提高政府职能、提高机关工作效率为服务质量，更好地促进改革发展为目标、以改革创新为动力，切实解决审计机关干部行政效能和优化投资环境方面存在的突出问题，通过开展机关效能、优化投资环境活动，审计机关办事效率，提高工作作风、增强履职能力，提升审计质量，优化投资环境等方面得到了提高。树立了提高机关效能、优化发展环境的思想意识，形成了人人讲效能，处处抓任务的浓厚氛围。由于全面干部的努力，在全县千人行风评议中获先进单位。

13、优化投资环境

优化投资环境是“治庸问责”向纵深推进的一项重要步骤，审计机关理应高度重视，切实把优化投资发展环境、改进工作作风和提高工作效率的重要载体，作为对审计工作的一次系统、全面和严格的检验。要建立上下级审计机关之间的工作联系，及时反映工作动向，研究解决评议中出现的新情况、新问题。要统筹兼顾，把评议论工作与党风廉政建设、创先争优、审计风险防控和完成审计任务有机结合起来，做到“三不放过”：群众反映强烈和自查暴露出的重大问题，不查清不放过；对严重违纪违法的人和事，不跟踪处理结果的不放过；对查清的问题，未吸取教训、没有整改的不放过。

14、创建工作及城市管理

以建设学习型、团结型、廉洁型、服务型、创新型单位和创建文明城市为主要载体，努力营造人与之间和睦相处，部门与部门之间相互配合，人与单位之间相互依存，单位与外部环境相互融洽，政令畅通，人和气顺，运辖有序，蓬勃发展的干事创业环境。

15、法制创建

一是领导重视普法工作，普法列入党组重要议事日程，做到每年普法经费、普法教材和普法学时三落实。二是健全完善依法治理领导和办事机构，每年召开领导小组会。三是普法依法治理工作初有计划，年内有检查、年度有总结。四是领导带头学法用法，每年都积极参加了全县领导干部法律知识考试，参考率和合格率达95%以上。五是加强法制宣传阵地建设，建有相对固定的法制宣传长廊。六是党组重视法治创建，做到党组有法制创建工作实施方案，有法制创建领导小组，主要领导亲自挂帅。七是机关工作人员每年进行了培训，实行行政执法公示制度，行政执法责任制全面落实，执法评议考核、责任追究制度健全。八是严格执行安全生产法律、法规，安全生产管理监督措施到位，无重大安全事故。

16、依法行政工作

为了加强审计行政执法工作，保证审计法律、法规的有效实施，提高行政执法效能，确保审计公正执法，文明执法，要求各审计人员，切实做到审计程序法，引用审计法律、法规准解，审计处理和审计决定合法，严格执行审计署“八不准”，做到依法审计，服务大局、围绕中心，突出重点，求真务实，规范审计执法行为，建立健全审计责任制，确保审计工作顺利进展，为促进全县经济健康、持续、快速发展发挥积极作用。

17、节能降耗工作

认真贯彻落实中央、省、市、县有关厉行节约的文件精神，切实抓好我局厉行节约工作，我局以邓小平理论、“三个代表”科学发展以为指导，针对当前国际金融危机、有效落实中央和省、市、县关于勤俭节约和廉洁自律的相关规定，通过开展厉行节约反对铺张浪费专项活动，进一步增强了全局干部、职工“艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁自律”的意识，在全局形成了坚持厉行节约、反对铺张浪费的良好风尚。制订了厉行节约各项规章制度，使各项费用在上年的基础上均减少了10%以上。

18、“双拥工作”

我局领导非常重视双拥工作，始终把双拥工作作为保持社会稳定，促进经济发展的一项重要任务来抓，切实加强双拥工作的组织领导。为加强对双拥工作的领导，专门成立了由我局主要领导亲自挂帅，局党组成员及下属单位主要领导为组成人员的双拥工作领导小组，充实了双拥工作的组织力量，并将双拥办公室设立在局人事教育科，专门负责双拥工作的组织协调，在实际工作中，我局始终坚持党组议军会议，使双拥工作中的重点难点问题得到了及时的解决。

19、综治、维稳工作

2012年，我局维护社会稳定工作的指导思想是：深入学习贯彻党的十七大届三中全会精神，坚持以邓小平政府和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，牢固树立正确稳定观，紧紧围绕“四五五”跨越式发展思路，减少矛盾和的诱因，把问题解决在基层，解决在萌芽状态，夯实基础、完善制度、细化措施、强力推进我县稳定工作再上新台阶，并荣获先进单位。

20、工作

领导重视，建立党政领导负责，分管领导具体抓、其它领导分头抓的领导责任制，形成统一领导，相互协调、统筹兼治、标本兼治、各负其责，齐抓共管的工作新格局。深入学习《条例》，提高干部群众的法制观念和法律素质，规范工作行为。

21、人口与计生工作

计划生育工作我局坚持以“三个代表”重要思想科学发展为指导，认真贯彻落实县计划生育部门会议精神，积极地履行计划生育职能，局机关的计划生育工作在县计生委和立新路居委会的具体指导下，较好地完成了全年的计划生育工作任务，并取得了明显成效。

主要做好以下工作。一是领导重视健全组织机构和在职干部、职工、育龄妇女签订计生责任状，并做好一年两次的怀孕检；二是认真学习，搞好宣传教育；三是抓好管理，认真落实政策。由于单位领导的重视，虽然取得一定的成绩，但也存在不足之处，我局将认真总结经验，克服不足，力争在全新的一年里，局机关计划生育工作有创新，把计划生育工作提高到一个新的水平，并荣获计划生育先进单位。

审计局党建工作计划范文第11篇

一、以市委重大发展战略为根本价值取向，突出审计重点，提高审计质量，扎实开展项目审计

年初，局党组通过深入调研和分析，坚持以市委确立的重大发展战略为重点，以改善民生和科学发展为出发点和落脚点，科学安排审计项目计划，按照把每个项目都做成精品的要求，全年计划安排审计项目39个。目前各项业务工作正按年初计划安排稳步有序地开展：财政审计方面，我局对市财政局、市地税局财政预算执行情况进行了审计，按照“一体化”要求，对市委党校、市财政局机关、市国土资源局、市规划和建设局等8个单位预算执行情况实施了审计。行政事业审计方面，根据省厅统一部署，已完成对通江县农村中小学校舍维修改造资金使用效益情况的审计调查和对市本级、平昌县冰冻雨雪专项资金的审计。外资审计方面，已完成对巴州区西部地区基础教育发展项目审计，配合省厅完成了平昌县实施的英国海外发展部混合贷款中国农村贫困社区发展和巴州区实施的日元贷款四川省生态环境综合治理项目。固定资产投资审计方面，根据省厅统一安排，对万源市农村公路投资效益实施了交叉审计调查，已完成了对政务中心主楼及拆迁还房水电消防工程、污水处理厂帷幕灌浆工程、市人大办公楼修缮等工程竣工决算审计，对市人民医院住院门诊综合大楼、市委党校教学楼办公楼等基建工程竣工决算审计正在进行之中。经济责任审计方面，受市委组织部委托，已完成对巴中市规划和建设局原局长离任审计及市农业局局长任中审计的现场工作，目前正在组织实施对市交警支队原支队长离任审计，对巴中市粮食局原局长、市教育局原局长的离任审计和市农机局局长的任中审计工作即将正式实施。此外，配合市纪委、监察局对全市涉农专项资金、双江路工程建设情况进行了跟踪检查，根据市委、市政府交办，我局派出审计组协助市局对群众上访事项进行了调查核实，目前，正在对巴中市职业技术学校与育英学校联合办学所形成的债权债务进行核实。截止目前，市局已完成计划内审计项目11个，通过审计查出违规金额808万元，管理不规范金额8644万元，审计决定收缴财政金额28万元，提交审计工作报告、审计信息简报48篇(条)，被批示、采用10篇，促使有关部门纠正不当规定6件。

在工作中，我们始终坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的方针，坚持围绕市委提出的重大发展战略部署开展审计工作，坚决查处破坏全市经济社会发展环境的人和事。认真贯彻审计署六号令，扎实抓好每一个审计项目的实施，注重从宏观的、制度的层面关注问题，提出建议，当好参谋，服务全市经济社会更好更快地发展。

二、以服务灾区建设，强化救灾款物审计监督为重点，用实际行动服从服务于抗震救灾工作

“5.12”汶川大地震发生以来，我局从讲政治、对党和人民负责的高度出发，坚持“两手抓”，一方面发扬“一方有难，八方支援”的精神，以实际行动大力支持抗震救灾工作，另一方面积极投身于抗震救灾资金和物资的审计监督工作中。灾情发生后，全局职工自发捐款16400元，为灾区人民奉献自己的爱心，还通过献血、手机短信、网上捐赠等方式积极支援灾区人民。5月23日，市审计局党组组织了党员“交纳特殊党费，向灾区人民献爱心”活动，广大共产党员积极响应，全局23名党员交纳特殊党费7000元。为进一步管好用好救灾款物，确保抗震救灾款物按要求及时到位、严格管理和合理分配，根据审计署、省审计厅的统一安排部署，我局专门成立了抗震救灾款物监督工作领导小组，及时与纪委、监察、财政、民政等部门进行衔接与联系，加强了此项工作的领导和协调，并派出6名审计人员组成两个审计小组，对全市抗震救灾资金和物资进行全面审计监督，定期将全市救灾款物的审计情况汇总上报省厅和市委、市政府，同时组织力量对群众举报事项进行核查，给予及时答复，目前已核查举报事项11件，做到“让受益者受益，让捐助者放心”；同时，按照省审计厅的派遣，我局还派出5名审计人员并抽调1台越野车赴汶川、平武等重灾区参加全省统一组织的抗震救灾款物审计，为推动抗震救灾有序有效进行发挥了积极作用。

三、以加强机关行政效能建设活动为载体，不断实现机关作风转变和行政效能提高的有机统一

为认真贯彻落实党的十七大关于建设“为民、务实、创新、高效、清廉”政府机关和省、市关于加强机关行政效能建设的有关要求，提高审计效率和质量，根据省、市委统一部署，全市审计机关集中开展了改进工作作风和加强行政效能建设活动，取得了应有的成效。一是坚持作风整顿建设与贯彻会议精神相结合。继全市改进工作作风、加强机关行政效能建设电视电话会议后，我局在第一时间召开全体职工会议,传达贯彻落实会议精神，并认真组织职工对仲彬书记、蒲波市长的讲话精神进行深入学习,从而增进全体干部职工爱岗敬业的责任意识，转变拖沓懒散的工作作风，激发积极向上的工作热情。二是坚持作风整顿建设与干部职工管理相结合。为建立一支“敢干事、能干事、干成事”的干部职工队伍，克服“工作不实，人浮于事”的弊端，我局在坚持精简、统一、高效的原则上，出台了《关于加强机关行政效能建设的意见》和11项机关管理制度，严格了办事程序，规范了干部职工日常行为，进一步细化了各科室工作职能职责，增强了干部职工的工作责任感和危机感。三是坚持作风整顿建设与加强审计监督相结合。制定了《加强审计监督服务项目建设的意见》，重点关注三个方面，即重点关注重大基础设施政府投资项目、重点关注涉及民生改善的资金和项目、重点关注社会事业发展的资金和项目，对全市15个重点项目分别进行严格的审计和审计调查，服务全市发展大局。四是坚持作风整顿建设与提高工作效率相结合。进一步建立健全了服务承诺制、首问责任制、限时办结制和过错追究制，细化了各项制度的具体内容，规范了审计程序，对审计过程中的各个环节限定了具体时间，并实行了“一公开、三承诺”，确保审计程序公开、审计效果明显。

通过开展作风整顿和机关行政效能建设活动，真正解决了机关职工存在的“四不”问题,即:不学习,不尽责,不守纪,不作为;初步达到了“四新”,即:新文风、新会风、新事风、新面貌；基本实现了四个目标，即：增强素质、强化责任、加强管理、提高效能。

四、以加强政治思想教育、提高业务水平为抓手，打造高素质的审计队伍

（一）、以“龙头”为抓手，建设高素质的领导班子。以创“四好”活动为载体，加强了审计机关领导班子建设。不断提高领导成员分析形势、把握大局的能力，依法从审、规范行政的能力，科学管理、带好队伍的能力，协调各方关系、应对复杂局面的能力，拒腐防变、经受考验的能力，切实增强了班子的整体功能。

（二）、以本领为抓手，造就一批业务过硬的精兵强将。以加大审计业务培训力度为主，不断提高审计人员的法律意识和业务水平，不断加强审计业务基础建设，真正做到有能力服务于经济社会建设。一是抓好审计人员业务知识的更新和提高；二是抓好学历教育与业务职称考试为主的继续教育；三是抓好岗位练兵，从实践中锻炼提高。

（三）、以廉政为抓手，造就一支群众信赖的廉洁队伍。遵照“从严治理审计队伍”的要求，加强了对审计干部的思想教育，以防为先，筑起拒腐保廉的思想防线；建立和执行审计回访、复核、复审、质量检查、举报制度和奖惩制度，加大了对审计干部的内部监管力度。

（四）、以制度为抓手，营造良好的管理环境。一是抓好了审计机关内部的制度建设，规范财务管理和资产管理行为，推进审计工作的法制化和规范化；二是努力构建责任管理体系，以定责、问责促进履责，增强制度效应，形成自觉工作机制；三是建立审计质量责任制和执法过错责任追究制度，加大对执法行为的监管力度，提高了审计工作的效率和质量；四是强化依法审计意识，牢固树立依法审计观念，严格落实各项审计法规，做到审计程序合法、审计行为规范、审计问题定性准确、审计结果客观公正。

（五）、以帮扶为抓手，提高宗旨服务意识。我局在认真抓好日常项目审计的同时，按照市委、市政府部署，始终带着对人民群众的真感情去思考问题，真心实意为群众办实事、做好事、谋难事，以实际行动体现“权为民所用、利为民所谋”。今年以来，局领导及工作人员多次深入新村扶贫联系点—巴州区九镇乡包树梁村现场调查了解情况，帮助制定发展规划，解决具体困难。在前期调查的基础上，6月26日，市审计局组织机关全体干部职工深入该村了解地震受灾情况和扶贫工作，走访受灾群众。并出资1万余元为该村购买了村道路建设急需用的水泥20吨，看望慰问了该村的部分老党员和受灾村民，为他们送去了2400元慰问金，在与乡村干部、村民代表参加的座谈会上，大家积极为该村的建设规划献言献策；同时，为关心该村留守学生，局机关全体职工与32名留守儿童“结对子”，并逐一与留守学生见面交谈，鼓励他们好好学习，送去了价值2000余元的书包、文具等学习用品和蓝球、羽毛球等体育器材，以实际行动推进关爱留守学生的各项工作。

虽然我局2008年上半年审计工作取得了一定成绩，但还存在以下主要问题：一是审计任务繁重与审计力量不足的矛盾依然突出，现有审计人员业务水平、审计技能参差不齐，特别是我市投资审计专业人员、计算机审计人才缺乏，高级复合型人才严重不足；二是受审计体制影响，审计决定执行难、审计报告难度加大、审计人员风险度增大；三是工作发展不平衡，审计全过程质量控制的基础仍较薄弱，管理水平还没有从根本上得到解决；四是审计信息化应用水平还不能适应形势发展的需要。

五、下半年工作安排及确保工作目标完成的主要措施

(一)下半年工作安排

根据审计工作开展情况，下半年我局拟从以下六个方面突出工作重点：一是围绕抗震救灾搞好救灾款物审计监督工作。在按照市委、市政府要求抓好灾后重建工作的同时，继续搞好救灾款物的审计监督服务工作，提高资金使用效益。二是围绕党政中心工作，突出抓好党政临时交办审计事项。在完成好年初安排的审计项目计划的前提下，完成好市委、市政府领导交办的审计事项，拟对市兴圣天然气、圣泉水务公司、垃圾处理厂、污水处理厂等市级国有企业和全市第二期农网改造户表集资款以及市委组织部新增委托的经济责任项目进行审计，整合现有资源，全力以赴，加班加点，奋力争取完成任务。三是围绕政府投资的重大基础设施项目，积极推进项目建设。拟对纪红路、南（江）通（江）路、南（江）台（上）路、通（江）水（宁）路竣工决算进行审计，同时全面完成市人民医院住院门诊综合大楼竣工决算、巴中城区江北汽配街道路整治工程决算、巴乐路二期工程等政府重点投资工程建设项目的审计，积极推进全市重大基础设施建设项目建设。四是围绕解“四难”、建新村等民生改善资金的管理和使用，服务和谐巴中建设。拟对市本级农业综合开发资金、扶贫专项资金、南江县扶贫专项资金、南江县国土专项资金进行审计，对市本级、南江县失业保险基金及职业培训就业补助资金进行审计调查。按照省市的安排部署，计划与财政、教育等部门联合，对我市“普九”义务教育债务情况进行全面核实，为政府宏观决策提供第一手资料。五是围绕培养高素质复合型人才，突出抓好“人、法、技”建设。结合贯彻全省审计工作五年发展规划要求，认真把握当前培训的重点对象和内容，将工作目标细化落实到位，促使干部职工综合素质全面提高。六是围绕新村扶贫工作，加大帮扶力度。拟协助扶贫联系村与市水利局、教育局、交通局等单位协商安排安全饮水、中小学危房改造、村道路等项目，解决该村资金不足问题；继续组织职工到结对留守儿童家中开展走访谈心，结合“五个一”要求与学生父母保持定期沟通，坚持为留守学生推荐购买课外书籍，并邀请学生进城与子女开展互帮、互学、互动活动。

(二)完成下半年工作的主要措施

1、继续深入扎实地抓好机关作风整顿和机关行政效能建设活动，真正解决“门难进、脸难看、事难办”等工作作风问题，让人民群众满意。要从“问事、问人、问责”角度来严格要求，建立健全“首问责任制、限时办结制、责任追究制”三项制度。同时，进一步加强党的建设，加强对党员干部的教育、管理和监督，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2、坚持科学审计，强化大局意识，创新审计理念。紧紧围绕市委“实施四大战略，推进五个突破，打好老区建设发展翻身仗”重大发展战略去思考和谋划审计工作，不断更新审计理念，站在全市发展的高度跳出审计抓审计，抓好审计促发展。要树立“四种理念”，即：树立民本审计理念，树立服务大局理念，树立文明审计理念和和谐审计理念。树立民本审计观、效益审计观、管理审计观。正确处理监督与服务的关系，把有利于推进项目建设、有利于科学发展，有利于民生改善作为总的出发点和检验审计工作最终成效的标准，积极服务项目工作和项目建设。

3、进一步强化制度约束，全面提升审计工作质量。具体落实在“三个抓好”，即：抓好审计成果的综合分析，提升审计成果的质量和水平；抓好审计成果的运用，扩大审计成果的影响；抓好审计成果的落实，发挥审计成果的作用；并坚持“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”，完善在审计实践中形成的一些行之有效的工作制度，不断推进制度创新，做到“四个推行”，即：推行国家建设项目必审制度，推行全过程跟踪审计制度，推行审计资源整合制度和推行审计结果公开制度。

4、以严格的纪律为保证，加强审计廉政体系建设。严格执行审计人员“八不准”工作纪律，加强审计执法的廉政监察及效能监察，全面推行审计外勤经费完全自理，切断与被审计单位的经济联系，推行党风廉政建设责任制，落实部门执法责任制和执法过错责任追究制，确保审计机关清正廉洁、客观公正形象。

审计局党建工作计划范文第12篇

【审计局2017下半年工作计划范文一】

20XX年，是深入贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年，是全面深入学习宣传贯彻党的XX大精神的XX之年，也是全面落实区第六次党代会提出的各项目标任务的关键之年。在新的一年，局党组中心组要切实以科学发展观武装头脑、指导实践，不断推进社会主义和谐社会建设。根据区委办关于印发《20XX年北仑区委理论学习中心组学习意见》(仑委办[20XX]12号)文件精神，结合本局实际，制定局党组中心组学习计划。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的XX大精神，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，为深入实施区委五大突破的发展战略，加快审计转型，树立审计创新理念，更好地发挥审计监督的作用，积极为构建社会主义和谐社会建设服务，促进我区经济建设又好又快地发展。

二、学习重点

(一)深入学习党的XX大精神，切实把思想和行动统一到XX大精神上来。

1、深入学习领会党的XX大的新主题。XX大的主题对于我们党带领人民从新的历史起点出发，抓住和用好重要战略机遇期，继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化，完成时代赋予的崇高使命，具有重大意义。通过学习，全面理解党的XX大主题的深刻内涵，深入贯彻落实科学发展观，毫不动摇地高举中国特色社会主义伟大旗帜，进一步增强全面建成更高水平的小康社会的信心和责任感，把党的XX大精神贯穿于审计工作的各个方面，贯穿于党性锻炼的全部实践，继续把审计事业推向前进。

2、深入学习领会全面建设小康社会的新要求。科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。通过学习，深入领会党的XX大对全面建设小康社会的奋斗目标的新要求，特别是实现经济又好又快发展、实现人均国内生产总值到2020年比2000年翻两番、更好保障人民权益和公平正义、建设生态文明等一系列新要求，积极参与建设宜居宜业、民富民安的和谐新北仑。

3、深入学习领会经济、政治、文化建设的新布局。XX大对中国特色社会主义事业总体布局作出新的重大安排，体现了推动科学发展、促进社会和谐的内在要求。通过学习，领导干部要深刻领会新布局，牢牢把握新部署，大力推进经济结构战略性调整，加快发展社会主义政治文明，进一步推动社会主义文化大发展大繁荣，着力保障和改善民生，加强民生资金审计，使全体人民共享改革发展的成果。

4、深入学习领会推进党的建设的新任务。XX大深刻阐述了以改革创新精神加强和改进党的建设的重要性和紧迫性，提出了一条主线、五个重点、五大建设、六项工作，明确了新形势下加强党的建设的新任务。通过学习，使领导干部始终保持清醒的头脑，树立良好精神状态，增强团结意识和大局意识，更好地发挥先锋模范作用。

(二)深入学习科学发展观的丰富内涵和精神实质，大力促进我区经济建设又好又快发展。

1、深入学习调整经济结构和转变发展方式的重大意义。通过学习，要努力推进我区经济结构战略性调整，推进产业结构优化升级，推进企业自主创新，推进能源节约和环境保护，推进大项目开工建设。

2、深入学习推进创业富民创新强区战略的重大意义。领导干部要率先垂范，加强创业创新的理论学习，加强创业创新的责任意识，紧紧围绕率先建设小康社会和加强建设创新型城市及加快审计转型的目标，全面贯彻落实科学发展观，积极推进五大突破，着力改善民生为主题，不断提高创业创新的能力，推动富民强区各项工作取得新突破，推进审计事业新发展。

【审计局2017下半年工作计划范文二】

为进一步提高本局机关全体干部职工的理论素养、文化水平和业务素质，建设一支高素质的审计干部队伍，促进审计工作水平的全面提高，推动学习型、效能型、创新型、服务型、廉洁型五型机关建设，经局长办公会议研究，现制定我局20XX年度学习计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合审计工作实际，深入开展学习教育培训，为审计事业科学发展提供理论基础、智力支持和人才保障。

二、措施及要求

(一)成立机关政治业务学习指导小组。

政治学习指导小组组长：

业务学习指导小组组长：

指导小组按照学习计划，及时安排学习内容、时间和方式。

(二)保证学习时间和参学率。全局(党组)政治理论学习不得少于12课时，业务学习10课时，参学率要达到100%，办公室人员做好考勤登记，并作为年终目标考核评比依据。全局集中学习股室人员每少参加1人次扣1分。

(三)学习形式和方式。一是个人自学。围绕学习计划安排的内容，主要学习国家政策、法律法规、审计专业知识、计算机知识及参加学历、职称考试等，结合实际思考问题，对学习情况进行交流。自学取得学历文凭的，按照局制定的管理办法给予适当奖励。二是集中学习。按照局年度学习计划确定的内容，采取专题报告、讨论交流等灵活的学习方式，本年度集中业务学习研讨一次。三是采取业务交流形式。各审计人员利用审计业务会议，进行业务交流，针对审计项目的某一个或几个主题进行研讨，结合工作实际，共同研讨理论和实际问题，通过发言讨论，在此基础上进行业务交流。四是调查研究。以科学理论指导工作实际，坚持学习与工作结合，学习与解决工作实际问题相结合，坚持走科学发展的审计之路。从工作实际出发，结合自己所从事的具体工作，紧扣工作中的热点与难点问题，认真思考，撰写论文或调研报告。五是开展学习研讨，年底开展一次学习研讨交流活动，就创新审计理念、方式方法、扩展和开拓审计新领域等内容进行，及时收集整理研讨成果，并运用于审计工作。

审计局党建工作计划范文第13篇

我们今天召开全省科技管理系统廉政工作会议，这是贯彻落实全省科技工作会议的一个切实举措。本次会议的召开受到方方面面的关注和重视，国家科技部发来了贺信，省纪委常委*同志亲自到会指导，参会代表不辞辛劳，精神饱满地从科技工作会直接转入廉政工作会，都说明了本次会议的重要性和迫切性。我相信，在各位领导的关心下，在同志们的共同努力下，本次会议一定能够圆满成功。下面我代表省科技厅党组做工作报告。

一、科技管理系统廉政建设不断加强，推进了科技工作迈上新台阶

廉政工作是业务工作的保障，加强科技管理系统廉政工作，就是为推进全省科技工作注入动力、提供保障。长期以来，我省科技管理系统都将廉政建设作为推动科技事业发展的重要任务来抓，特别是“十一五”以来，全省科技管理系统坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，坚持教育、制度、监督并重，加大对权力运行的监督，深化改革，创新廉政工作的体制机制，党风廉政建设和反腐败工作不断取得新进展，推动全省科技事业发展不断取得新成效。

(一)领导重视，切实加强廉政工作的领导

廉政建设，领导是关键。党中央、国务院，省委、省政府，高度重视反腐倡廉建设，切实加强了对反腐倡廉建设的领导，形成了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，形成全党全社会共同抓反腐倡廉建设的新局面。省科技厅党组切实加强了对厅机关、省知识产权局和厅直属单位反腐倡廉建设的领导，成立了领导小组和办事机构，统筹安排、部署、协调反腐倡廉建设工作。州市科技局、科研院所、高等院校、大型企业也结合各自实际，切实加强对本单位本部门反腐倡廉建设的领导。红河州加强了对重大科技工作的领导，对国家和省的项目推荐、州级项目安排、科技进步奖评定等科技重大工作事项，都坚持咨询相关部门意见，专家评审和咨询，班子集体讨论，报州政府审定。

(二)完善制度，权力运行进一步规范

建立和完善规章制度，用规章制度规范权力运行，发挥制度的保证作用，是廉政建设的重要工作。省科技厅坚持用制度管人、用制度管财、用制度管物、用制度管事，制定了《云南省科技计划项目管理办法》、《云南省科技计划项目经费管理办法》及《实施细则》、《云南省科技厅科技计划项目评估评审行为准则与督察办法》、《科技计划经费配置方式实施办法》、《云南省科技计划项目后补助实施办法(试行)》、《云南省科技厅特邀监察员参加科技计划项目实施过程监督检查试行办法》、《云南省科技计划项目监理办法》和《云南省科技计划项目监理实施细则》、《省科技厅党政领导干部选拔任用管理暂行规定》等一系列规章制度，逐步形成了对人、财、物有效管理的制度体系。

州市科技局在规章制度的建设方面加大了工作力度，研究制定了一系列的规章制度。玉溪市科技局先后出台了《科技计划项目管理办法》、《科技计划项目资金管理办法》、《科技局财务管理办法》等一系列规章制度。

大部分州市科技局建立完善了信息公开的管理制度，确保监督渠道的畅通。昆明市科技局在推行“阳光政务”中，运用网络公开科技管理的内容和流程;德宏州科技局通过“德宏科技信息网”和《德宏团结报》等媒体公开科技项目管理的内容、程序和州科学技术奖等。

(三)深化改革，强化源头治理

不断深化改革，加大源头治理工作的力度是反腐倡廉建设的战略性选择。省科技厅在这方面进行了积极探索，并取得了一定成效。

一是推进科技计划管理改革。科技计划管理是省科技厅一项重要的管理职权，政府重视、社会关注、科技人员关心。推进科技计划管理改革工作，是“十一五”科技计划和建设创新型云南行动计划顺利实施并取得实效的重要保证。省科技厅以科技计划管理改革为重点，努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。在调查研究的基础上，省科技厅及时研究制定了《“十一五”科技计划体系及管理改革方案》，把“明确权责划分、完善管理制度、提高管理效率”作为三个重要的原则，充分体现了在管理过程中，努力做到权责挂钩、规范用权、提高效率。项目立项过程实行“专家咨询、中介评价、处室建议、会议决定”的立项决策机制，项目实施过程中委托中介机构评估，委托州市科技局交叉检查。通过改革，科技项目管理得到加强，促进了项目实施质量的提高，2008年，对70个项目进行了检查评估，优良率达92%，同比增加了21%，而且未出现评估为差的项目。

各州市科技局，结合实际，创新机制，加大科技计划项目的管理。如：玉溪市科技局对科技计划项目实行业务科初审、局长办公会联审、局党组会审定的“二审一决策”的机制;昆明市2007年成立了“昆明市科技计划项目管理中心”，2008年建立“昆明市科技计划项目管理系统”，实现了科技计划项目“一站式”网络受理申报，并将省科技计划(备案)项目与市级科技计划项目同步进行中期评估与检查。

二是推进科技经费管理改革。针对社会上流传的科技经费“难申请、好使用”的反映，省科技厅对科技经费管理进行了改革，实行全额预算、过程控制和全成本核算的项目经费管理方式，并对项目经费的安排与使用、申报与核批、预算执行与评估、决算与问效等作出了具体规定，项目经费实行预算评审制，重大项目实行先审计后验收制度，加强了对科技计划项目经费管理。2008年，省科技厅委托5个会计师事务所和大理、楚雄等两个州(市)科技局，对60个省科技计划项目经费预算执行情况进行了专项审计，对9个省级科技计划项目进行了经费交叉专项检查。共涉及预算经费73395万元，其中：省科技拨款12206万元，国家科技拨款3317万元，单位自筹58082万元。通过审计，发现违规提取管理费27万多元，挤占项目经费8万多元。省科技厅对违规资金进行了收缴，对经费管理使用中存在问题的单位责令限期整改。通过经费管理改革，加强了科技计划项目经费的管理。超级秘书网

审计局党建工作计划范文第14篇

上半年以来，兰山区审计局在区委、区政府的领导下，在市审计局的指导帮助下，首先确立了全年工作思路和重点：牢固确立人争先进、事争一流的目标，按照业务求精、执法求严、工作求实、方法求新、质量求高的总要求，正确把握好乡镇审计、政府投资审计、计划生育审计、“三农”审计、经济责任审计和信息化建设六个工作重点，做到不断开拓创新，求真务实，力争圆满完成审计任务。全年共安排审计项目55个,其中，省厅统一安排项目6个，市局安排项目5个，区审计局安排项目44个。截止目前，我们共审计单位30个，占年初计划的55%，查出违规违纪资金1.34亿元,管理不规范资金19亿元，依法实施处理处罚94万元，全部收缴财政专户。共编发审计信息29篇，被各级采用25篇次。

一、审计业务工作开展情况

（一）本级预算执行审计情况

今年，区政府第三次以政府办公室红头文件转发了《200*年度本级财政预算执行审计方案》，为审计工作营造了声势，创造了良好的舆论氛围，支持和促进了审计工作的顺利开展。按照方案要求，对区财政局、地税局以及15个区直一级预算单位进行了审计。结合地税审计，对全区21家重点税源企业进行了审计调查，对5家房地产企业、建筑安装企业进行了审计，对全区5家福利企业的资质、税收征纳及减免情况进行了专项审计调查。

通过审计，共查出违规资金3677万元，依法处理处罚67万元，已全部缴入财政专户。区地税分局依据审计结果加大了税收征缴力度，现已实现多入库2000余万元。我们对5家规模较大的社会福利企业进行了专项审计调查，写出了专题报告报送给区委、区政府主要领导，并撰写了信息《社会福利企业到底惠及了谁？》，揭露了福利企业管理中存在安置残疾人员达不到规定比例、部分福利企业缴纳税金不实、惠及社会福利事业太少以及对福利企业缺乏有效监管等突出问题，受到市政府、市审计局、区政府以及社会各界的高度重视。目前，区政府根据审计报告，已着手对社会福利企业的资质、管理、减免税等情况进行专项调查。

最近，我们已经出具了本级预算执行审计报告，区长办公会将专题听取该报告。审计局不等不靠，立即投入到查出问题的整改提高和跟踪问效工作中，向所有被审计单位全部发放了“反馈通知单”，督促他们认真整改存在问题，落实审计决定。

（二）金融审计情况

我们组织全局人员分成5个审计组，利用10天时间，对区信用联社5家分社（兰山、金雀山、银雀山、大岭、枣沟头信用社）完成了2004年度资产、负债、损益情况的审计。共查出违规资金20.13亿元，并已作出了相应处理处罚，共收缴罚款25万元。

（三）领导干部经济责任审计情况

今年，市委、市政府下发了《关于进一步加强经济责任审计工作的意见》以后，区委、区政府领导高度重视，以兰办发[2005]10号文件向全区范围转发了该文件。区审计局立即采取了三条落实措施：一是在全局进行了集中学习，吃透精神，深刻领会。二是积极与组织、纪检等部门沟通协调，共同形成监督合力。三是由组织部委托，首次对兰山区5个镇街道的党政“一把手”实行任中审计。

我们结合本级预算执行审计，已经完成了4名领导干部经济责任的离任审计。其他5个镇、办事处的党（工）委书记、镇长（主任）的经济责任审计将在下半年开展。

（四）招商引资项目审计调查情况

今年，区政府以摸清招商引资项目的真实性、效益性为目标，由区审计局对2004年度全区招商引资项目进行审计调查，揭露了招商引资中的虚假行为，维护了市场经济秩序。经审计调查15家单位，区政府分配任务15850万元，实际完成引资任务为5038万元，占区年终考核认定的27%。

此外，教育系统财务收支审计也已全面展开，对区直5所学校（五中、七中、西郊实验学校、第一职业中专和电大）完成了调帐，有关审计正在进行中。

（五）领导交办审计事项

今年，我们积极为党委政府发挥参谋助手作用，先后接受委托对华药物流城经济纠纷案件、区农机公司上访案件、供销社果品公司上访案件、亚翔水泥厂上访案件、兖石铁路复线建设项目、吉丰毛毯厂上访案件等6个项目进行了审计和调查，为党委政府查清事实真相、正确决策处理等提供了第一手资料。

二、保持共产党员先进性教育活动开展情况

区审计局紧密联系审计工作实际，认真扎实地开展保持共产党员先进性教育活动。这次教育活动共分为三个阶段，即动员学习阶段、分析评议阶段和整改提高阶段。全局23名党员（包括离岗、离退休党员10人）和机关其他人员全部参加了这次活动，参学率达100%。通过这次活动，局党组的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，党员队伍的先进性和纯洁性得以充分展现，审计工作在质量和力度上都有显著提高，受到区委、区政府和上级业务机关的充分肯定，也赢得了人民群众的广泛好评。总结这次先进性教育活动的特点，主要有以下几个方面：

（一）领导重视程度高

一是当作“一把手”工程，主要领导担任领导小组组长，亲自研究和部署有关具体工作，列入了正常工作计划。二是分工细致，安排专人负责上下联络、计划制定、组织实施、信息宣传、档案管理、总结调度等具体工作。三是班子成员带头，认真撰写心得体会和读书笔记，主动开展谈心交流活动，深入摆查自身问题并认真实施整改提高，发挥了党员领导干部模范带头作用。

（二）党员参学比率高

全局23名党员全部参加了教育活动，其他审计人员也积极参加了活动，全局参学率达到了100%。尤其是年龄比较大的离退休和离岗党员，都坚持参加活动，每个环节都不少、不漏、不省，发挥了老党员的模范作用。

我们采取分类指导的办法，保证所有党员都能积极参学，都能受到良好教育。在职党员每周一、三、五集中学习半天，其他时间利用业余自学。老党员每周二、四集中学习，中午在机关食堂统一就餐，还实行上门接送服务，方便了老党员参加活动。党员领导干部读书笔记不少于两万字，心得体会每篇不少于两千字；老党员和普通党员读书笔记不少于一万字，心得体会每篇不少于一千五百字。分析评议和整改提高阶段，每个党员都严格认真地撰写并上交了个人党性分析等材料。

（三）采取措施力度高

首先，制订了《区审计局学习制度》《在职党员帮助老党员学习制度》《补课制度》等，保障了学习的顺利进行。其次，搞好结合，达到工作和活动两不误、两促进。主要是合理安排学习时间，与工作搞好结合；学习教材内容和学习审计业务相结合；计划内审计和党委政府领导交办事项相结合。第三，开展特色教育活动。结合审计机关特点，开展了“每个党员就是一面旗帜活动”，开展了在职党员帮助老党员，党员领导干部帮助普通党员活动。组织党员到沂南县马牧池乡“沂蒙母亲”王换于纪念馆瞻仰英雄革命事迹，重温入党誓词，接受革命传统教育。第四，慷慨解囊，奉献爱心。每个党员共捐款四次，在“双联双带”“缴纳特殊党费”“慈心一日捐”“防灾救灾”活动中，每个班子成员捐款共500元，普通党员共捐款300元，无私奉献，救助弱势群体。

（四）整改问题成效高

通过广泛征求意见和分析评议，摆查出了当前存在的突出问题主要有：审计业务人员少，不能满足日益增长的工作需要；现有的审计工作条件和设施太简陋，不利于开展审计工作等。局党组主要负责同志切实履行第一责任人职责，集中力量抓好这次整改。按照“是谁的问题谁整改，有什么问题就整改什么问题”的原则，领导班子、班子成员和普通党员都制订了各自的整改方案，直至整改完毕、群众满意为止。具体整改措施是：第一，围绕如何提高审计质量，从敢于揭露问题、解决问题方面进行认真整改。我们充分发挥审计职能作用，自觉充当党委政府的参谋和助手，对发现的违规违纪问题敢于揭露和曝光，将审计真实情况汇报给区委、区政府，供领导决策参考。第二，充分调动审计人员积极性，搞好内部管理，促进审计工作的顺利开展。筹集资金6万余元购置了6台笔记本电脑、U盘等办公设施，较好地满足了审计工作需要。此外，还组织全局审计人员进行了健康查体，兴办了机关食堂解决了因人员居住分散而就餐不便的问题，这些措施极大地调动了职工的积极性，促进了审计工作的顺利开展。

通过整改提高，全局上下呈现出了人心齐，风气正、工作实的良好局面，干部职工精神面貌焕然一新，审计工作进展顺利，审计质量和力度有了很大提高。主要体现在：领导班子水平明显提高，班子的凝聚力、战斗力大大加强；党员队伍素质明显提高，党性观念明显增强，更加符合党员先进性的标准和要求；精神面貌焕然一新，全局呈现出一派积极向上、安定和谐、工作充实的良好局面。审计执法水平明显提高，实施处理处罚近100万元，审计决定落实率100%，没有出现一例复议、上诉等现象，审计意见和建议全部被采纳；也初步建立了党员先进性教育的长效工作机制。

（五）群众满意程度高

我们在活动中，共进行了3次民主测评，党员和群众满意率均为100%，受到市委指导组和区委督导组的高度评价。在分析评议阶段，党员民主测评满意率100%，领导班子及成员征求意见满意率100%。在整改提高阶段，党员和群众对审计局开展活动的总体意见也是100%满意。

三、采取的工作措施

为了全面完成审计任务，更好地提高审计质量和水平，发挥审计职能作用，我们采取了以下几条措施：

（一）紧紧抓住发展机遇

全市审计工作会议召开以后，兰山区委、区政府认真研究和部署，3月8日召开了全区审计暨经济责任审计工作会议。会议规格之高、规模之大、效果之好为近年之最。区委副书记、纪委书记马永印主持，区长李沂明作了重要讲话，区委常委、组织部长谢华东传达了中央、省、市审计工作会议精神，区政府副区长米兆民传达了《2005年度审计项目计划》。五部门主要负责同志出席了会议。各镇、街道镇长、主任和财政所长，区直各部门、单位主要负责人、财务负责人，区审计局特邀监督员，区审计局全体人员参加了会议。这次会议上，区政府用红头文件下达了全年审计项目计划，这已经是区政府连续第三年以政府文件下达审计计划。我们紧紧抓住这次会议带来的良好机遇，进一步鼓舞士气，大胆工作，使审计工作有了一个良好的开端。

（二）以清晰的工作思路主导审计工作

近年来，我们坚持每年初确定一套新的工作思路和把握几个工作重点，做到有的放矢地寻求工作突破，实践证明收效明显。如：年初我们确立了审计重点再突出，审计要求再提高的总体思路，目的是使审计工作进一步精益求精，更上台阶。围绕思路和重点，审计方向更加明确，审计目标更加清晰，工作动力更加充足。

（三）以严格的规章制度规范审计工作

为全面实现工作目标，我们今年又制定了四个红头文件，即1号文：《2005年全局主要工作任务指标及考核奖励办法》；2号文：《兰山区审计局重点任务包干分工》；3号文：《关于加强机关公文管理的规定》；4号文：《关于加强审计信息宣传工作的规定》。这四个文件紧密结合审计工作实际，分别从全年审计工作任务、任务分工及责任追究落实、规范审计文书、加强审计宣传四个方面，对全年工作进行了细化和量化，指明了工作努力方向，明确了重点突破口，保证了工作的顺利进行，夯实了工作基础。此外，我们还随后制定了《党风廉政建设实施意见》，对审计纪律等提出了严格要求。在就地审计中，我们坚持不用被审计单位车辆接送，自行解决车辆和就餐问题，上班和下班都到局机关统一集合，有效地减少了给被审计单位造成的干扰，促进了廉洁从审，树立了审计机关和审计人员的良好形象。

（四）以跟踪问效措施落实审计整改

市审计局下发的《临沂市审计结论落实工作暂行规定》，我们立即组织全局人员进行了传达学习，并成立了专题研究小组加以研究和落实。根据文件精神和要求，我们及时和区政府督察科、纪检监察、财政、税务、国资局、公安等部门分别进行了沟通，初步形成了共识。采取的措施是：一是在本级预算执行审计项目中全面推行审计反馈书制度，要求被审计单位将审计查出问题的整改落实情况限期书面报告审计局，实行审计、监察、财政联合跟踪问效和后续审计制度，整改情况将存入审计档案。二是实行审计建议书制度，由审计组将部分查出问题以审计建议书形式，函告财政、税务和被审计单位主管部门等，并要求上述单位将落实情况函告我局。三是与财政、税务、纪检检察和司法机关初步建立了信息互通机制或案件移送渠道，共同形成监督合力，促进审计结论的完整落实。

（五）以和谐的审计环境保证审计工作

我们坚持以人为本的原则，积极营造和谐的审计工作环境，创造有利于审计开展的良好条件。今年，我们根据党员和群众反馈意见，组织对全局人员进行了健康查体；新购置了台式电脑、笔记本电脑和U盘等办公设备，达到了审计人员人手一台笔记本电脑；办起了机关食堂，解决了审计人员居住分散，就餐不便的问题；此外，还进一步转变机关作风，发挥领导干部的模范带头作用，班子成员深入一线当主审，带头严格自律等，促进了机关作风的持续良好。

四、存在问题、不足和下一步工作打算

当前，我们的工作也还存在一些不足，与市局的要求和兄弟县区局比较仍有差距，主要问题和不足之处是：一是审计署6号令的执行一些环节上还没有完全掌握；二是效益审计开展得不够深入；三是信息化建设有待于进一步加强，尤其是计算机审计比较滞后。

我们决心认真领会和落实市审计局的这次会议精神，按照年初确定的工作思路和目标，开拓创新，求真务实，圆满完成各项审计任务。下一步工作具体打算是：

一是加快信息化建设步伐。要充分利用现有设备和审计网站，继续投入人力和物力，努力建设信息化审计，争取实现完全利用计算机审计项目1-2个，并让审计程序和审计结果更加公开化、透明化。

审计局党建工作计划范文第15篇

一、审计业务工作开展情况

（一）本级预算执行审计情况

今年，区政府第三次以政府办公室红头文件转发了《2005年度本级财政预算执行审计方案》，为审计工作营造了声势，创造了良好的舆论氛围，支持和促进了审计工作的顺利开展。按照方案要求，对区财政局、地税局以及15个区直一级预算单位进行了审计。结合地税审计，对全区21家重点税源企业进行了审计调查，对5家房地产企业、建筑安装企业进行了审计，对全区5家福利企业的资质、税收征纳及减免情况进行了专项审计调查。

通过审计，共查出违规资金3677万元，依法处理处罚67万元，已全部缴入财政专户。区地税分局依据审计结果加大了税收征缴力度，现已实现多入库2000余万元。我们对5家规模较大的社会福利企业进行了专项审计调查，写出了专题报告报送给区委、区政府主要领导，并撰写了信息《社会福利企业到底惠及了谁？》，揭露了福利企业管理中存在安置残疾人员达不到规定比例、部分福利企业缴纳税金不实、惠及社会福利事业太少以及对福利企业缺乏有效监管等突出问题，受到市政府、市审计局、区政府以及社会各界的高度重视。目前，区政府根据审计报告，已着手对社会福利企业的资质、管理、减免税等情况进行专项调查。

最近，我们已经出具了本级预算执行审计报告，区长办公会将专题听取该报告。审计局不等不靠，立即投入到查出问题的整改提高和跟踪问效工作中，向所有被审计单位全部发放了“反馈通知单”，督促他们认真整改存在问题，落实审计决定。

（二）金融审计情况

我们组织全局人员分成5个审计组，利用10天时间，对区信用联社5家分社（××、金雀山、银雀山、大岭、枣沟头信用社）完成了2004年度资产、负债、损益情况的审计。共查出违规资金20.13亿元，并已作出了相应处理处罚，共收缴罚款25万元。

（三）领导干部经济责任审计情况原创：

今年，市委、市政府下发了《关于进一步加强经济责任审计工作的意见》以后，区委、区政府领导高度重视，以兰办发[2005]10号文件向全区范围转发了该文件。区审计局立即采取了三条落实措施：一是在全局进行了集中学习，吃透精神，深刻领会。二是积极与组织、纪检等部门沟通协调，共同形成监督合力。三是由组织部委托，首次对××区5个镇街道的党政“一把手”实行任中审计。

我们结合本级预算执行审计，已经完成了4名领导干部经济责任的离任审计。其他5个镇、办事处的党（工）委书记、镇长（主任）的经济责任审计将在下半年开展。

（四）招商引资项目审计调查情况

今年，区政府以摸清招商引资项目的真实性、效益性为目标，由区审计局对2004年度全区招商引资项目进行审计调查，揭露了招商引资中的虚假行为，维护了市场经济秩序。经审计调查15家单位，区政府分配任务15850万元，实际完成引资任务为5038万元，占区年终考核认定的27%。

此外，教育系统财务收支审计也已全面展开，对区直5所学校（五中、七中、西郊实验学校、第一职业中专和电大）完成了调帐，有关审计正在进行中。

（五）领导交办审计事项

今年，我们积极为党委政府发挥参谋助手作用，先后接受委托对华药物流城经济纠纷案件、区农机公司上访案件、供销社果品公司上访案件、亚翔水泥厂上访案件、兖石铁路复线建设项目、吉丰毛毯厂上访案件等6个项目进行了审计和调查，为党委政府查清事实真相、正确决策处理等提供了第一手资料。

二、保持共产党员先进性教育活动开展情况

区审计局紧密联系审计工作实际，认真扎实地开展保持共产党员先进性教育活动。这次教育活动共分为三个阶段，即动员学习阶段、分析评议阶段和整改提高阶段。全局23名党员（包括离岗、离退休党员10人）和机关其他人员全部参加了这次活动，参学率达100%。通过这次活动，局党组的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，党员队伍的先进性和纯洁性得以充分展现，审计工作在质量和力度上都有显著提高，受到区委、区政府和上级业务机关的充分肯定，也赢得了人民群众的广泛好评。总结这次先进性教育活动的特点，主要有以下几个方面：

（一）领导重视程度高

一是当作“一把手”工程，主要领导担任领导小组组长，亲自研究和部署有关具体工作，列入了正常工作计划。二是分工细致，安排专人负责上下联络、计划制定、组织实施、信息宣传、档案管理、总结调度等具体工作。三是班子成员带头，认真撰写心得体会和读书笔记，主动开展谈心交流活动，深入摆查自身问题并认真实施整改提高，发挥了党员领导干部模范带头作用。

（二）党员参学比率高

全局23名党员全部参加了教育活动，其他审计人员也积极参加了活动，全局参学率达到了100%。尤其是年龄比较大的离退休和离岗党员，都坚持参加活动，每个环节都不少、不漏、不省，发挥了老党员的模范作用。

我们采取分类指导的办法，保证所有党员都能积极参学，都能受到良好教育。在职党员每周一、三、五集中学习半天，其他时间利用业余自学。老党员每周二、四集中学习，中午在机关食堂统一就餐，还实行上门接送服务，方便了老党员参加活动。党员领导干部读书笔记不少于两万字，心得体会每篇不少于两千字；老党员和普通党员读书笔记不少于一万字，心得体会每篇不少于一千五百字。分析评议和整改提高阶段，每个党员都严格认真地撰写并上交了个人党性分析等材料。

（三）采取措施力度高

首先，制订了《区审计局学习制度》《在职党员帮助老党员学习制度》《补课制度》等，保障了学习的顺利进行。其次，搞好结合，达到工作和活动两不误、两促进。主要是合理安排学习时间，与工作搞好结合；学习教材内容和学习审计业务相结合；计划内审计和党委政府领导交办事项相结合。第三，开展特色教育活动。结合审计机关特点，开展了“每个党员就是一面旗帜活动”，开展了在职党员帮助老党员，党员领导干部帮助普通党员活动。组织党员到沂南县马牧池乡“沂蒙母亲”王换于纪念馆瞻仰英雄革命事迹，重温入党誓词，接受革命传统教育。第四，慷慨解囊，奉献爱心。每个党员共捐款四次，在“双联双带”“缴纳特殊党费”“慈心一日捐”“防灾救灾”活动中，每个班子成员捐款共500元，普通党员共捐款300元，无私奉献，救助弱势群体。

（四）整改问题成效高

通过广泛征求意见和分析评议，摆查出了当前存在的突出问题主要有：审计业务人员少，不能满足日益增长的工作需要；现有的审计工作条件和设施太简陋，不利于开展审计工作等。局党组主要负责同志切实履行第一责任人职责，集中力量抓好这次整改。按照“是谁的问题谁整改，有什么问题就整改什么问题”的原则，领导班子、班子成员和普通党员都制订了各自的整改方案，直至整改完毕、群众满意为止。具体整改措施是：第一，围绕如何提高审计质量，从敢于揭露问题、解决问题方面进行认真整改。我们充分发挥审计职能作用，自觉充当党委政府的参谋和助手，对发现的违规违纪问题敢于揭露和曝光，将审计真实情况汇报给区委、区政府，供领导决策参考。第二，充分调动审计人员积极性，搞好内部管理，促进审计工作的顺利开展。筹集资金6万余元购置了6台笔记本电脑、u盘等办公设施，较好地满足了审计工作需要。此外，还组织全局审计人员进行了健康查体，兴办了机关食堂解决了因人员居住分散而就餐不便的问题，这些措施极大地调动了职工的积极性，促进了审计工作的顺利开展。

通过整改提高，全局上下呈现出了人心齐，风气正、工作实的良好局面，干部职工精神面貌焕然一新，审计工作进展顺利，审计质量和力度有了很大提高。主要体现在：领导班子水平明显提高，班子的凝聚力、战斗力大大加强；党员队伍素质明显提高，党性观念明显增强，更加符合党员先进性的标准和要求；精神面貌焕然一新，全局呈现出一派积极向上、安定和谐、工作充实的良好局面。审计执法水平明显提高，实施处理处罚近100万元，审计决定落实率100%，没有出现一例复议、上诉等现象，审计意见和建议全部被采纳；也初步建立了党员先进性教育的长效工作机制。

（五）群众满意程度高

我们在活动中，共进行了3次民主测评，党员和群众满意率均为100%，受到市委指导组和区委督导组的高度评价。在分析评议阶段，党员民主测评满意率100%，领导班子及成员征求意见满意率100%。在整改提高阶段，党员和群众对审计局开展活动的总体意见也是100%满意。

三、采取的工作措施

为了全面完成审计任务，更好地提高审计质量和水平，发挥审计职能作用，我们采取了以下几条措施：

（一）紧紧抓住发展机遇

全市审计工作会议召开以后，××区委、区政府认真研究和部署，3月8日召开了全区审计暨经济责任审计工作会议。会议规格之高、规模之大、效果之好为近年之最。区委副书记、纪委书记马永印主持，区长李沂明作了重要讲话，区委常委、组织部长谢华东传达了中央、省、市审计工作会议精神，区政府副区长米兆民传达了《2005年度审计项目计划》。五部门主要负责同志出席了会议。各镇、街道镇长、主任和财政所长，区直各部门、单位主要负责人、财务负责人，区审计局特邀监督员，区审计局全体人员参加了会议。这次会议上，区政府用红头文件下达了全年审计项目计划，这已经是区政府连续第三年以政府文件下达审计计划。原创：我们紧紧抓住这次会议带来的良好机遇，进一步鼓舞士气，大胆工作，使审计工作有了一个良好的开端。

（二）以清晰的工作思路主导审计工作

近年来，我们坚持每年初确定一套新的工作思路和把握几个工作重点，做到有的放矢地寻求工作突破，实践证明收效明显。如：年初我们确立了审计重点再突出，审计要求再提高的总体思路，目的是使审计工作进一步精益求精，更上台阶。围绕思路和重点，审计方向更加明确，审计目标更加清晰，工作动力更加充足。

（三）以严格的规章制度规范审计工作

为全面实现工作目标，我们今年又制定了四个红头文件，即1号文：《2005年全局主要工作任务指标及考核奖励办法》；2号文：《××区审计局重点任务包干分工》；3号文：《关于加强机关公文管理的规定》；4号文：《关于加强审计信息宣传工作的规定》。这四个文件紧密结合审计工作实际，分别从全年审计工作任务、任务分工及责任追究落实、规范审计文书、加强审计宣传四个方面，对全年工作进行了细化和量化，指明了工作努力方向，明确了重点突破口，保证了工作的顺利进行，夯实了工作基础。此外，我们还随后制定了《党风廉政建设实施意见》，对审计纪律等提出了严格要求。在就地审计中，我们坚持不用被审计单位车辆接送，自行解决车辆和就餐问题，上班和下班都到局机关统一集合，有效地减少了给被审计单位造成的干扰，促进了廉洁从审，树立了审计机关和审计人员的良好形象。

（四）以跟踪问效措施落实审计整改

市审计局下发的《临沂市审计结论落实工作暂行规定》，我们立即组织全局人员进行了传达学习，并成立了专题研究小组加以研究和落实。根据文件精神和要求，我们及时和区政府督察科、纪检监察、财政、税务、国资局、公安等部门分别进行了沟通，初步形成了共识。采取的措施是：一是在本级预算执行审计项目中全面推行审计反馈书制度，要求被审计单位将审计查出问题的整改落实情况限期书面报告审计局，实行审计、监察、财政联合跟踪问效和后续审计制度，整改情况将存入审计档案。二是实行审计建议书制度，由审计组将部分查出问题以审计建议书形式，函告财政、税务和被审计单位主管部门等，并要求上述单位将落实情况函告我局。三是与财政、税务、纪检检察和司法机关初步建立了信息互通机制或案件移送渠道，共同形成监督合力，促进审计结论的完整落实。

（五）以和谐的审计环境保证审计工作

我们坚持以人为本的原则，积极营造和谐的审计工作环境，创造有利于审计开展的良好条件。今年，我们根据党员和群众反馈意见，组织对全局人员进行了健康查体；新购置了台式电脑、笔记本电脑和u盘等办公设备，达到了审计人员人手一台笔记本电脑；办起了机关食堂，解决了审计人员居住分散，就餐不便的问题；此外，还进一步转变机关作风，发挥领导干部的模范带头作用，班子成员深入一线当主审，带头严格自律等，促进了机关作风的持续良好。

四、存在问题、不足和下一步工作打算

当前，我们的工作也还存在一些不足，与市局的要求和兄弟县区局比较仍有差距，主要问题和不足之处是：一是审计署6号令的执行一些环节上还没有完全掌握；二是效益审计开展得不够深入；三是信息化建设有待于进一步加强，尤其是计算机审计比较滞后。

我们决心认真领会和落实市审计局的这次会议精神，按照年初确定的工作思路和目标，开拓创新，求真务实，圆满完成各项审计任务。原创：下一步工作具体打算是：

一是加快信息化建设步伐。要充分利用现有设备和审计网站，继续投入人力和物力，努力建设信息化审计，争取实现完全利用计算机审计项目1-2个，并让审计程序和审计结果更加公开化、透明化。